Chef.fe de file, Bureau d’Affectation des équipages (BADE) presso Transat AT

Faites partie du voyage!

Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.

L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses. Notre engagement nous a valu le titre de meilleure compagnie aérienne de loisirs au monde à plusieurs reprises, et ce n'est que le début.

Envie de vous joindre à nous? Vous aurez la chance de profiter de privilèges voyage exclusifs pour explorer le monde et créer des souvenirs inoubliables.  Vous aurez aussi l’occasion d’œuvrer dans des environnements de travail modernes et inspirants.

Le ou la cheffe de file du bureau de l’affectation des équipages (BADE) doit supporter les coordonnateurs.trices en maintenant à jour toutes les informations nécessaires servant au bon déroulement des opérations aériennes quotidiennes avec les équipages.

Responsabilités

• Suivi des procédures et mise-a-jour de SharePoint;
• Suivi des connaissances et entrainements des coordonnateurs;
• Superviser et encadrer les coordonnateurs;
• Assurer le bon fonctionnement des opérations;
• Responsable de la bonne connaissance ainsi que de l’application par les coordonnateurs, des conventions collectives des membres d’équipages ainsi que de la réglementation de Transport-Canada ;
• Responsable de la formation des coordonnateurs au BADE ;
• Responsable d’assurer le suivi de la formation en vol du PNT lors d’opérations quotidiennes ;
• Contrôler la qualité des réservations de déplacement et d’hébergement mensuelles pour les membres d’équipages;
• Suivi avec divers départements ainsi qu’avec les syndicats;
• Coordonner les sous-contrats et/ou opérations spéciales.

• Diplôme d’études secondaires;
• Avoir un minimum de trois (3) années d’expérience en gestion des équipages;
• Avoir un minimum de trois (3) années d’expérience dans un poste réglementé par Transport Canada;
• Expérience en gestion d’équipe d’au minimum 1 an;
• Excellente connaissance de la règlementation canadienne (CARs);
• Excellente connaissance des conventions collectives PNT, PNC;
• Fortes habiletés de formateur et de suivis pédagogues;
• Fortes habiletés d’analyse et de résolutions de problèmes;     
• Initiative, excellente habileté de communication;
• Adaptation rapide au changement;
• Priorisation des tâches;
• Excellent leadership mobilisateur et capacité décisionnelle;
• Entregent, dynamisme et leadership;
• Bilinguisme (français et anglais)*;
• Capacité à travailler sous pression;
• Habileté à travailler avec divers logiciels, incluant MS Office;
• La connaissance d’AIMS et du système Sabre sont un atout.

#LI-FB1

*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais, à l’oral et à l’écrit, avec des collègues, des clients ou d'autres parties prenantes, tant au Québec qu'à l’international.

Équité en emploi

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.