Conseiller(ère) juridique presso Vosker

VOSKER, leader nord-américain en surveillance de zones éloignées. 

Chaque jour, on est fiers d’aider nos clients à garder un œil sur ce qui compte réellement pour eux, en développant des caméras à énergie solaire et connectées cellulaire à notre plate-forme exclusive. 

 En quelques mots chez VOSKER ; On est performant, on pense autrement et on prend soin de nos gens ! On tire avantage de nos expertises pour gagner en équipe et redéfinir ce qui est possible ! 

 VOICI CE QU’ON T’OFFRE :

• Un environnement de travail qui te permet de faire vivre tes idées et de te propulser dans tes ambitions !
• Un quotidien sans routine, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas et ça, c’est trippant !
• Un mode de travail hybride qui permet de travailler soit de la maison ou de l’un de nos bureaux. À toi de choisir !
• La possibilité d’effectuer du télétravail à l’étranger pour une durée maximale de 3 mois (90 jours).
• Un accès à une plateforme de formation pour développer tes compétences, sur tes heures de travail.
• Un compte mieux-être te permettant de rembourser tes dépenses en lien avec ta santé, tes passions et tes intérêts.
• Un accès gratuit à un professionnel de la santé en ligne 24/7 et un PAEF.
• Une assurance collective complète comprenant les soins de la vue et dentaires payée à 50% par l’employeur.
• Un REER collectif avec contribution de l’employeur.
• Un supplément nouveau parent lors du congé de maternité/paternité.
• Des vacances calculées selon le nombre d’année d’expérience sur le marché.

En tant que partenaire de confiance auprès des parties prenantes internes, y compris la haute direction, les équipes Talent & Culture, Produits & Technologie, Sécurité et Technologies de l'information de VOSKER :

• Tu veilleras au respect des obligations en matière de droit du travail, participeras à la rédaction et à la mise à jour des politiques internes et prendras en charge le suivi des dossiers liés à l’emploi;
• Tu collaboreras avec les équipes internes pour assurer la conformité aux exigences légales en matière de protection des données personnelles;
• Tu piloteras le respect des exigences réglementaires des produits de VOSKER sur l’ensemble des marchés internationaux, incluant la veille réglementaire et le suivi des certifications et obligations légales applicables à chaque territoire ;
• Tu géreras le portefeuille de propriété intellectuelle de VOSKER, incluant la stratégie de protection, le dépôt et le suivi à l’international;
• Tu rédigeras, réviseras et négocieras une grande variété de contrats commerciaux et autres documents légaux, notamment en matière de technologies de l’information, de partenariats stratégiques et de prestation de services;
• Tu définiras et implémenteras les processus interdépartementaux permettant une bonne gestion des contrats et une efficacité accrue du département légal; et
• Tu participeras à la formation et l’éducation des collaborateurs des divers départements sur les risques et opportunités légaux;

• Détenir un baccalauréat en droit et être admis au Barreau du Québec (ou équivalence); 
• 1 à 3 ans d’expérience en droit commercial;
• Une expérience en droit de la protection des données personnelles est un atout;
• Une bonne capacité à travailler en équipe;
• Être autonome, débrouillard.e et organisé.e;
• Faire preuve de rigueur, d’engagement, être curieux.se et proactif.ve;
• Une capacité à travailler avec des niveaux élevés de pression et à prendre des décisions critiques;
• Bilinguisme anglais et français (écrit/verbal) en raison de communications fréquentes hors-Québec. 
• Être créatif.ve et avoir une facilité à proposer des solutions légales qui soutiennent la croissance de l’entreprise; et
• Être motivé et passionné par l’excellence, l'innovation et le fait de contribuer à la croissance et au succès de l'entreprise;

Égalité d’accès à l’emploi :

Au sein de VOSKER, nous valorisons l’essence de chaque personne et célébrons la diversité qui nous permet de redéfinir ce qui est possible. Nous misons sur la collaboration en offrant un environnement de travail sain et inclusif où toutes les voix sont entendues.

N’hésite pas à communiquer avec nous, si tu as des besoins spécifiques pour rendre ce processus de recrutement plus accessible pour toi.  

Maintenant, c’est à votre tour de nous parler de vous ! Pour ce faire, vous n’avez qu’à postuler !