Learning & development Specialist (Charleroi, BE, 6001) presso Nexans Benelux

Afin de renforcer l’équipe du site de Marcinelle, Nexans Benelux est actuellement à la recherche d’un.e

LEARNING AND DEVELOPMENT SPECIALIST
 (f/m/x)

INTÉGRATION AU SEIN DE L'ENTREPRISE

Chez Nexans, notre vision globale est d'électrifier l'avenir. Dans le domaine du transport d'énergie, cela signifie fournir les systèmes de câbles HT sous-marins et terrestres les plus longs et les plus complexes au monde pour connecter les nations et favoriser la transition énergétique mondiale. Nous réalisons des projets EPCI clés en main partout dans le monde. Cela signifie que nous disposons des meilleurs outils, équipements et collaborateurs compétents pour produire, installer et entretenir ces câbles.

CHOISIR NEXANS

Chez Nexans, votre travail contribue à la transition mondiale vers les énergies renouvelables. Nous offrons des carrières enrichissantes et porteuses de sens, soutenues par plus d'un siècle d'expertise en électrification. Vous bénéficierez d'options de travail flexibles, d'une mobilité internationale, de solides programmes de développement, d'une assurance maladie privée, de retraites compétitives, de cabines d'entreprise et d'une culture qui valorise l'inclusion, l'innovation et le bien-être. Rejoignez-nous pour électrifier l'avenir !

BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE

L’équipe des ressources humaines est composée d’un HR Manager, d’un HR Officer, et d’un « Learning and development specialist ».

Ensemble, l’équipe assure entre autre le recrutement de nouveaux talents, la gestion administrative du personnel et de la paie, le développement des compétences par la formation. Elle favorise des relations sociales adéquates et s’assure du bien-être des travailleurs ainsi que le respect du droit du travail et des réglementations.

Le département des ressources humaines est également chargé, en collaboration avec le management, de définir et de mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise, d'assurer la motivation des équipes et de veiller à un environnement de travail sain et productif.

COMMENT VOUS AUREZ UN IMPACT

Les missions principales du « Learning & Development Specialist » sont les suivantes :

• La conception et mise en œuvre du plan de formation annuel

Réaliser le plan de formation annuel, coordonner et organiser des formations internes et externes, veiller à ce que chaque travailleur bénéficie d’un parcours de formation, assurer la traçabilité des formations (usine et groupe), être le SPOC d’implémentation de la plateforme pour l’ensemble de la Belgique, évaluer l’efficacité des formations et des programmes de développement via des indicateurs clés.

• Le développement des talents

Élaborer et mettre en place des programmes de développement personnalisés

• La planification de la succession :

Mettre en place un plan de succession pour les postes critiques au sein de l’usine et les talents susceptibles de les occuper à moyen et long terme

• L’accueil et intégration du Personnel

Processus d’accueil et accompagnement de l’intégration du travailleur

• Le reporting des données relatives aux RH

• La sélection et le recrutement du personnel

PRE-REQUIS

• Master ou équivalent par expérience ;
• Expérience de minimun 5 ans;
• Maîtrise des outils MS Office et Outlook ;
• Maîtrise de l’anglais professionnel  ;
• Autonomie et capacités de communication pour transmettre les informations clairement, écouter activement les employés, rédiger des documents, et adopter une communication verbale et non verbale efficace.
• Vos valeurs personnelles sont en phase avec celles de Nexans : Pionnier, Dévoué, Solidaire.

NOTRE CULTURE DE CROISSANCE

Nos collaborateurs partagent les mêmes valeurs : pionniers de la transition énergétique, nous nous engageons à atteindre les plus hauts standards de performance et, ensemble, nous atteignons notre objectif ambitieux.

Au niveau individuel, notre culture de croissance repose sur la confiance et la collaboration. Nous souhaitons vous accueillir au sein de notre équipe. Pour un impact positif, nous croyons en l'autonomie locale et encourageons le partage des connaissances au sein de notre expertise mondiale en ingénierie.

NOTRE OFFRE

Nexans Benelux vous propose :

• Un contrat d’employé.e à temps plein à durée indéterminée doté d’un salaire attractif conforme à vos compétences (x13,92) ;
• Un site industriel avec des investissements conséquents pour les années à venir ;
• Des titres-repas d’une valeur faciale de 8,-€/jour
• Assurance hospitalisation ;
• Assurance frais ambulatoire ;
• Ecochèques, chèques cadeaux, chèques sport & Culture ;
• Centrale d’achat à prix préférentiels ;
• 20 congés légaux + 12 jours de récupération et 2 jours complémentaires.