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HR PATH GROUP
Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays.
Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.
Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions
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ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
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IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
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RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie
Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.
VOS MISSIONS
En tant que HRBP, vous rejoignez l’équipe RH et assurerez les missions suivantes :
- Piloter la gestion des carrières en lien étroit avec les managers
- Accompagner les managers dans le suivi des missions de développement RH
- Assurer l’intégration et le suivi des nouveaux talents
- Accompagner et conseiller les consultants dans leur évolution de carrière
- Gérer les sorties dans le respect des règles juridiques
- Participer au déploiement des projets RH internes et assurerez le suivi des outils associés
- Proposer une évolution des processus RH, en lien avec l’évolution du Groupe
VOTRE PROFIL
- Vous disposez d’une première expérience en RH, idéalement dans le secteur du conseil
- Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 avec une spécialité en Ressources Humaines
- Vous avez des connaissances juridiques et développement RH (formation, recrutement, gestion des carrières)
- La connaissance de l’outil de gestion intégré SAP HCM est un atout
- Vous parlez couramment anglais, la maitrise de l’espagnol est un plus
- Mobilité géographique en France, pour des déplacements ponctuels dans nos agences
- Vous êtes dynamique et doté(e) d’une très bonne capacité d’adaptation
CE QUE NOUS OFFRONS
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Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
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Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
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De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
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Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance
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De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
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Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
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Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)
A bientôt chez HR Path !
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