- Senior
- Ufficio in Paris
🌍 Qui sommes-nous ?
Chez Vizzia, on révolutionne la manière dont les villes luttent contre les incivilités grâce à la technologie. Née de la collaboration entre le CNRS et Polytechnique, notre startup allie computer vision, capteurs 4G/5G nomades et cloud souverain pour rendre les territoires plus propres et plus sûrs.
Concrètement ? On permet aux collectivités d’identifier les dépôts sauvages en quelques minutes, et aux forces de l’ordre de résoudre des enquêtes plus rapidement grâce à des dispositifs de vidéoprotection nouvelle génération. Notre mission : mettre la technologie au service du bien commun, sans jamais compromettre la vie privée des citoyens.
🚀 En pleine phase de scale, Vizzia c’est déjà :
- Plus de 150 villes équipées en France, de 65 à 300 000 habitants
- 80 % de réduction des dépôts sauvages là où nous sommes déployés
- Une levée de fonds de 15 M€ pour accélérer notre croissance
- Une équipe engagée de 40+ personnes, prête à doubler dans l’année
Rejoindre Vizzia, c’est contribuer à une mission à impact, au croisement de la tech, de l’environnement et de la sécurité urbaine. Et c’est surtout rejoindre une équipe exigeante, bienveillante, et convaincue qu’on peut faire mieux que l’à-peu-près.
Mission
Chez Vizzia, tu prends le lead du hardware au sens large : reprendre l’ownership de la R&D hardware et de la production, structurer et driver l’équipe, anticiper les risques, piloter les achats & la supply-chain, et sécuriser la qualité.
Organisation & leadership
Structurer et développer l’organisation hardware (électronique, mécanique, tests, supply).
Clarifier les rôles, instaurer des rituels d’exécution efficaces (revues roadmap, qualité, développement produit).
Accompagner et faire grandir les talents de l’équipe.
Collaborer étroitement avec le CTPO, les PM et les Tech Leads pour définir et tenir les roadmaps produit.
Recruter et intégrer de nouveaux profils (acheteur, ingénieurs qualité/validation, techniciens…).
Conception & R&D Hardware / IoT
Concevoir et développer les nouveaux produits hardware & IoT, de l’idée jusqu’aux prototypes validés.
Piloter la roadmap technique : conception, essais, intégration, validation et mise en production.
Garantir la qualité de conception (tests de validation, suivi des non-conformités, amélioration continue).
Cycle de vie produit (Hardware & IoT)
Piloter le cycle de vie complet des produits : conception, production, déploiement, maintenance.
Assurer la gestion des versions (firmwares, configurations) et des mises à jour à distance.
Superviser la connectivité et l’intégration avec l’écosystème logiciel (ERP, IoT platforms, APIs, VMS, IA).
Suivre la performance de la flotte déployée (fiabilité, disponibilité, alertes).
Pré-industrialisation & production
Définir et documenter le processus d’industrialisation (prototype → pré-série → série).
Développer et maintenir les moyens de test et de validation en production.
Garantir une montée en volume fluide et une qualité irréprochable des produits sortis d’usine.
Conformité & Certification
Orchestrer les essais réglementaires (sécurité électrique, radio, CEM, environnement).
Gérer les certifications, marquages et dossiers techniques associés.
Assurer la veille réglementaire et la conformité « by design » dès la conception.
Production & Qualité Usine
Garantir les volumes et délais chez l’assembleur (objectif : zéro retard planifié).
Réduire les défauts en sortie de boîte ; piloter les indicateurs de qualité usine et terrain.
Piloter nomenclatures, coûts, investissements industriels ; multi-sourcer les composants critiques, sécuriser les stocks tampons et gérer les risques d’obsolescence.
Profil recherché
8–12+ ans en hardware produit (IoT/vision/caméras, mécatronique) avec mise en production à l’échelle.
Solide expérience en NPI, DFM/DFT, IVVQ, gestion qualité (8D, AMDEC/FMEA, CAPA) et pilotage EMS/ODM.
Maîtrise achats/sourcing, BOM & cost-down, gestion obsolescence, multi-sourcing EU/Asie.
Connaissances outillage : CAO élec (Altium/KiCad), CAO méca (SolidWorks/équiv.), bancs de test, PLM/ERP, outils de suivi (Jira/Notion).
Leadership d’équipes pluridisciplinaires, sens de l’impact, sang-froid en situation d’urgence.
Avantages :
🏡 Hybride à Paris : 3j au bureau, 2 jours de TT par semaine
🏝 Contrat cadre et RTT (entre 8 et 12 par an en fonction des jours fériés de l’année en cours)
💻 Un Mac ou PC selon tes préférences
🍜 Prise en charge à 60% des tickets restaurants de 9€ par jour ouvré et travaillé
👩🏫 Prise en charge de 50€ par mois de budget formation
🏥 Mutuelle complète (Alan)
💼 Des locaux situés en plein Paris (3e arrondissement)
☀️ Offsite annuel avec toute l’équipe et nombreux évents d’entreprise
Si l’issue est positive, tu auras 5 jours pour donner ta réponse. On sera ravi de t’accueillir parmi nous !
Prêt à nous rejoindre ?
Candidarsi ora