- Senior
- Ufficio in Paris
Job Description Summary
Bienvenue au sein d'une équipe dynamique et audacieuse, dédiée à un produit stratégique et en pleine expansion chez Novartis.Ici, les défis mêlent coordination transverse, innovation, collaboration et engagement, le tout dans un environnement stimulant et compétitif.
De la vision à l'exécution, nous sommes à la recherche d’un Chef de Produit Senior capable de piloter, fédérer, challenger et contribuer activement à l’évolution de nos produits avec clarté, impact et efficacité.
Job Description
Responsabilités:
Analyse du marché, de la prise en charge globale du patient, des besoin des clients et de l’environnement concurrentiel
Co création de la stratégie produit et parcours de soins en collaboration avec les équipes Médicales et Market Access
Mise en œuvre de la stratégie en fonction des cibles et des canaux de communication
Développe et met en œuvre les actions du plan opérationnel (communication terrain, campagnes digitales, évènements, projets parcours de soins...) avec les différents business partners, dans le respect des délais, du budget et des procédures internes
Motive et fédère les forces de ventes autour de la stratégie de communication, avec leadership, enthousiasme, pédagogie et conviction
Développe des partenariats pertinents avec les acteurs externes de la prise en charge
Exigences Principales du rôle :
Formation supérieure universitaire ou équivalent en Sciences, Marketing ou Business
Expérience opérationnelle en Marketing d’au moins 3 ans, idéalement sur des marchés de spécialités
Autonomie, force de proposition, rigueur & leadership
Collaboration cross-fonctionnelle ; gestion de projets transverses complexes
Vision stratégique & assertivité
Exigences souhaitables :
Tropisme pour les interactions terrains, la compréhension fine des besoins clients et du parcours de soins patients
Orientation clients, gestion de leaders d’opinions.
Pourquoi Novartis : Notre objectif est de réimaginer la médecine pour améliorer et prolonger la vie des patients et notre vision est de devenir l'entreprise de médicaments la plus appréciée et la plus fiable au monde. Comment pouvons-nous y parvenir ? Avec nos collaborateurs. Ce sont nos collaborateurs qui nous poussent chaque jour à réaliser nos ambitions. Participez à cette mission et rejoignez-nous ! Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.novartis.com/fr-fr/emploi/culture-dentreprise
Vos avantages en rejoignant Novartis
Fourchette de rémunération: 62 480€ - 93 720€
Une prime annuelle
Un focus sur votre développement de carrière
Une démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien
Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité
Une couverture sociale avancée pour vous et vos proches
27 jours de congés payés & au moins 14 jours de RTT par an
Différents programmes de reconnaissance des employés
Engagement envers la diversité et l'inclusion / EEO : Novartis s'engage à créer un environnement de travail exceptionnel et inclusif et des équipes diversifiées représentatives des patients et des communautés que nous servons.
Rejoignez notre réseau Novartis: si ce poste ne correspond pas à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez en savoir davantage sur Novartis et nos opportunités de carrière, rejoignez le réseau Novartis ici: https://talentnetwork.novartis.com/network
Skills Desired
Agility, Asset Management, Commercial Excellence, Cross-Functional Collaboration, Customer Orientation, Digital Marketing, Healthcare Sector Understanding, Influencing Skills, Marketing Strategy, Negotiation Skills, Operational Excellence, Priority Disease Areas Expertise, Product Lifecycle Management (PLM), Product Marketing, Product Strategy, Stakeholder Engagement, Stakeholder Management, Strategic Partnerships Candidarsi ora
