Financial Controller presso abrdn

Job Description

Bei Aberdeen ist es unser Ziel, die führende Vermögens- und Investmentgruppe im Vereinigten Königreich zu werden.

Die Stärkung von Talenten und Unternehmenskultur ist eine unserer strategischen Prioritäten. Wir setzen alles daran, Aberdeen zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen, um die besten Talente der Branche zu gewinnen und zu halten.
Unsere Mitarbeitenden stellen unsere Stakeholder in den Mittelpunkt ihres Handelns, indem sie dazu beitragen, das Leben unserer Kund:innen, Kolleg:innen, Aktionär:innen und der Gesellschaft positiv zu beeinflussen.

Wir konzentrieren uns auf das Wachstum unserer direkten und beratenden Vermögensplattformen sowie auf die Neuausrichtung unseres spezialisierten Asset-Management-Geschäfts, um der Kundennachfrage gerecht zu werden. Dabei setzen wir auf exzellenten Kundenservice, unterstützt durch führende Technologie und Talente.

Aberdeen besteht aus drei Geschäftsbereichen – interactive investor (ii), Investments und Adviser – die jeweils darauf ausgerichtet sind, sich an die sich wandelnden Bedürfnisse unserer Kund:innen anzupassen:

• interactive investor, die zweitgrößte Direktanlageplattform im Vereinigten Königreich, ermöglicht es Privatpersonen, ihre Finanzen so zu planen, zu sparen und zu investieren, wie es für sie am besten passt.

• Unser Adviser-Geschäft bietet Finanzplanungs-Lösungen und Technologie für Finanzberater:innen im Vereinigten Königreich, damit diese ihren Kund:innen einen echten Mehrwert bieten können.

• Unser Investments-Geschäft ist ein spezialisierter Asset Manager, der sich auf Bereiche konzentriert, in denen wir sowohl über Stärke als auch über Skalierbarkeit verfügen, um zentrale Marktthemen über öffentliche Märkte oder alternative Anlageklassen hinweg zu nutzen.

Zur Rolle

In dieser Position sind Sie für die operative Umsetzung von Controlling- und Buchhaltungsaufgaben für Aberdeen Deutschland verantwortlich. Sie unterstützen und überprüfen Monats-, Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten nach HGB und IFRS, übernehmen zusätzliche Aufgaben im Tagesgeschäft und unterstützen neue Projekte. Zudem sind Sie an der Umsetzung von SOX-Kontrollen und der vom Konzern geforderten Dokumentation beteiligt sowie an der Erstellung interner und externer Berichte.

Hauptaufgaben

• Erstellung von regelmäßigen und ad-hoc Berichten, einschließlich vorbereitender Tätigkeiten (z. B. Cashflow und Bewegungen) für Aberdeen Group Finance, den lokalen Vorstand und weitere Empfänger

• Aktive und intensive Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen

• Durchführung von Monats-, Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlusstätigkeiten nach HGB und IFRS

• Lokale operative Umsetzung konzernweiter Budgetierungs- und Forecast-Prozesse

• Erstellung der Kostenartenrechnung, Produktkosten- und Profitcenter-Kalkulationen

• Bildung und Buchung monatlicher Rückstellungen für Aufwendungen und Erträge

• Erstellung und Kommentierung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen

• Abstimmung von Bilanzkonten

• Unterstützung bei der Abstimmung von Nebenbuch und Hauptbuch

• Fachliche Qualitätssicherung hinsichtlich der erforderlichen Kontenzuordnungen bei Buchungsvorgängen

• Durchführung manueller Zahlungsläufe

• Steuerung, Überwachung und Kontrolle ausgelagerter Finanzdienstleistungen

• Überwachung und Kontrolle der Intercompany-Abrechnung (z. B. Verrechnungspreise für Kosten und Erträge)

Anforderungsprofil

• Umfangreiche Erfahrung in einer vergleichbaren Position

• Sehr gutes Zahlenverständnis und ausgeprägtes Wissen in Buchhaltung und Rechnungswesen

• Gute Kenntnisse in Microsoft Office-Produkten

• Fließende Englischkenntnisse erforderlich

• Kenntnisse in ORACLE Cloud wünschenswert

• Relevante Qualifikation von Vorteil

We’re committed to providing an inclusive workplace where all forms of difference are valued and which is free from any form of unfair or unlawful treatment.  We define diversity in its broadest sense – this includes but is not limited to our diversity of educational and professional backgrounds, experience, cognitive and neurodiversity, age, gender, gender identity, sexual orientation, disability, religion or belief and ethnicity and geographical provenance.  We support a culture that values meritocracy, fairness and transparency and welcomes enquiries from everyone.

If you need assistance or an adjustment due to a disability please let us know as part of your application and we will assist.