GERENTE DE SUCURSAL (Guadalajara, Jalisco, MX) presso MAVI - Comercio Global - Electrónica, Línea Blanca, Artículos de cocina, Muebles, Bicicletas y juguetes, Automotriz en México.
MAVI - Comercio Global - Electrónica, Línea Blanca, Artículos de cocina, Muebles, Bicicletas y juguetes, Automotriz en México. · Guadalajara, Messico · Onsite
- Professional
- Ufficio in Guadalajara
Descripción de puesto
Se encagara de dirigir, organizar y controlar un equipo de ventas con seguridad, liderazgo, honestidad, establecer metas y objetivos en lo individual a su equipo.
Compensación y Jornada
- Jornada:
- Sueldo fijo: $20,572.79
- Tipo de salario: FIJO
- Sueldo variable: $0.00
- Sueldo base total: $20,572.79
Funciones y responsabilidades del puesto
- Dirigir y organizar al equipo de vendedores a su cargo
- Ventas y aperturas de crédito
- Resguardo de mercancia
- Cumplimiento de objetivos
- Manejo de terminales bancarias
- Manejo de Inventarios
- Entradas y Salidas de Mercancia
- Manejo de efectivo
- Cumplimineto de politicas de la empresa
- Honestidad
- Liderazgo
Requisitos del perfil del puesto
Generales
Escolaridad
Licenciatura en Administración o Finanzas
Experiencia en puesto similar
1 año
Disponibilidad para viajar
No
Requiere Vehículo
Si - Sedan
Conocimientos / Habilidades
Análisis financiero
Auditoría de procesos
Contabilidad y finanzas
Digitalizar documentos
Generación de reportes
Gestión de inventarios
Manejo de Excel
Manejo de equipo de computo
Manejo de personal
Manejo de reclutamiento en campo
Mejora de productividad
Numérico y porcentajes
Pensamiento crítico
Prevención de fraudes
Reclutamiento y selección
Toma de inventarios
Tecnicas de mercadeo
Competencias
Adoptar desiciones acertadas
Capacidad para identificar y atraer talento:
Desarrollo de estrategias de atención al cliente
Estrategias de fidelización de clientes
Liderazgo en equipos de trabajos
Manejo de bases de datos de clientes
Manejo de quejas y reclamos
Negociación
Optimización de procesos
Orientación a resultados
Planificación estratégica
Planificación y organización
Redacción técnica
Resolución de conflictos
Seguimiento de indicadores de venta
Seguimiento de ventas en línea
Trabajo colaborativo
Trabajo en equipo
Ventas
Ventas departamentales
Objetivos y resultados clave OKR
- Retención de personal
- Venta vs Cuota
- Menor porcentaje de perdida de mercancía
- Menor rotación de personal
- Capacitación de vendedores
- VPP vs CPP en sucursal
- VPP vs CPP en vendedor
