Partner Sales Manager (d/w/m) Azure presso Ingram Micro

Wer heutzutage noch nicht in der Cloud ist, muss doch unter einem Stein leben. Siehst du auch so? Dazu fachsimpelst du auch gerne mit deinen Kund*innen und nach einem Gespräch mit dir sind sie plötzlich wahre Cloud-Enthusiast*innen? Klar, weil du nicht nur begeistern kannst, sondern auch kompetent bist. Weil du es schaffst, deine Partner- und Kundenunternehmen da abzuholen, wo sie sind (unter dem Stein). Und sie dorthin begleitest, wo sie dank dir hinmöchten: in die Cloud. Konkret sieht das bei uns dann so aus… 

Dein Daily Business: 

• Du behältst den Überblick über die Entwicklungen in der Cloud-Welt und entwickelst darauf basierend deine eigene Vertriebsstrategie 

• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für neue Geschäftsmöglichkeiten und generierst so jedes Quartal neue Umsätze 

• Du arbeitest eng mit deinen Kontakten bei Microsoft Azure und deinen Partner- und Kundenunternehmen zusammen und baust so unser bestehendes Netzwerk weiter aus 

• Du weißt natürlich, dass auch Forecast-Meetings, Präsentationen, Angebote und RFPs zu deinen Aufgaben gehören 

Das brauchen wir von dir:   

• Arbeitsweise und Mindset: Dein Erfolg ist dir wichtig – neue Leads, neues Business; du weißt, wo du die nächste Opportunity findest  

• Erfahrung: Seit ein paar Jahren sammelst du bereits Sales-Erfahrung im Cloud-Umfeld – Bonuspunkte, wenn du dich schon im Azure-Umfeld bewegt hast  

• Reise: Du bist gerne auch mal bei Veranstaltungen und bei deinen Partnerunternehmen vor Ort und daher zu ca. 10% reisebereit   

• Sprachkenntnisse: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend (mindestens C1-Niveau)  

• Weiterer Pluspunkt: Das Partner-Business ist dir nicht fremd   

Unsere Benefits! Obstkorb kann doch jeder - wir bieten dir noch so viel mehr:   

Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung  

• Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungspla

• Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten als auch Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung    

Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance  

• Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Büro (3 Tage) und Homeoffice (2 Tage)  

• 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Mental Health Day pro Jahr

• 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis   

• Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland   

Betriebliches Gesundheitsmanagement   

• Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen  

• Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen  

• Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner egym, u. a.  

• Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service LifeWorks  

Weitere Benefits, von denen Du bei uns profitieren kannst  

• Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten  

• Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender  

• Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen  

• Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge  

• Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus  

• Bikeleasing  

Was für uns außerdem selbstverständlich ist:  

Wir setzen auf ein vielfältiges Team, in dem wir Menschen mit all ihren Facetten wertschätzen! In diesem Sinne freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten.  

Wer ist Ingram Micro überhaupt und was tun wir hier?   

Wir glauben an eine technologische Zukunft mit faszinierenden neuen Möglichkeiten. Wir sind das Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum User nicht finden. Seit 45 Jahren sind wir einer der Marktführer unserer Branche mit weltweit rund 24.000 Kolleg*innen, die jeden Tag den digitalen Wandel mitgestalten – mit Überzeugung, Herzblut und viel Engagement. Let's shape tomorrow!   

Besuche uns gerne auch auf unserer Karriereseite und auf LinkedIn.