Analyst, HR Operations (68529) presso Whirlpool Corporation
Whirlpool Corporation · Joinville, Brasile · Onsite
- Professional
- Ufficio in Joinville
Career Opportunities: Analyst, HR Operations (68529)
ID da Requisição: 68529
SOBRE A WHIRLPOOL CORPORATION
Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) é uma empresa líder em eletrodomésticos para cozinha e lavanderia, em constante busca por melhorar a vida em casa e inspirar gerações com nossas marcas. A empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul e InSinkErator. Em 2023, a empresa registrou aproximadamente US$ 19 bilhões em vendas anuais, 59.000 colaboradores e 55 centros de pesquisa de tecnologia e fabricação. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com.
A equipe da qual você fará parte
Resumo desta função
- Cálculo de Folha de pagamento, conciliação contábil, manutenção e envio de eventos do E-socia;
- Suporte aos cálculos de Férias e rescisão quando necessário;
- Atendimento de Cases de Payroll.
Suas responsabilidades incluirão
- Calcular e Revisar as folhas de ponto e os registros de presença assim como corrigir quaisquer imprecisões;
- Preparar e enviar toda a documentação necessária para deduções de impostos, benefícios e descontos em folha de pagamento;
- Inputs de eventos para folha de pagamento;
- Conhecimento em cálculos rescisórios, férias, 13º e Bônus;
- Conciliação Contábil;
- Suporte a levantamento de documentos previdenciários e demais tributos federais;
- Analisar dados relacionados a remuneração, incluindo salários e bônus;
- Supervisionar transações da folha de pagamento (por exemplo, por intermédio de serviço bancário eletrônico);
- Conduzir auditorias regulares dos procedimentos e registros da folha de pagamento;
- Processar os custos dos benefícios, como taxas de seguro e licenças médicas;
- Elaborar, documentar e implementar procedimentos para agilizar os processos da folha de pagamento;
- Organizar os calendários do pagamento do ano fiscal;
- Reportar à gerência problemas e alterações da folha de pagamento;
- Responder às perguntas dos funcionários sobre salários e impostos;
- Manter-se atualizado sobre a legislação tributária estadual e federal sobre folha de pagamento.
Requisitos mínimos
- Graduação em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração, Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas;
- Experiência prévia com folha de pagamento, Tributos, E-social, conciliação contábil, sistemas de HCM, como SAP e SuccessFactors.
Habilidades e experiências desejáveis
- Capacidade de liderar processos e projetos;
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;
- Conhecimento em Excel avançado, SQL e outras ferramentas de análise de dados.
Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation
Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram e YouTube.
A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.
ID da Requisição: 68529
SOBRE A WHIRLPOOL CORPORATION
Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) é uma empresa líder em eletrodomésticos para cozinha e lavanderia, em constante busca por melhorar a vida em casa e inspirar gerações com nossas marcas. A empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul e InSinkErator. Em 2023, a empresa registrou aproximadamente US$ 19 bilhões em vendas anuais, 59.000 colaboradores e 55 centros de pesquisa de tecnologia e fabricação. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com.
A equipe da qual você fará parte
Resumo desta função
- Cálculo de Folha de pagamento, conciliação contábil, manutenção e envio de eventos do E-socia;
- Suporte aos cálculos de Férias e rescisão quando necessário;
- Atendimento de Cases de Payroll.
Suas responsabilidades incluirão
- Calcular e Revisar as folhas de ponto e os registros de presença assim como corrigir quaisquer imprecisões;
- Preparar e enviar toda a documentação necessária para deduções de impostos, benefícios e descontos em folha de pagamento;
- Inputs de eventos para folha de pagamento;
- Conhecimento em cálculos rescisórios, férias, 13º e Bônus;
- Conciliação Contábil;
- Suporte a levantamento de documentos previdenciários e demais tributos federais;
- Analisar dados relacionados a remuneração, incluindo salários e bônus;
- Supervisionar transações da folha de pagamento (por exemplo, por intermédio de serviço bancário eletrônico);
- Conduzir auditorias regulares dos procedimentos e registros da folha de pagamento;
- Processar os custos dos benefícios, como taxas de seguro e licenças médicas;
- Elaborar, documentar e implementar procedimentos para agilizar os processos da folha de pagamento;
- Organizar os calendários do pagamento do ano fiscal;
- Reportar à gerência problemas e alterações da folha de pagamento;
- Responder às perguntas dos funcionários sobre salários e impostos;
- Manter-se atualizado sobre a legislação tributária estadual e federal sobre folha de pagamento.
Requisitos mínimos
- Graduação em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração, Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas;
- Experiência prévia com folha de pagamento, Tributos, E-social, conciliação contábil, sistemas de HCM, como SAP e SuccessFactors.
Habilidades e experiências desejáveis
- Capacidade de liderar processos e projetos;
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;
- Conhecimento em Excel avançado, SQL e outras ferramentas de análise de dados.
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A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.
ID da Requisição: 68529
SOBRE A WHIRLPOOL CORPORATION
Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) é uma empresa líder em eletrodomésticos para cozinha e lavanderia, em constante busca por melhorar a vida em casa e inspirar gerações com nossas marcas. A empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul e InSinkErator. Em 2023, a empresa registrou aproximadamente US$ 19 bilhões em vendas anuais, 59.000 colaboradores e 55 centros de pesquisa de tecnologia e fabricação. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com.
A equipe da qual você fará parte
Resumo desta função
- Cálculo de Folha de pagamento, conciliação contábil, manutenção e envio de eventos do E-socia;
- Suporte aos cálculos de Férias e rescisão quando necessário;
- Atendimento de Cases de Payroll.
Suas responsabilidades incluirão
- Calcular e Revisar as folhas de ponto e os registros de presença assim como corrigir quaisquer imprecisões;
- Preparar e enviar toda a documentação necessária para deduções de impostos, benefícios e descontos em folha de pagamento;
- Inputs de eventos para folha de pagamento;
- Conhecimento em cálculos rescisórios, férias, 13º e Bônus;
- Conciliação Contábil;
- Suporte a levantamento de documentos previdenciários e demais tributos federais;
- Analisar dados relacionados a remuneração, incluindo salários e bônus;
- Supervisionar transações da folha de pagamento (por exemplo, por intermédio de serviço bancário eletrônico);
- Conduzir auditorias regulares dos procedimentos e registros da folha de pagamento;
- Processar os custos dos benefícios, como taxas de seguro e licenças médicas;
- Elaborar, documentar e implementar procedimentos para agilizar os processos da folha de pagamento;
- Organizar os calendários do pagamento do ano fiscal;
- Reportar à gerência problemas e alterações da folha de pagamento;
- Responder às perguntas dos funcionários sobre salários e impostos;
- Manter-se atualizado sobre a legislação tributária estadual e federal sobre folha de pagamento.
Requisitos mínimos
- Graduação em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração, Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas;
- Experiência prévia com folha de pagamento, Tributos, E-social, conciliação contábil, sistemas de HCM, como SAP e SuccessFactors.
Habilidades e experiências desejáveis
- Capacidade de liderar processos e projetos;
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;
- Conhecimento em Excel avançado, SQL e outras ferramentas de análise de dados.
Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation
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A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.
