
Manager Strategy (w/m/d) | Ennepetal (Ennepetal, Nordrhein-Westfalen, DE, 58256) presso dormakaba
dormakaba · Ennepetal, Germania · Hybrid
- Professional
- Ufficio in Ennepetal
Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensdaten, um Wachstums-, Effizienz- und strategische Potenziale zu identifizieren
- Mitgestaltung und Kommunikation von Go-to-Market-Strategien, Business-Roadmaps und Business Cases im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Projektmanagement und konzeptionelle Unterstützung bei Initiativen des Senior Leaderships
- Erstellung aussagekräftiger Berichte, Präsentationen und strategischer Dokumentationen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen auf Führungsebene
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit bei der Umsetzung strategischer Ziele in konkrete Maßnahmen
- Verfolgung des Projektfortschritts, proaktive Identifikation von Hindernissen und kontinuierliche Einbindung relevanter Stakeholder zur Sicherstellung einer termingerechten und strategiekonformen Umsetzung
- Unterstützung bei der Integration strategischer Initiativen in bestehende operative Geschäftsprozesse (z. B. Governance, Systeme)
Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten
- Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen oder in einer Strategie-Abteilung eines Unternehmens im internationalen Umfeld
- Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Daten und quantitativen Analysen
- Hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Kombination mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung im Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Starke analytische Fähigkeiten, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, Teamgeist
- Verhandlungssichere Englisch-und Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft (bis zu 20 %)
Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot
- Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
- Attraktives Gehaltspaket
- Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage/Woche on-site) und flexible Arbeitszeiten
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen
- 30 Urlaubstage
- Kantine
- Parkplätze vor Ort
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Beteiligung einer Sozialkasse
- Betriebssportgruppen