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Manager Strategy (w/m/d) | Ennepetal (Ennepetal, Nordrhein-Westfalen, DE, 58256) presso dormakaba

dormakaba · Ennepetal, Germania · Hybrid

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Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben

  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensdaten, um Wachstums-, Effizienz- und strategische Potenziale zu identifizieren
  • Mitgestaltung und Kommunikation von Go-to-Market-Strategien, Business-Roadmaps und Business Cases im Einklang mit den Unternehmenszielen
  • Projektmanagement und konzeptionelle Unterstützung bei Initiativen des Senior Leaderships
  • Erstellung aussagekräftiger Berichte, Präsentationen und strategischer Dokumentationen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen auf Führungsebene
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit bei der Umsetzung strategischer Ziele in konkrete Maßnahmen
  • Verfolgung des Projektfortschritts, proaktive Identifikation von Hindernissen und kontinuierliche Einbindung relevanter Stakeholder zur Sicherstellung einer termingerechten und strategiekonformen Umsetzung
  • Unterstützung bei der Integration strategischer Initiativen in bestehende operative Geschäftsprozesse (z. B. Governance, Systeme)

 

 

Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten

  • Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen oder in einer Strategie-Abteilung eines Unternehmens im internationalen Umfeld
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Daten und quantitativen Analysen
  • Hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Kombination mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Starke analytische Fähigkeiten, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, Teamgeist
  • Verhandlungssichere Englisch-und Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft (bis zu 20 %)

 

 

Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

  • Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
  • Attraktives Gehaltspaket 
  • Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage/Woche on-site) und flexible Arbeitszeiten
  • Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen
  • 30 Urlaubstage
  • Kantine
  • Parkplätze vor Ort
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zur Beteiligung einer Sozialkasse
  • Betriebssportgruppen
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