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Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
🚀 Sobre a Oportunidade
Buscamos por um profissional que será responsável por monitorar, analisar e gerenciar os riscos financeiros relacionados à estrutura de ativos e passivos da instituição, garantindo o equilíbrio entre rentabilidade, liquidez e solvência. Além disso, sua função também é atuar na elaboração de estratégias para otimização do capital, controle de riscos de mercado, liquidez e taxa de juros, alinhando as operações financeiras às políticas internas e regulamentações vigentes.
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🔍 O Que Procuramos
Pré-requisitos Essenciais:
- Graduação em Engenharia, Economia, Administração, Matemática, Estatística, Finanças ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 4 a 6 anos em ALM.
Certificações relacionadas a risco financeiro, gestão de ativos/passivos ou mercado financeiro são desejáveis (ex: CFA, FRM).Analisar e monitorar a estrutura de ativos e passivos para identificar riscos financeiros, como risco de liquidez, risco de taxa de juros e risco de mercado. - Conhecimento avançado em gestão de riscos financeiros, especialmente risco de liquidez, mercado e taxa de juros.
- Domínio de modelos financeiros, análise estatística e ferramentas de simulação.
- Experiência com sistemas e plataformas de ALM e gestão financeira.
- Forte capacidade analítica e habilidade para interpretar dados complexos.
- Conhecimento das regulamentações do mercado financeiro e normas do Banco Central.
- Excel avançado.
- Boa comunicação para elaboração de relatórios e apresentação de resultados para stakeholders.
Diferenciais:
- Familiaridade com linguagens de programação para análise de dados (ex: Python, R).
🎯 Desafios e Impacto
- Analisar e monitorar a estrutura de ativos e passivos para identificar riscos financeiros, como risco de liquidez, risco de taxa de juros e risco de mercado.
- Desenvolver e implementar estratégias de gestão de riscos para otimizar o retorno ajustado ao risco da instituição.
- Elaborar relatórios gerenciais e regulatórios sobre a posição financeira e riscos associados.
- Garantir conformidade com as normas regulatórias e políticas internas relacionadas à gestão de ativos e passivos.
- Colaborar com áreas controladoria, risco e planejamento financeiro para alinhamento das estratégias.
- Participar da definição de políticas para gestão de riscos financeiros.
- Utilizar ferramentas quantitativas e modelos financeiros para análise e tomada de decisão.
- Apoiar processos de auditoria interna e externa relacionados à gestão de ativos e passivos.
⏳ Etapas do Processo
Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Testes gerais: Avaliação cognitiva e comportamental por meio do teste da Predictive Index.
Entrevista com a equipe de Recrutamento: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências, além de discutirmos sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.