Hybrid Adjoint juridique, litige insolvabilité et restructuration presso Groupe Mont Petit

Adjoint juridique, litige insolvabilité et restructuration 

Belle opportunité de carrière pour un adjoint juridique en quête de nouvelles avenues professionnelles !

Notre client, un important cabinet d’avocats bien établi dans la communauté juridique au Québec, est à la recherche d’un adjoint juridique pour seconder le groupe de litige en insolvabilité pour son bureau de Montréal.

Venez joindre les rangs d’une belle famille professionnelle où dynamisme et entraide sont au rendez-vous !

Profitez également d’une belle atmosphère de travail, une rémunération des plus compétitive ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux.

Le titulaire du poste bénéficiera également d’une alternance hybride combinant présentiel et télétravail.

VOTRE RÔLE :

En tant qu’adjoint juridique, votre apporterez votre précieux soutien à l’équipe du litige dans le domaine de l’insolvabilité.

Parmi vos responsabilités, vos tâches incluront notamment :

• Préparer et modifier divers documents, lettres, formulaires et notes propres à l’insolvabilité et à la restructuration ;

• Préparer les procédures usuelles liées à l’insolvabilité ;

• Rédiger la correspondance et en assurer le suivi ;

• Réviser les documents et la correspondance pour vérifier s'ils sont conformes à l'usage grammatical ;

• Effectuer un suivi rigoureux des dossiers et des échéances ;

• Effectuer l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers ;

• Gérer les appels téléphoniques et maintenir à jour l’agenda ;

• Préparer les dossiers clients (correspondance, pièces justificatives).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Expérience en tant qu’adjoint juridique ;

• Expérience en litige ;

• Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office ;

• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois ;

• Esprit d’équipe et bonnes compétences interpersonnelles ;

• Autonomie, rigueur et souci du détail.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement ! 

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à [email protected] en précisant le numéro de l’offre: 25-0260P.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442