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Hybrid Business Analyst - Digital Real Estate Solutions presso Wüest Partner

Wüest Partner · Berlin, Germania · Hybrid

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Company Description:

Wüest Partner ist ein innovatives und unabhängiges Dienstleistungsunternehmen in der Immobilienwirtschaft. Seit 1985 schaffen wir fundierte Entscheidungsgrundlagen mittels Kombination von Expertise, Daten und digitalen Lösungen. Branchenführend mit umfassenden Leistungen in den Bereichen Bewertung, Beratung, Daten & Analysen, Produkte, Software und Bildung um unseren Kund:innen zu neuen Perspektiven und nachhaltiger Wertschöpfung zu verhelfen.

Wüest Partner beschäftigt als Gruppe rund 500 Mitarbeitende an 15 Standorten in Europa mit Hauptsitz in der Schweiz. Der Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften Durable, Datahouse, QualiCasa und Signa-Terre.

Job Description:

Dein Team und deine Mission

In unserer Division Data, Analytics & Technology bündeln wir Expertise in Datenanalyse, Modellierung, Softwareentwicklung und Immobilienmarkt-Research. In Berlin wirst du Teil unseres 12-köpfigen Data Teams Deutschland, das auf eine offene, kooperative und lernorientierte Zusammenarbeit setzt. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Deutschland, Portugal und der Schweiz gestaltest du die digitale Transformation der Immobilienwirtschaft - ein zentraler Hebel für ihre nachhaltige Weiterentwicklung.

Von Beginn an übernimmst du Verantwortung für eigene Aufgaben und entwickelst dich schrittweise zur Ansprechperson mit End-to-End-Verantwortung für einzelne Produktbereiche - von der Idee bis zum Go-to-Market. Ein erfahrenes, interdisziplinäres Team begleitet dich dabei und gibt dir den nötigen Raum für deine fachliche und methodische Weiterentwicklung - ideal für deinen Einstieg als Business Analyst.

Dein Aufgabengebiet

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Low-Code-ETL-Plattform, z. B. durch Testing, Feedback-Sammlung und Dokumentation
  • Mitarbeit bei der Aufnahme und Priorisierung von Anforderungen gemeinsam mit erfahrenen Produktmanager:innen
  • Unterstützung in der Release-Planung und Pflege der Product Roadmap (z. B. durch Jira/Confluence)
  • Teilnahme an Scrum-Zeremonien und Übernahme erster Aufgaben im Backlog-Management
  • Unterstützung bei Stakeholder-Workshops, z. B. durch Vorbereitung, Protokollierung und Follow-ups
  • Begleitung von Usability-Tests und Analyse von Nutzerfeedback
  • Mitwirkung an Marktrecherchen und Wettbewerbsanalysen im Kontext PropTech und ESG
Qualifications:

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftsnahen oder quantitativen Fach (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Immobilienwirtschaft o. Ä.)
  • Erste Praxiserfahrung im Produktmanagement, der Immobilienbranche oder im SaaS-/Tech-Umfeld
  • Grundkenntnisse im Requirements Engineering und agilen Methoden (z. B. Scrum)
  • Interesse an Business-Analyse-Methoden (z. B. BPMN, UML, Use Cases) sowie an Tools wie Jira und Confluence; Programmierkenntnisse sind von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen und Freude am Umgang mit Daten, Dashboards und KPIs
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in interdisziplinären Teams
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Additional Information:

Wir bieten Dir

  • Erstklassige Förderung deiner Fähigkeiten mit der Wüest Academy, Mentoring und externen Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze, ein Büro in bester Lage und moderne Arbeitsgeräte von Apple
  • Ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit und mobiles Arbeiten (positionsabhängig) mit einer Kombination aus Homeoffice und Büropräsenz
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte, Eigenverantwortung und aussichtsreiche Karrieremöglichkeiten bei Wüest Partner
  • Ein sympathisches und kollegiales Team mit vertrauensvoller und wertschätzender Zusammenarbeit und offener Feedback-Kultur
  • Firmenrad-Leasing, monatliche Sachbezüge und betriebliche Leistungen zur Altersvorsorge
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit einer leistungsabhängigen Komponente, die deinen Einsatz belohnt, bezahlten Überstunden und wertvollen Zusatzleistungen
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Networking-Events und regelmäßige Workshops
  • Eine langfristige und stark praxisbezogene Tätigkeit mit wertvollen Insights aus der Branche

Kontakt 

Bei offenen Fragen steht dir Fabian Scherr, Talent Acquisition Specialist, gerne unter [email protected] zur Verfügung. 

Für Personaldienstleister: Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

Aus Datenschutzgründen können Bewerbungen nur online entgegengenommen werden.

Wir freuen uns auf dich! 

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