Hybrid Junior HR Generalist - Internship presso CERVED
CERVED · SAN DONATO MILANESE (MI), Stati Uniti d'America · Hybrid
- Ufficio in SAN DONATO MILANESE (MI)
Cerved è la Tech Company che aiuta imprese e istituzioni a proteggersi dal rischio e a crescere in maniera sostenibile.
Siamo leader nell'ambito dei prodotti e servizi integrati di Risk, Sales e Marketing Intelligence, Credit Management. Con Cerved Rating Agency siamo specializzati nella valutazione del merito di credito di imprese non finanziarie e registrati quale agenzia di rating europea.
Dal 2021, Cerved è entrata in ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech sul mercato a livello internazionale in cui lavorano oltre 13 mila persone, con 60 sedi internazionali e oltre 4800 clienti in tutto il mondo: insieme realizziamo soluzioni integrate per aiutare le imprese a prendere decisioni efficaci, semplificando i processi e mettendo al centro le persone.
Sei una persona curiosa, appassionata di Risorse Umane e con tanta voglia di metterti in gioco?
Se cerchi un’opportunità per sviluppare le tue competenze in un ambiente dinamico, stimolante e in continua evoluzione, questa è l’esperienza che fa per te!
Chi siamo:
Siamo un team HR che lavora a stretto contatto con il business per accompagnare la crescita delle persone e dell’organizzazione. Crediamo nell’importanza di una gestione strategica delle risorse umane, con un approccio concreto e orientato ai risultati. Per questo, cerchiamo un/una giovane talento che voglia affiancarci nel nostro percorso di trasformazione.
Cosa farai:
Avrai l’opportunità di immergerti a 360° nel mondo delle Risorse Umane, supportando il team HRBP nella gestione dell’intero employee life cycle. Nello specifico, ti occuperai di:
Collaborare con il team Talent & Learning per la realizzazione di progetti di sviluppo, formazione e a delivery delle attività;
Partecipare attivamente alla gestione di processi HR strategici, proponendo soluzioni innovative e data-driven;
Supportare le comunicazioni interne e le iniziative di engagement aziendale;
Contribuire al processo di Talent Acquisition in fase di definizione delle esigenze, selezione delle candidature e di onboarding;
Analizzare i principali Key Performance Indicator dei processi seguiti.
Chi sei:
Siamo alla ricerca di una persona che abbia voglia di fare la differenza e che si riconosca in queste caratteristiche:
Neolaureato/a in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini;
Mindset analitico, curioso e intraprendente;
Capacità di lavorare in team e ottime doti relazionali;
Buone capacità organizzative e problem solving;
Buona padronanza del pacchetto Office (Excel, PowerPoint);
Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa ti offriamo:
Un’esperienza immersiva e formativa in un team HR strategico;
Un ambiente dinamico e in costante trasformazione;
Un percorso di crescita che ti permetterà di acquisire competenze chiave per il tuo futuro professionale.
La sede di lavoro sarà San Donato Milanese (MI).
Se hai voglia di metterti in gioco e crescere con noi, inviaci la tua candidatura!
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