Hybrid Manager d'Équipe Production Suppléance Week-end - F/H/X chez Nemera

Nemera est un leader mondial des dispositifs médicaux pour l’administration de médicaments : stylos injecteurs, pompes, dispositifs nasaux, ophtalmiques, etc.
Présent dans plus de 60 pays avec 7 sites de production (France, Allemagne, Pologne, États-Unis, Brésil), nous concevons et fabriquons plus de 2 milliards de dispositifs chaque année, au service de notre mission : mettre les patients au cœur de chaque innovation.

Nemera, ce sont 3 200 collaborateurs, 60 pays desservis, et des projets à impact dans un environnement industriel exigeant et en constante évolution.

En tant que Manager d’équipe de suppléance week-end, vous intervenez en horaires 2x12h (alternance semaine de jour et de nuit – samedi, dimanche et jours fériés).
Votre rôle : assurer la réalisation du programme de production, tout en mobilisant vos équipes autour de la sécurité, la qualité et la performance.

Vos missions :

Management et animation d’équipe

• Organiser l’activité de production et suivre les indicateurs clés

• Accompagner la montée en compétences : intégration, formation, développement

• Faire vivre nos standards Sécurité, Qualité, Environnement

• Créer une dynamique d’équipe positive et engagée

Suivi opérationnel et technique

• Animer les routines quotidiennes (SQCDP)

• Gérer les aléas de production, coordonner les changements avec la Supply Chain

• Suivre les actions de maintenance préventive

• Piloter ou contribuer aux actions d’amélioration continue

• Première expérience réussie en management ou forte appétence pour le terrain et l’animation d’équipe

• Leadership naturel, capacité à embarquer et fédérer

• Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités

• À l’aise avec les outils de pilotage industriel (ERP, indicateurs, etc.)

• Culture sécurité et qualité

• Un environnement industriel innovant, avec des projets concrets à fort impact
• Un accompagnement sur-mesure pour développer vos compétences
• Un package d'avantage et de rémunération complet (13ème mois, primes vacances, participation, intéressement etc.)

Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.