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Career Opportunities: JEFE DE VENTAS FOODSERVICE (47668)Requisition ID 47668 - Posted - College - Mexico - Ciudad de México - Iztacalco
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Objetivo del puesto:
Asegurar los objetivos de venta y distribución en el canal de Foodservice dentro de la región asignada, logrando crecimiento, rentabilidad, eficiencia y productividad.
Requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura concluida en áreas afines (indispensable contar con título y cédula profesional).
- Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares, preferentemente en empresas de consumo masivo.
- Conocimientos clave:
- Manejo y experiencia comprobable en el canal Foodservice.
- Gestión y liderazgo de equipos de ventas.
- Estrategias comerciales y análisis de ventas.
- Habilidades adicionales:
- Negociación con cuentas clave y clientes estratégicos.
- Manejo de indicadores de desempeño (KPIs) y productividad.
Responsabilidades principales:
- Liderazgo del equipo de ventas:
- Organización, administración, entrenamiento y motivación del personal comercial.
- Establecimiento de objetivos y seguimiento a su cumplimiento.
- Gestión comercial y operativa:
- Atención, negociación y desarrollo de cuentas clave.
- Implementación de estrategias corporativas, promociones y lanzamientos.
- Control operativo y cumplimiento de procesos, lineamientos y procedimientos.
- Resultados y métricas:
- Asegurar el logro de las metas de venta.
- Optimizar la recuperación de cartera y minimizar mermas/desperdicios.
- Maximizar la productividad de los recursos asignados ($ de gasto/kg, toneladas/persona, ruta, etc.).
- Enfoque en servicio:
- Garantizar un alto nivel de atención al cliente.
- Supervisar la eficiencia en distribución y venta.
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Objetivo del puesto:
Asegurar los objetivos de venta y distribución en el canal de Foodservice dentro de la región asignada, logrando crecimiento, rentabilidad, eficiencia y productividad.
Requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura concluida en áreas afines (indispensable contar con título y cédula profesional).
- Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares, preferentemente en empresas de consumo masivo.
- Conocimientos clave:
- Manejo y experiencia comprobable en el canal Foodservice.
- Gestión y liderazgo de equipos de ventas.
- Estrategias comerciales y análisis de ventas.
- Habilidades adicionales:
- Negociación con cuentas clave y clientes estratégicos.
- Manejo de indicadores de desempeño (KPIs) y productividad.
Responsabilidades principales:
- Liderazgo del equipo de ventas:
- Organización, administración, entrenamiento y motivación del personal comercial.
- Establecimiento de objetivos y seguimiento a su cumplimiento.
- Gestión comercial y operativa:
- Atención, negociación y desarrollo de cuentas clave.
- Implementación de estrategias corporativas, promociones y lanzamientos.
- Control operativo y cumplimiento de procesos, lineamientos y procedimientos.
- Resultados y métricas:
- Asegurar el logro de las metas de venta.
- Optimizar la recuperación de cartera y minimizar mermas/desperdicios.
- Maximizar la productividad de los recursos asignados ($ de gasto/kg, toneladas/persona, ruta, etc.).
- Enfoque en servicio:
- Garantizar un alto nivel de atención al cliente.
- Supervisar la eficiencia en distribución y venta.
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Objetivo del puesto:
Asegurar los objetivos de venta y distribución en el canal de Foodservice dentro de la región asignada, logrando crecimiento, rentabilidad, eficiencia y productividad.
Requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura concluida en áreas afines (indispensable contar con título y cédula profesional).
- Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares, preferentemente en empresas de consumo masivo.
- Conocimientos clave:
- Manejo y experiencia comprobable en el canal Foodservice.
- Gestión y liderazgo de equipos de ventas.
- Estrategias comerciales y análisis de ventas.
- Habilidades adicionales:
- Negociación con cuentas clave y clientes estratégicos.
- Manejo de indicadores de desempeño (KPIs) y productividad.
Responsabilidades principales:
- Liderazgo del equipo de ventas:
- Organización, administración, entrenamiento y motivación del personal comercial.
- Establecimiento de objetivos y seguimiento a su cumplimiento.
- Gestión comercial y operativa:
- Atención, negociación y desarrollo de cuentas clave.
- Implementación de estrategias corporativas, promociones y lanzamientos.
- Control operativo y cumplimiento de procesos, lineamientos y procedimientos.
- Resultados y métricas:
- Asegurar el logro de las metas de venta.
- Optimizar la recuperación de cartera y minimizar mermas/desperdicios.
- Maximizar la productividad de los recursos asignados ($ de gasto/kg, toneladas/persona, ruta, etc.).
- Enfoque en servicio:
- Garantizar un alto nivel de atención al cliente.
- Supervisar la eficiencia en distribución y venta.
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Objetivo del puesto:
Asegurar los objetivos de venta y distribución en el canal de Foodservice dentro de la región asignada, logrando crecimiento, rentabilidad, eficiencia y productividad.
Requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura concluida en áreas afines (indispensable contar con título y cédula profesional).
- Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares, preferentemente en empresas de consumo masivo.
- Conocimientos clave:
- Manejo y experiencia comprobable en el canal Foodservice.
- Gestión y liderazgo de equipos de ventas.
- Estrategias comerciales y análisis de ventas.
- Habilidades adicionales:
- Negociación con cuentas clave y clientes estratégicos.
- Manejo de indicadores de desempeño (KPIs) y productividad.
Responsabilidades principales:
- Liderazgo del equipo de ventas:
- Organización, administración, entrenamiento y motivación del personal comercial.
- Establecimiento de objetivos y seguimiento a su cumplimiento.
- Gestión comercial y operativa:
- Atención, negociación y desarrollo de cuentas clave.
- Implementación de estrategias corporativas, promociones y lanzamientos.
- Control operativo y cumplimiento de procesos, lineamientos y procedimientos.
- Resultados y métricas:
- Asegurar el logro de las metas de venta.
- Optimizar la recuperación de cartera y minimizar mermas/desperdicios.
- Maximizar la productividad de los recursos asignados ($ de gasto/kg, toneladas/persona, ruta, etc.).
- Enfoque en servicio:
- Garantizar un alto nivel de atención al cliente.
- Supervisar la eficiencia en distribución y venta.