Engagement Specialist Interns (d/m/w) - 2 Jahre befristet en Henkel group

Dein Aufgabenfeld

• Verantwortung für den funktionsspezifischen Rekrutierungsprozess von Praktikanten:innen & Werkstudenten:innen
• Ausschreibung vakanter Praktikantenstellen auf zielgruppenspezifischen Kanälen
• Sichtung aller eingehenden Bewerbungsunterlagen, sowie Empfehlung geeigneter Kandidaten an den jeweiligen Fachbereich
• Eigenständige Bewerberkommunikation inklusive zeitnahes Feedback an alle Bewerber:innen
• Aufbau von Pipelines von externen Kandidaten:in (z.B. Aufbau von Pipelines via LinkedIn, Avature, internes Netzwerk) sowie Schnittstelle zum Team Employer Reputation

Warum sollten wir dich einstellen

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• 2 Jahre relevante Praxis-Erfahrungen im Recruiting bei einem international agierenden Großunternehmen
• Anwenderkenntnisse in Bewerbermanagementsystemen und anderen HR-relevanten IT-Tools (z.B. Talent Relationship Management)
• Offene, zuverlässige und pro-aktiv handelnde Persönlichkeit
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und konzeptionelle Fähigkeiten
• Neben der Beherrschung der deutschen Sprache fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Diese Position ist auf 2 Jahre befristet

Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

• Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen, und ortsunabhängigem Arbeiten für bis zu 30 Tage pro Jahr
• Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
• Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
• Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
• Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
• Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
• Pflegezusatzversicherung CareFlex
• Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.