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- Oficina en El Salto
Career Opportunities: SUPERVISOR MANTENIMIENTO (48449)
ROL DEL PUESTO: Lograr la confiabilidad de las maquinas mediante la gestion de su equipo de trabajo, enfocados en el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo, bajo la metodologia de TPM, mejorando y asegurando la correcta ejecucion de las actividades giradas por el programa de mantenimiento, enfocados con el seguimiento de los 10 pasos de MP, realizando proyectos que reduzcan el gasto de mantenimiento, mediante mejoras enfocadas y puntuales detonadas por analisis profundos, apoyar a los pilares con la ejecucion de contra medidas eficazes mediante LCA, asegurando un trabajo efectivo con calidad e inocuidad, buscando eliminar las fallas de calidad originadas por las maquinas, cumplir con los entregables mensuales respecto a las 12 mejores practicas, gestionando el recurso para la eliminacion de condiciones inseguras, participando activamente como lider de seguridad e inspirando a los demas para el desarrollo de las brigadas de respuesta a emergencias.
Cumpliendo en tiempo y forma con su AMR superando las expectativas de sus KPI y KAI, en un enfoque acorde con los comportamientos de la compañia y con el respaldo de una gestion impecable.
ACTIVIDADES PRINCIPALES:
1.Coordinar y supervisar ejecución de las actividades de plan de mantenimiento
2. Desarrollar actividades con apego a la metodología de trabajo TPM
3. Elaborar planes de trabajo para desarrollar las habilidades de su personal de mantenimiento planeado
4. Elaborar planes de trabajo para desarrollar las habilidades del personal de mantenimiento autónomo
5. Cumplir con las tareas asignadas en tiempo y forma
6. Realizar reportes de atividades de turno
7. Planes de acción para corrección de averías y mejoramiento del sistema
8. Llevar indicadores de desempeño de su equipo de trabajo y las maquinas a cargo
9. Participar activamente en las reuniones de trabajo del departamento
10. Participar activamente en las brigadas de seguridad que le competan
11. Realizar reportes de actividades de turno que le competan
12. Planes de acción para corrección de averías y mejoramiento del sistema
13. Gestionar los recursos necesarios para el cumplimiento de los programas de mantenimiento
14. Promover una cultura de calidad e inocuidad, capacitando, usando métricos, trabajando en equipo, mediante una comunicación efectiva y fomentando la responsabilidad del personal
15. Ejecutar todas las actividades con un enfoque basado en nuestra filosofía de gestión impecable, a través de sus premisas, conceptos y metodologías.
16. Alargar el tiempo de la vida útil de los componentes
17. Realizar mejoras continuas a las maquinarias a nivel componente
18. Proyectos de eliminación de reproceso y materia extraña
19. apoyo en oficinas con 5's Refaccionamiento y rotación de inventario
20. Gestion de capacitaciones y cursos para al personal a cargo
21. Ser facilitador para autónomo con el enfoque en el desarrollo de habilidades de operación
22. Eliminar las averías y tener siempre el control del MTTR
23. Realizar correcciones y proyectos para aumentar el MTBF
24. Gestion completa de los materiales y necesidades para las maquinas asignadas
25. Desarrollar análisis avanzados de causas (Análisis PM)
26. Asegurar que el personal a su cargo cuente con la herramienta de trabajo adecuada, concientizando el buen manejo de esta.
27. Autorizar la salida de los repuestos de almacén, cuidando que sean estrictamente necesarios
28. Llenar correctamente formatos de asistencia del personal a su cargo, llevar acciones que aseguren un buen clima de trabajo reflejado en indicadores de ausentismo, retardos, rotación, tiempo extra.
29. Supervisar que el personal a su cargo observe las buenas prácticas de manufactura, higiene, disciplina, manteniendo limpia su área de trabajo y áreas en donde realice trabajos de Mantto.
30. Supervisar que los trabajos de mantenimiento preventivo generado por el programa de mantenimiento se lleven a cabo adecuadamente por el personal asignado.
31. Revisar a diario las hojas de ruta de los equipos que se programen y entregarlas firmadas a l analista de mantenimiento
32. Revisión y realización de procedimientos de trabajo de los preventivos de los equipos asignados
33. Llevar control de pendientes de las hojas de ruta que llenan los mecánicos y dar seguimiento para su cumplimiento pidiendo las refacciones o servicios necesarios para su cumplimiento
34. Apoyo en llevar controles de gráficos de los equipos asignados, como son las horas de paro y gastos, además en investigación de las causas raíz de los problemas y como prevenirlas mediante adecuación de actividades en hojas de ruta, mejoras a equipo, etc.
35. Asegurarse que los equipos bajo su cuidado no tengan desperdicio de energía y agua como: fugas de aire, falta de aislamientos, fugas de vapor, etc. y que sus consumos sean dentro de lo normal.
36. Considerar actividades de mejora para bajar consumos de agua y de energía de los equipos bajo su cuidado.
37. Participar en el cumplimiento de las BPM´s, HACCP y SQF así como en la eliminación de los riesgos.
38. Reportar algún tipo de plaga, no guardar comida en el lokers, mantener las puertas cerradas, si veo una trampa movida acomodarla, si veo una trampa abierta reportar al responsable de plagas.
ROL DEL PUESTO: Lograr la confiabilidad de las maquinas mediante la gestion de su equipo de trabajo, enfocados en el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo, bajo la metodologia de TPM, mejorando y asegurando la correcta ejecucion de las actividades giradas por el programa de mantenimiento, enfocados con el seguimiento de los 10 pasos de MP, realizando proyectos que reduzcan el gasto de mantenimiento, mediante mejoras enfocadas y puntuales detonadas por analisis profundos, apoyar a los pilares con la ejecucion de contra medidas eficazes mediante LCA, asegurando un trabajo efectivo con calidad e inocuidad, buscando eliminar las fallas de calidad originadas por las maquinas, cumplir con los entregables mensuales respecto a las 12 mejores practicas, gestionando el recurso para la eliminacion de condiciones inseguras, participando activamente como lider de seguridad e inspirando a los demas para el desarrollo de las brigadas de respuesta a emergencias.
Cumpliendo en tiempo y forma con su AMR superando las expectativas de sus KPI y KAI, en un enfoque acorde con los comportamientos de la compañia y con el respaldo de una gestion impecable.
ACTIVIDADES PRINCIPALES:
1.Coordinar y supervisar ejecución de las actividades de plan de mantenimiento
2. Desarrollar actividades con apego a la metodología de trabajo TPM
3. Elaborar planes de trabajo para desarrollar las habilidades de su personal de mantenimiento planeado
4. Elaborar planes de trabajo para desarrollar las habilidades del personal de mantenimiento autónomo
5. Cumplir con las tareas asignadas en tiempo y forma
6. Realizar reportes de atividades de turno
7. Planes de acción para corrección de averías y mejoramiento del sistema
8. Llevar indicadores de desempeño de su equipo de trabajo y las maquinas a cargo
9. Participar activamente en las reuniones de trabajo del departamento
10. Participar activamente en las brigadas de seguridad que le competan
11. Realizar reportes de actividades de turno que le competan
12. Planes de acción para corrección de averías y mejoramiento del sistema
13. Gestionar los recursos necesarios para el cumplimiento de los programas de mantenimiento
14. Promover una cultura de calidad e inocuidad, capacitando, usando métricos, trabajando en equipo, mediante una comunicación efectiva y fomentando la responsabilidad del personal
15. Ejecutar todas las actividades con un enfoque basado en nuestra filosofía de gestión impecable, a través de sus premisas, conceptos y metodologías.
16. Alargar el tiempo de la vida útil de los componentes
17. Realizar mejoras continuas a las maquinarias a nivel componente
18. Proyectos de eliminación de reproceso y materia extraña
19. apoyo en oficinas con 5's Refaccionamiento y rotación de inventario
20. Gestion de capacitaciones y cursos para al personal a cargo
21. Ser facilitador para autónomo con el enfoque en el desarrollo de habilidades de operación
22. Eliminar las averías y tener siempre el control del MTTR
23. Realizar correcciones y proyectos para aumentar el MTBF
24. Gestion completa de los materiales y necesidades para las maquinas asignadas
25. Desarrollar análisis avanzados de causas (Análisis PM)
26. Asegurar que el personal a su cargo cuente con la herramienta de trabajo adecuada, concientizando el buen manejo de esta.
27. Autorizar la salida de los repuestos de almacén, cuidando que sean estrictamente necesarios
28. Llenar correctamente formatos de asistencia del personal a su cargo, llevar acciones que aseguren un buen clima de trabajo reflejado en indicadores de ausentismo, retardos, rotación, tiempo extra.
29. Supervisar que el personal a su cargo observe las buenas prácticas de manufactura, higiene, disciplina, manteniendo limpia su área de trabajo y áreas en donde realice trabajos de Mantto.
30. Supervisar que los trabajos de mantenimiento preventivo generado por el programa de mantenimiento se lleven a cabo adecuadamente por el personal asignado.
31. Revisar a diario las hojas de ruta de los equipos que se programen y entregarlas firmadas a l analista de mantenimiento
32. Revisión y realización de procedimientos de trabajo de los preventivos de los equipos asignados
33. Llevar control de pendientes de las hojas de ruta que llenan los mecánicos y dar seguimiento para su cumplimiento pidiendo las refacciones o servicios necesarios para su cumplimiento
34. Apoyo en llevar controles de gráficos de los equipos asignados, como son las horas de paro y gastos, además en investigación de las causas raíz de los problemas y como prevenirlas mediante adecuación de actividades en hojas de ruta, mejoras a equipo, etc.
35. Asegurarse que los equipos bajo su cuidado no tengan desperdicio de energía y agua como: fugas de aire, falta de aislamientos, fugas de vapor, etc. y que sus consumos sean dentro de lo normal.
36. Considerar actividades de mejora para bajar consumos de agua y de energía de los equipos bajo su cuidado.
37. Participar en el cumplimiento de las BPM´s, HACCP y SQF así como en la eliminación de los riesgos.
38. Reportar algún tipo de plaga, no guardar comida en el lokers, mantener las puertas cerradas, si veo una trampa movida acomodarla, si veo una trampa abierta reportar al responsable de plagas.
ROL DEL PUESTO: Lograr la confiabilidad de las maquinas mediante la gestion de su equipo de trabajo, enfocados en el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo, bajo la metodologia de TPM, mejorando y asegurando la correcta ejecucion de las actividades giradas por el programa de mantenimiento, enfocados con el seguimiento de los 10 pasos de MP, realizando proyectos que reduzcan el gasto de mantenimiento, mediante mejoras enfocadas y puntuales detonadas por analisis profundos, apoyar a los pilares con la ejecucion de contra medidas eficazes mediante LCA, asegurando un trabajo efectivo con calidad e inocuidad, buscando eliminar las fallas de calidad originadas por las maquinas, cumplir con los entregables mensuales respecto a las 12 mejores practicas, gestionando el recurso para la eliminacion de condiciones inseguras, participando activamente como lider de seguridad e inspirando a los demas para el desarrollo de las brigadas de respuesta a emergencias.
Cumpliendo en tiempo y forma con su AMR superando las expectativas de sus KPI y KAI, en un enfoque acorde con los comportamientos de la compañia y con el respaldo de una gestion impecable.
ACTIVIDADES PRINCIPALES:
1.Coordinar y supervisar ejecución de las actividades de plan de mantenimiento
2. Desarrollar actividades con apego a la metodología de trabajo TPM
3. Elaborar planes de trabajo para desarrollar las habilidades de su personal de mantenimiento planeado
4. Elaborar planes de trabajo para desarrollar las habilidades del personal de mantenimiento autónomo
5. Cumplir con las tareas asignadas en tiempo y forma
6. Realizar reportes de atividades de turno
7. Planes de acción para corrección de averías y mejoramiento del sistema
8. Llevar indicadores de desempeño de su equipo de trabajo y las maquinas a cargo
9. Participar activamente en las reuniones de trabajo del departamento
10. Participar activamente en las brigadas de seguridad que le competan
11. Realizar reportes de actividades de turno que le competan
12. Planes de acción para corrección de averías y mejoramiento del sistema
13. Gestionar los recursos necesarios para el cumplimiento de los programas de mantenimiento
14. Promover una cultura de calidad e inocuidad, capacitando, usando métricos, trabajando en equipo, mediante una comunicación efectiva y fomentando la responsabilidad del personal
15. Ejecutar todas las actividades con un enfoque basado en nuestra filosofía de gestión impecable, a través de sus premisas, conceptos y metodologías.
16. Alargar el tiempo de la vida útil de los componentes
17. Realizar mejoras continuas a las maquinarias a nivel componente
18. Proyectos de eliminación de reproceso y materia extraña
19. apoyo en oficinas con 5's Refaccionamiento y rotación de inventario
20. Gestion de capacitaciones y cursos para al personal a cargo
21. Ser facilitador para autónomo con el enfoque en el desarrollo de habilidades de operación
22. Eliminar las averías y tener siempre el control del MTTR
23. Realizar correcciones y proyectos para aumentar el MTBF
24. Gestion completa de los materiales y necesidades para las maquinas asignadas
25. Desarrollar análisis avanzados de causas (Análisis PM)
26. Asegurar que el personal a su cargo cuente con la herramienta de trabajo adecuada, concientizando el buen manejo de esta.
27. Autorizar la salida de los repuestos de almacén, cuidando que sean estrictamente necesarios
28. Llenar correctamente formatos de asistencia del personal a su cargo, llevar acciones que aseguren un buen clima de trabajo reflejado en indicadores de ausentismo, retardos, rotación, tiempo extra.
29. Supervisar que el personal a su cargo observe las buenas prácticas de manufactura, higiene, disciplina, manteniendo limpia su área de trabajo y áreas en donde realice trabajos de Mantto.
30. Supervisar que los trabajos de mantenimiento preventivo generado por el programa de mantenimiento se lleven a cabo adecuadamente por el personal asignado.
31. Revisar a diario las hojas de ruta de los equipos que se programen y entregarlas firmadas a l analista de mantenimiento
32. Revisión y realización de procedimientos de trabajo de los preventivos de los equipos asignados
33. Llevar control de pendientes de las hojas de ruta que llenan los mecánicos y dar seguimiento para su cumplimiento pidiendo las refacciones o servicios necesarios para su cumplimiento
34. Apoyo en llevar controles de gráficos de los equipos asignados, como son las horas de paro y gastos, además en investigación de las causas raíz de los problemas y como prevenirlas mediante adecuación de actividades en hojas de ruta, mejoras a equipo, etc.
35. Asegurarse que los equipos bajo su cuidado no tengan desperdicio de energía y agua como: fugas de aire, falta de aislamientos, fugas de vapor, etc. y que sus consumos sean dentro de lo normal.
36. Considerar actividades de mejora para bajar consumos de agua y de energía de los equipos bajo su cuidado.
37. Participar en el cumplimiento de las BPM´s, HACCP y SQF así como en la eliminación de los riesgos.
38. Reportar algún tipo de plaga, no guardar comida en el lokers, mantener las puertas cerradas, si veo una trampa movida acomodarla, si veo una trampa abierta reportar al responsable de plagas.
