FP&A Analyst Jr. (Mexico, CMX, MX, 01900) en Coty

PUESTO: FP&A Analyst

DEPARTAMENTO: Finance

DIVISIÓN: Cross Bussiness

MANAGER DIRECTO:

GERENTE/DIRECTOR:

FECHA ESTIMADA DE INGRESO:  

DESCRIPCION DEL PUESTO:

El Analista FP&A Junior es responsable de brindar soporte en la planeación, análisis y reporte financiero para las diferentes unidades de negocio. Deberá colaborar con áreas como Finanzas, Direccion, Marketing, Supply Chain y Ventas para asegurar visibilidad y control de los resultados financieros. Este rol es ideal para personas con alta capa cidad analítica, atención al detalle y ganas de aprender el negocio desde sus fundamentos.

RESPONSABILIDADES: (actividades a desarrollar, equipo a cargo, alcances, etc.)

• Apoyar en la elaboración de presupuestos, pronósticos y outlooks mensuales
• Dar soporte al FP&A Manager en los reportes financieros periódicos.
• Apoyar al FP&A Manager a analizar resultados financieros mensuales frente al presupuesto y forecast, identificando riesgos y oportunidades.
• Dar seguimiento a KPIs financieros clave (ventas, márgenes, gastos, etc.).
• Colaborar con áreas comerciales y de marketing en el entendimiento del P&L.
• Colaborar con áreas operativas y comerciales para entender drivers del negocio.
• Automatizar reportes y procesos utilizando herramientas como Excel, Power BI o sistemas ERP.
• Dar soporte al FP&A Manager en el proceso de cierre mensual con análisis detallado del P&L, balance y flujo de efectivo.

PERFIL DEL CANDIDATO: (experiencia, aplicaciones, idiomas (mencionar nivel) deseables, etc.)

Requisitos indispensables:

• Licenciatura en Finanzas, Economía, Contabilidad, Administración o carrera afín.
• Experiencia de 3 años en áreas de FP&A, análisis financiero, controlling o roles similares.
• Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, modelos).
• Experiencia para manejar modelos financieros.

Idiomas:

• Inglés: Nivel intermedio - avanzado.

Aplicaciones:

• ERP (SAP, Oracle, etc.).
• Excel (nivel avanzado).
• Power BI.

COMPETENCIAS GENERALES (Soft & Hard Skills):

• Pensamiento analítico y estratégico.
• Atención al detalle y precisión numérica.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo en equipo.
• Orientación a resultados.
• Proactividad.