Hybrid Market Insight Executive presso Cardiff University
Cardiff University · Cardiff, Reino Unido · Hybrid
- Junior
- Ufficio in Cardiff
Hysbyseb
Swyddog Marnellu Sgiliau
Rydym yn cynnig cyfle cyffrous i ymuno â thîm bywiog Dirnad y Farchnad sy’n rhan o dîm Cyfathrebu a Marchnata. Mae dwy swydd ar gael, pob un am dymor penodol o 16 mis i ddarparu gwell Dirnadaeth o’r Farchnad i gefnogi’r broses o drawsnewid Dyfodol Academaidd.
Bydd y swydd hon yn darparu sylfaen eang ym maes dadansoddi’r farchnad, dadansoddi data, ymchwil i'r farchnad a deallusrwydd busnes a bydd yn darparu’r sgiliau sydd eu hangen ar yr ymgeisydd llwyddiannus ar gyfer gyrfa ymchwil busnes, gan gynnwys datblygu sgiliau a darganfod sut mae dirnad data yn dylanwadu ar wneud penderfyniadau sefydliad.
Mae’n rhaid i ymgeiswyr feddu ar sgiliau rhifiadol a llythrennedd cryf, profiad o arolygon, diddordeb ym myd addysg uwch (y cyrsiau i'w cynnig, beth sy'n gwneud cwrs yn ddeniadol) ac angerdd dros weithio gyda data a dirnad y farchnad.
Gan adrodd i Uwch-ddadansoddwr Marchnad, prif ffocws y swydd fydd ymchwil i gefnogi Prifysgol Caerdydd i ddenu’r myfyrwyr newydd cywir. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cymryd rhan mewn ystod eang o brosiectau gan gynnwys datblygu rhaglenni a marchnadoedd newydd, dadansoddi cystadleuwyr, ymchwil panel y myfyrwyr yn ogystal â gwerthuso ymgyrchoedd, gweithgareddau a digwyddiadau marchnata.
Mae’n rhaid i'r ymgeisydd llwyddiannus allu craffu ar fanylion a gweithio yn unol â therfynau amser tynn a chydbwyso blaenoriaethau sy’n gwrthdaro â’i gilydd, yn ogystal â sgiliau trefnu da, agwedd frwdfrydig a’r awydd i weithio’n rhan o dîm yn eich gwaith.
Mae'r rolau yn gyflawn-amser ac yn gyfnod penodol am 16 mis.
Cyflog: £33,482 - £36,130 y flwyddyn (Gradd 5)
Dyddiad hysbysebu: Dydd Gwener, 1 Awst 2025
Dyddiad cau: Dydd Gwener, 29 Awst 2025
Mae Prifysgol Caerdydd wedi ymrwymo i gefnogi a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth a chreu amgylchedd gwaith cynhwysol. Credwn y gellir gwneud hynny drwy ddenu, datblygu a chadw ystod amrywiol o staff o lawer o wahanol gefndiroedd. Felly, rydym yn croesawu ceisiadau gan bob rhan o’r gymuned beth bynnag fo’u rhyw, ethnigrwydd, anabledd, cyfeiriadedd rhywiol, hunaniaeth draws, statws perthynas, crefydd neu gred, cyfrifoldebau gofalu, neu oed. Wrth gefnogi ein gweithwyr i gael cydbwysedd rhwng eu gwaith a'u bywydau personol, byddwn hefyd yn ystyried cynigion i rannu swyddi neu weithio'n hyblyg.
Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn Gymraeg, ac ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Rydym yn cynnig cyfle cyffrous i ymuno â thîm bywiog Dirnad y Farchnad sy’n rhan o dîm Cyfathrebu a Marchnata. Mae dwy swydd ar gael, pob un am dymor penodol o 16 mis i ddarparu gwell Dirnadaeth o’r Farchnad i gefnogi’r broses o drawsnewid Dyfodol Academaidd.
Bydd y swydd hon yn darparu sylfaen eang ym maes dadansoddi’r farchnad, dadansoddi data, ymchwil i'r farchnad a deallusrwydd busnes a bydd yn darparu’r sgiliau sydd eu hangen ar yr ymgeisydd llwyddiannus ar gyfer gyrfa ymchwil busnes, gan gynnwys datblygu sgiliau a darganfod sut mae dirnad data yn dylanwadu ar wneud penderfyniadau sefydliad.
Mae’n rhaid i ymgeiswyr feddu ar sgiliau rhifiadol a llythrennedd cryf, profiad o arolygon, diddordeb ym myd addysg uwch (y cyrsiau i'w cynnig, beth sy'n gwneud cwrs yn ddeniadol) ac angerdd dros weithio gyda data a dirnad y farchnad.
Gan adrodd i Uwch-ddadansoddwr Marchnad, prif ffocws y swydd fydd ymchwil i gefnogi Prifysgol Caerdydd i ddenu’r myfyrwyr newydd cywir. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cymryd rhan mewn ystod eang o brosiectau gan gynnwys datblygu rhaglenni a marchnadoedd newydd, dadansoddi cystadleuwyr, ymchwil panel y myfyrwyr yn ogystal â gwerthuso ymgyrchoedd, gweithgareddau a digwyddiadau marchnata.
Mae’n rhaid i'r ymgeisydd llwyddiannus allu craffu ar fanylion a gweithio yn unol â therfynau amser tynn a chydbwyso blaenoriaethau sy’n gwrthdaro â’i gilydd, yn ogystal â sgiliau trefnu da, agwedd frwdfrydig a’r awydd i weithio’n rhan o dîm yn eich gwaith.
Mae'r rolau yn gyflawn-amser ac yn gyfnod penodol am 16 mis.
Cyflog: £33,482 - £36,130 y flwyddyn (Gradd 5)
Dyddiad hysbysebu: Dydd Gwener, 1 Awst 2025
Dyddiad cau: Dydd Gwener, 29 Awst 2025
Mae Prifysgol Caerdydd wedi ymrwymo i gefnogi a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth a chreu amgylchedd gwaith cynhwysol. Credwn y gellir gwneud hynny drwy ddenu, datblygu a chadw ystod amrywiol o staff o lawer o wahanol gefndiroedd. Felly, rydym yn croesawu ceisiadau gan bob rhan o’r gymuned beth bynnag fo’u rhyw, ethnigrwydd, anabledd, cyfeiriadedd rhywiol, hunaniaeth draws, statws perthynas, crefydd neu gred, cyfrifoldebau gofalu, neu oed. Wrth gefnogi ein gweithwyr i gael cydbwysedd rhwng eu gwaith a'u bywydau personol, byddwn hefyd yn ystyried cynigion i rannu swyddi neu weithio'n hyblyg.
Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn Gymraeg, ac ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Disgrifiad Swydd
Prif Ddyletswyddau
Dyletswyddau Cyffredinol
- Llunio adroddiadau data rheolaidd i’w defnyddio unwaith a dadansoddi gwybodaeth feintiol ac ansoddol o ystod o ffynonellau data mewnol ac allanol.
- Dod yn arbenigwr ym maes data’r farchnad byd Addysg Uwch (gan gynnwys HESA, UCAS, setiau data ffioedd dysgu ac ati).
- Cynhyrchu data a gwybodaeth y farchnad mewn ffordd sy'n glir ac yn rhwydd i gynulleidfaoedd gwahanol ei dehongli, a hynny er mwyn sicrhau dull sy'n seiliedig ar dystiolaeth o ran recriwtio myfyrwyr a datblygu portffolio o raglenni gradd.
- Defnyddio sgiliau technegol ac offer a setiau data priodol (e.e. Excel, Power BI ac arolygon ar-lein) i dynnu, glanhau a datblygu data o ffynonellau mewnol ac allanol (gan gynnwys proffilio data i ddod o hyd i anghysondeb cyn dadansoddi data).
- Sganio gorwel y cystadleuwyr, y farchnad a’r diwydiant ar-lein i sicrhau bod cyd-destun ehangach y farchnad yn llywio’r penderfyniadau a wneir am ein portffolio a’n gweithgarwch recriwtio myfyrwyr.
- Adnabod patrymau a thueddiadau. Perfformio dadansoddiadau data dwys drwy gloddio data yn gytbwys a dulliau ymchwil data cysylltiedig (gan ddefnyddio Excel a Power BI yn bennaf) i ddod o hyd i’r berthynas rhwng endidau data yn ogystal ag adnabod potensial a hyfywedd y farchnad.
- Cefnogi'r gwaith o gynnal arolygon marchnata corfforaethol megis Arolwg yr Ymgeisydd.
- Meithrin perthynas waith gydag enwau cyswllt o bwys, gan ddatblygu cysylltiadau cyfathrebu priodol ag ysgolion y Brifysgol a thimau’r Coleg.
- Cydweithio â chydweithwyr yn nhîm Dirnad y Farchnad i wneud argymhellion dros wella prosesau a gweithdrefnau sefydledig.
- Paratoi a chyflawni prosiectau bach penodol, gan gydlynu a goruchwylio timau prosiectau sy'n cael eu creu yn ôl yr angen Creu gweithgorau penodol o blith cydweithwyr ledled y Brifysgol i gyflawni amcanion.
- Cyfrannu, pan fo hynny'n briodol, at weithgareddau marchnata cyffredinol y Brifysgol, a hynny’n rhan o'r tîm Cyfathrebu a Marchnata.
- Cyfarwyddo ac arwain cyflogeion eraill ledled y Brifysgol o ran arferion dadansoddi’r farchnad yn ôl yr angen
- Cyflawni ystod o ddyletswyddau gweinyddol i gefnogi'r adran
Dyletswyddau Cyffredinol
- Gwirio ansawdd dadansoddiadau cydweithwyr Dirnad y Farchnad, a phan fo'n briodol, aelodau eraill o staff Proffesiynol Data Prifysgol Caerdydd.
- Sicrhau eich bod yn deall pwysigrwydd cyfrinachedd wrth ymgymryd â phob un o’ch dyletswyddau.
- Dilyn polisïau’r Brifysgol ar Iechyd a Diogelwch a Chydraddoldeb ac Amrywiaeth.
- Cyflawni dyletswyddau eraill o bryd i’w gilydd nad ydynt wedi'u nodi uchod ond sy'n cyd-fynd â gofynion y swydd
Uchafswm y Cyflog
36,130
Gradd
Gradd 5
Isafswm y Cyflog
33,482
Categori Swyddi
Marchnata, y Cyfryngau a Chysylltiadau Cyhoeddus
Gwybodaeth Ychwanegol
Mae dwy swydd ar gael, pob un am dymor penodol o 16 mis i ddarparu gwell Dirnadaeth o’r Farchnad i gefnogi’r broses o drawsnewid Dyfodol Academaidd.
Llwybr Gyrfa
Staff Rheoli, Proffesiynol ac Arbenigol - MPSS
Manyleb Unigolyn
Meini Prawf Hanfodol
Cymwysterau ac Addysg
Cymwysterau ac Addysg
- Gradd/NVQ Lefel 4, neu brofiad/aelodaeth broffesiynol gyfatebol
- giliau rhifedd a thrin a dadansoddi data rhagorol, a’r gallu i graffu ar fanylion.
- Sgiliau cyfathrebu rhagorol (yn ysgrifenedig ac ar lafar)
- Profiad o ymchwilio a dadansoddi.
- Y gallu i adnabod, dylunio, creu a glanhau setiau data meintiol.
- Y gallu i ddangos hyder wrth ddadansoddi a dehongli setiau data meintiol.
- Y gallu i gyfleu gwybodaeth gysyniadol fanwl a chymhleth yn effeithiol ac yn broffesiynol i ystod eang o bobl
- Tystiolaeth o’r gallu i ystyried anghenion cwsmeriaid ac addasu'r gwasanaeth yn unol â hynny er mwyn sicrhau gwasanaeth o safon
- Tystiolaeth o’r gallu i ddatrys problemau cymhleth drwy gymryd y cam cyntaf a bod yn greadigol, gan gynnwys adnabod a chynnig atebion ymarferol a datrys problemau sydd ag ystod o ganlyniadau posibl.
- Tystiolaeth o’r gallu i weithio heb oruchwyliaeth yn unol â therfynau amser, gan gynllunio a gosod blaenoriaethau i’ch gwaith eich hun a gwaith pobl eraill, gan fonitro’r cynnydd.
- Profiad o ddefnyddio Excel
- Profiad o ddefnyddio Power BI
- Parodrwydd i ymgymryd â hyfforddiant a datblygu
- Cymhwyster ôl-raddedig
- Profiad o weithio ym myd Addysg Uwch.
- Rhugl yn y Gymraeg, yn ysgrifenedig ac ar lafar
