Design Engineer (m/w/d) Electrical Power Systems (Vienna, Vienna, AT)
ANDRITZ GROUP · Vienna, Austria · Onsite
3045 Remote & work from home jobs online
ANDRITZ GROUP · Vienna, Austria · Onsite
Talan · Paris, France · Onsite
Westwood Professional Services, Inc. · Overland Park, United States Of America · Onsite
Westwood Professional Services, Inc. · Lansdale, United States Of America · Onsite
Westwood Professional Services, Inc. · Lake Mary, United States Of America · Onsite
Sopra Steria · Courbevoie, France · Remote
IDEMIA · Noida, India · Onsite
Aep · New Albany, United States Of America · Onsite
Hendricks · Danville, United States Of America · Onsite
Pacific Gas & Electric Company | PG&E · Chico, United States Of America · Hybrid
Deloitte Deutschland · Berlin, Germany · Hybrid
Kiewit Corporation · Lenexa, United States Of America · Onsite
Kiewit Corporation · Lenexa, United States Of America · Onsite
Kiewit Corporation · Lenexa, United States Of America · Onsite
None · Houston, United States Of America · Onsite
Pacific Gas and Electric Company | PG&E · Auburn, United States Of America · Hybrid
Burns & McDonnell · Kansas City, United States Of America · Onsite
ANDRITZ GROUP · Vienna, Austria · Onsite
Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.
UNSER ANGEBOT
Im Bereich Wasserkraft am Standort Wien in der Abteilung Electrical Power Systems Engineering & Design suchen wir einen DESIGN ENGINEER (m/w/d) für den Bereich Electrical Power Systems.
IHR PROFIL
IHRE AUFGABEN
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.348,62 / Monat anzuführen.
Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.