(ENGLISH VERSION BELOW)

Chez nous, ce sont les compétences qui comptent avant tout ! Nous valorisons la diversité et croyons en l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l’origine ou du handicap. Si vous avez besoin d’assistance pour compléter votre candidature faites-le nous savoir. Alors, n'attendez plus et rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ?
Leader mondial sur ses marchés, Vallourec fournit des solutions tubulaires premium en acier pour les secteurs de l’énergie et pour d’autres applications parmi les plus exigeantes : des puits de pétrole et de gaz en conditions extrêmes aux centrales électriques de dernière génération, en passant par des projets architecturaux audacieux et des équipements mécaniques ultra-performants.
En chiffres, Vallourec est un groupe industriel français créé en 1890 et aujourd’hui côté au SBF120 comptant 13 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 5 Milliards d'euros. Implanté dans 20 pays, le groupe est présent sur tous les continents.
Vallourec, c'est également 40 unités de production, 380 chercheurs et techniciens, 3 centres de recherche et développement et plus de 45 Millions d'euros investis en R&D chaque année.
Enfin, et fort de son expérience dans le secteur de l’énergie, Vallourec prépare l’avenir en développant depuis plusieurs années un portefeuille complet de solutions répondant aux besoins de la transition énergétique : capture du carbone, stockage de l'hydrogène, géothermie...

Description du poste :
En tant qu’Ingénieur R&D Mécanique & Test / Qualification vous prenez en charge le pilotage des tests internes et de qualification depuis la rédaction des procédures de test jusqu’à la rédaction du rapport final.

Vous êtes responsable du pilotage des équipes projet (planification,logistique,station d’essais,centre de recherche) afin d’assurer la réalisation des tests avec une vision qualité-coût-délai. Vous êtes également garant du respect des normes de test en vigueur et de répondre aux demandes spécifiques des clients. Vous validez les différentes étapes et les résultats des tests tout au long de leur réalisation.

Enfin, vous gérez la relation et les échanges avec l’inspecteur désigné par le client.

Dans ce contexte vos responsabilités sont les suivantes : 

• 50% - Pilotage des tests et des équipes projet, suivi de tests
• 20% - Rédaction des rapports présentant les résultats obtenus
• 15% - Rédaction des documents projet (revue de contrat, procédure de test, note d’avancement des projets...)
• 10% - Elaboration des cahiers des charges en collaboration avec le client (interne ou externe) et l’équipe projet
• 5%   - Veille technique sur l’évolution des normes de tests.

Ainsi vous êtes amené à : 

• Elaborer des cahiers des charges,
• Définir des protocoles de test en vous basant sur des normes spécifiques,
• Animer des réunions de lancement des projets,
• Rédiger des procédures de test,
• Transcrire le cahier des charges et les protocoles de tests dans les outils de planification,
• Superviser l’avancée des essais, assurer la qualité des prototypages et valider les résultats,
• Rédiger des comptes rendus sur l’avancement des projets,
• Rédiger des rapports de tests,
• Coordonner la réalisation des projets de qualification avec les responsables de lignes de produits (Marketing & Development) et les technico-commerciaux, identifier et remonter les difficultés éventuelles pouvant impacter l’avancement du projet, proposer des solutions techniques ou organisationnelles permettant de les résoudre.

Vous intéragissez quotidiennement avec les équipes de la station d'essai située également sur le site d'Aulnoye Aymeries. Vous êtes également régulièrement en contact avec les clients internes (marketing et technico-commerciaux), les autres équipes R&D du groupe et des clients (Oil&Gas principalement).

#LI-LB1

Profil recherché :

• Vous avez minimum 1 an d'expérience dans le domaine de la mécanique en milieu industriel (stages et alternances compris)
• Vous maitrisez l'anglais avec un niveau B2 minium 
• Vous avez des notions en gestion de projet et une forte appétence produit
• Une première expérience en gestion d'études techniques est un plus tout comme des connaissances en simulation numérique
• Vous êtes à l'aise dans un environnement multiculturel 
• Vous êtes rigoureux, curieux et appréciez les échanges et la relation client 

ENGLISH VERSION HERE : 

At our company, skills are what matter most! We value diversity and believe in inclusion. All our positions are open to everyone, regardless of gender, sexual orientation, origin, or disability. If you need assistance completing your application, please let us know. So, don't wait any longer and join us!

Who Are We?

A global leader in its markets, Vallourec provides premium steel tubular solutions for the energy sectors and other highly demanding applications : from extreme-condition oil and gas wells to next-generation power plants, bold architectural projects, and ultra-high-performance mechanical equipment.

In numbers, Vallourec is a French industrial group founded in 1890, currently listed on the SBF120, with 16,000 employees and a revenue of €5 billion. Operating in 20 countries, the Group is present on all continents.

Vallourec also represents 40 production units, 380 researchers and technicians, 3 research and development centers, and more than €45 million invested annually in R&D.

Lastly, leveraging its extensive experience in the energy sector, Vallourec is preparing for the future by developing a comprehensive portfolio of solutions addressing the needs of the energy transition: carbon capture, hydrogen storage, geothermal energy, and more.

Job description : 

As a Mechanical R&D Engineer – Testing & Qualification, you will be responsible for managing internal and qualification tests, from drafting test procedures to writing the final report.

You will lead project teams (planning, logistics, test stations, research center) to ensure the execution of tests with a focus on quality, cost, and deadlines. You will also ensure compliance with current testing standards and respond to specific customer requirements. You validate the various stages and results of the tests throughout their execution.

Finally, you manage the relationship and communication with the inspector appointed by the client.

In this context, your responsibilities are as follows:

• 50% – Management of tests and project teams, test monitoring
• 20% – Writing reports presenting the results obtained
• 15% – Drafting project documents (contract review, test procedures, project progress notes...)
• 10% – Preparing specifications in collaboration with the client (internal or external) and the project team
• 5% – Technical monitoring of developments in testing standards

As such, you will be required to:

• Prepare specifications
• Define test protocols based on specific standards
• Lead project kick-off meetings
• Write test procedures
• Translate specifications and test protocols into planning tools
• Supervise test progress, ensure prototyping quality, and validate results
• Write progress reports on projects
• Draft test reports
• Coordinate qualification project execution with product line managers (Marketing & Development) and technical sales teams
• Identify and escalate any issues that may impact project progress, and propose technical or organizational solutions to resolve them

You will interact daily with the test station teams located on the Aulnoye-Aymeries site. You will also be in regular contact with internal clients (marketing and technical sales), other R&D teams within the group, and external clients (mainly in the Oil & Gas sector).

Profile Required:

• You have at least 1 year of experience in the field of mechanical engineering in an industrial environment (including internships and work-study programs)
• You have a minimum B2 level in English
• You have basic knowledge of project management and a strong interest in products
• A first experience in managing technical studies is a plus, as well as knowledge of numerical simulation
• You are comfortable working in a multicultural environment
• You are rigorous, curious, and enjoy interacting with others and building client relationships

Why Join Us?

• A comprehensive package (profit-sharing, annual salary review, company savings plan with matching contributions, performance-based bonuses).
• Access to a works council (vacation vouchers, sports and cultural subscriptions, etc.).
• Work-life balance respected (remote working, additional leave days, etc.).
• A pleasant working environment (corporate restaurant, proximity to public transportation, parking facilities, bright premises).
• An international environment (multicultural teams, global projects, collaborative opportunities).
• A strong culture of mobility (international, vertical, horizontal).
• A personalized career development path (annual People Review, Vallourec University, two days of training per year).

And, of course, all legal benefits: reimbursement of 50% of public transportation subscriptions, RTT (reduction of working time), access to a corporate health insurance plan, etc.

Our recruitment process :
The recruitment process consists of three steps:

1/ An initial videoconference interview with a Talent Acquisition Manager to introduce Vallourec and discuss your background and motivations.

2/ A videoconference interview with the direct manager to discuss your technical skills and R&D work.

3/ An in-person interview at the VRCF with the Group's R&D Director and the HR Manager for One R&D. This includes a tour of the facilities and a meeting with the team.

This process may vary depending on the position and geographic scope. An in-person interview is always included.

Vallourec's Commitments:

• Safety: It is the Group's top priority. Vallourec ensures that each of its employees and subcontractors understands and complies with the rigorous safety standards required for all its activities.
• Diversity: Through its “We are Vallourec” program, the Group is committed to diversity, equity, and inclusion, particularly regarding gender, cultural, and generational diversity. We firmly believe that this is a strength and relies on collective engagement while fostering individual fulfillment.
• Environmental, Social, and Governance (ESG) Principles: They are at the heart of our values. Vallourec systematically integrates the highest standards in terms of safety, quality, social responsibility, and environmental responsibility into its strategy.
• Decarbonization: The Group is investing heavily in its industrial facilities to continue reducing its carbon footprint. We have already exceeded our 2025 target, which was validated by SBTI. We aim for an even more ambitious goal: reducing our carbon emissions by 35% by 2035. We pay close attention to the CO2 content of our products.