Hybrid Java Fullstack Developer (all genders) at Unisys

What success looks like in this role:

• Entwurf, Entwicklung und Pflege von Java-basierten Anwendungen unter Verwendung der Frameworks Spring(boot), Angular17+ und Hibernate

• Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam bei der Konzeption und Implementierung neuer Funktionen und Verbesserungen

• Fehlerbehebung und Debugging von bestehendem Code

• Schreiben von sauberem, effizientem und gut dokumentiertem Code

• Teilnahme an Code-Reviews und Sicherstellung der Einhaltung von Kodierungsstandards

• Halten Sie sich über die neuesten Trends und Technologien in der Java-Entwicklung auf dem Laufenden

You will be successful in this role if you have:

• Hochschulabschluss in IT/ Informatik oder Ähnlichem

• Mindestens 3+ Jahre Berufserfahrung in der Lösungsentwicklung mit Java, Spring, Springboot und Hibernate

• Web-Entwicklung mit HTML5, CSS, JavaScript/TypeScript, Angular 17 und höher

• Know-how in der Anbindung von relationalen Datenbanken wie MS SQL, Oracle, insbesondere PostgreSQL 

• Know-How im Umgang mit Build-Systemen wie Maven, Nexus, Gradle, Webpack sowie Jenkins (Pipelines)

• Erfahrung mit CI/CD, SOA, REST, JMS, Flyway, Git, Gitlab

• Erfahrung im Umgang mit Docker und Kubernetes ist ein klares Plus

• Erfahrung im Umgang mit AI-Tools im Arbeitsalltag, im Umgang mit Cloud Umgebungen wie Microsoft Azure und AWS

• Erfahrungen im agilen Vorgehensmodellen und Prozessen wie SCRUM oder SAFe

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englisch

Warum Unisys?

• Werde Teil unserer "Winning Culture" und von Projekten mit den renommiertesten international tätigen Unternehmen und Organisationen Österreichs! 

• Corporate Social Responsibility sowie Inklusions-Standards sind uns sehr wichtig und gehen weit über das Übliche hinaus!

• Unsere Unisys University E-Learning Plattform steht Dir ganz nach Deinen individuellen Bedürfnissen zur Verfügung. Unser Ziel ist es, Dir zu helfen Dein individuelles Potenzial zu verwirklichen! 

• Gesundheitstage & "Wellbeing & Employee Assistance Program": Deine (mentale) Gesundheit ist uns wichtig und wird von neutraler Seite vertraulich behandelt!

• Solides qualifikations-, leistungsorientiertes & kompetenzbasiertes Vergütungsmodell, attraktive Altersvorsorge und diverse Zulagen

• Bonus-/Referral-/Incentive-/Recognitionprogramme - wir wollen, dass Du Dich bei Unisys wertgeschätzt fühlst!

• Hybrides Arbeitszeitmodell (ca. 60% Präsenz) und Sonderurlaubstage sorgen für Deine Work-Life-Balance

• Firmenarzt mit kostenlosen Impfungen sowie individueller Arbeitsplatzevaluierung

• Zuschuss ÖPNV-Ticket

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge nach 2-jähriger Firmenzugehörigkeit

• Zugehörigkeit zum Tarifverbund Handel und Mindestsälär von 55.000€ brutto jährlich

#LI-LO1

Unisys is proud to be an equal opportunity employer that considers all qualified applicants without regard to age, caste, citizenship, color, disability, family medical history, family status, ethnicity, gender, gender expression, gender identity, genetic information, marital status, national origin, parental status, pregnancy, race, religion, sex, sexual orientation, transgender status, veteran status or any other category protected by law.

This commitment includes our efforts to provide for all those who seek to express interest in employment the opportunity to participate without barriers. If you are a US job seeker unable to review the job opportunities herein, or cannot otherwise complete your expression of interest, without additional assistance and would like to discuss a request for reasonable accommodation, please contact our Global Recruiting organization at GlobalRecruiting@unisys.com or alternatively Toll Free: 888-560-1782 (Prompt 4).  US job seekers can find more information about Unisys’  EEO commitment here.