Hybrid Property Marketing & Social Media Executive - Nhow Lima (2502) bei Minor Hotels
Minor Hotels · Lima, Peru · Hybrid
- Professional
- Optionales Büro in Lima
Career Opportunities: Property Marketing & Social Media Executive - Nhow Lima (2502)
Are you a fan of unconventional lifestyles and distinctive design? Become part of the nhow brand, with hotels inspired by their destination's vibe, becoming a distinctive, ground-breaking and iconic hub in key destinations across Europe and Latin America.
Work in a fresh, thought-provoking universe conceived to stimulate the senses while immersed in a spectacular, avant-garde environment.
Join a team with a Millennial and Gen Z mindset, eager to live story-worthy experiences and ready to inspire you to create your own.
¿Cuál será la misión de tu cargo?
En nhow hotels cada segundo cuenta. Sabemos que vivimos en un mundo de constante cambio donde la evolución nos persigue y nos obliga a vivir el presente. Hoy en día, las personas buscan diferentes formas de disfrutar, ser felices, sentirse y lucir jóvenes. Por ello, buscamos a una persona capaz de diseñar estrategias para incrementar la participación del público, solucionar problemas y proporcionar una experiencia positiva para la comunidad. ¿Te atreves a formar parte de esta nueva aventura?
Tus principales retos serán:
• Administrar y hacer crecer nuestra comunidad de redes sociales en plataformas populares, como Instagram, Facebook, Twitter y YouTube Interactuar con nuestros clientes y miembros de la comunidad a diario.
• Responder a mensajes, quejas, consultas y comentarios de los miembros de la comunidad Fomentar la creación de contenido generado por el usuario.
• Monitorear temas y tendencias recientes en las redes sociales.
• Identificar problemas potenciales que puedan afectar nuestra imagen de marca al monitorear las reseñas de los clientes, las conversaciones en las redes sociales y los foros de la comunidad.
• Sugerir formas de mejorar la reputación de nuestra marca.
• Colaborar con las áreas relevantes (por ejemplo, marketing) para desarrollar contenido de redes sociales.
• Asegurarse de que todas las publicaciones en las redes sociales se publiquen de acuerdo con nuestro calendario de contenido y las pautas de cumplimiento de la marca.
• Construir y mantener relaciones con personas influyentes.
• Monitorear el nivel de participación y crecimiento de nuestra comunidad de redes sociales utilizando KPI
como participación de voz, tasa de crecimiento y tasa de participación.
Deberás contar con experiencia de:
• Experiencia de mínimo 3 años fomentando la presencia en línea de una organización.
• Si cuentas con experiencia en el sector de hospitalidad… ya estás más cerca de nosotros
El perfil ideal debe tener las siguientes habilidades:
• Excelentes capacidades para la comunicación verbal y escrita.
• Aptitud para transmitir información de manera clara y atractiva.
• Destreza en la construcción y mantenimiento de relaciones.
• Empatía y comprensión hacia los miembros de la comunidad.
• Habilidad para abordar y resolver problemas de manera rápida y eficiente.
• Súper creatividad en la búsqueda de nuevas e innovadoras formas de involucrar a la comunidad.
Para ser el/la elegid@, debes contar con los siguientes requisitos:
• Estudios profesionales en Marketing digital, Ciencias de la comunicación, Comunicación audiovisual, Comunicación social, Periodismo o carreras afines.
• Familiaridad básica con herramientas de creación de contenido como Canva y Adobe Creative Suite.
• Conocimiento y dominio de redes sociales, como Facebook, Instagram, Tik Tok, entre otros.
• Conocimiento de manejo, elaboración de contenido.
• Conocimiento de herramientas de IA (deseable).
• Excelente nivel de inglés fluido: hablado y escrito. And if you were wondering, yes, your level of English will be assessed during our selection process. But if you understand this, you won't have any problems!
Para ser corazón nhow, el candidato ideal tiene...
• Vocación de Servicio (Care)
• Habilidades Comunicativas e Interpersonales (Ease)
• Orientación a Resultados, con ambición de superar las expectativas de los clientes (Deliver)
• Instinto para conocer cuándo y cómo sorprender a los clientes (Surprise)
• Iniciativa Comercial, Trabajo en Equipo y actitud hospitalaria e informal, al mismo tiempo que respetuosa y profesional, representando la identidad de los hoteles (Natural Host).
Información adicional a tener en cuenta:
• Modalidad de trabajo: Presencial
"La empresa Minor Hotels respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación según la ley N°28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad, según "Ley N°29973".
Are you looking for a new challenge? Apply now!
Minor Hotels Europe & Americas is dedicated to fostering an inclusive working environment where every individual is valued and equally encouraged. We warmly welcome individuals from all backgrounds and abilities.
Are you a fan of unconventional lifestyles and distinctive design? Become part of the nhow brand, with hotels inspired by their destination's vibe, becoming a distinctive, ground-breaking and iconic hub in key destinations across Europe and Latin America.
Work in a fresh, thought-provoking universe conceived to stimulate the senses while immersed in a spectacular, avant-garde environment.
Join a team with a Millennial and Gen Z mindset, eager to live story-worthy experiences and ready to inspire you to create your own.
¿Cuál será la misión de tu cargo?
En nhow hotels cada segundo cuenta. Sabemos que vivimos en un mundo de constante cambio donde la evolución nos persigue y nos obliga a vivir el presente. Hoy en día, las personas buscan diferentes formas de disfrutar, ser felices, sentirse y lucir jóvenes. Por ello, buscamos a una persona capaz de diseñar estrategias para incrementar la participación del público, solucionar problemas y proporcionar una experiencia positiva para la comunidad. ¿Te atreves a formar parte de esta nueva aventura?
Tus principales retos serán:
• Administrar y hacer crecer nuestra comunidad de redes sociales en plataformas populares, como Instagram, Facebook, Twitter y YouTube Interactuar con nuestros clientes y miembros de la comunidad a diario.
• Responder a mensajes, quejas, consultas y comentarios de los miembros de la comunidad Fomentar la creación de contenido generado por el usuario.
• Monitorear temas y tendencias recientes en las redes sociales.
• Identificar problemas potenciales que puedan afectar nuestra imagen de marca al monitorear las reseñas de los clientes, las conversaciones en las redes sociales y los foros de la comunidad.
• Sugerir formas de mejorar la reputación de nuestra marca.
• Colaborar con las áreas relevantes (por ejemplo, marketing) para desarrollar contenido de redes sociales.
• Asegurarse de que todas las publicaciones en las redes sociales se publiquen de acuerdo con nuestro calendario de contenido y las pautas de cumplimiento de la marca.
• Construir y mantener relaciones con personas influyentes.
• Monitorear el nivel de participación y crecimiento de nuestra comunidad de redes sociales utilizando KPI
como participación de voz, tasa de crecimiento y tasa de participación.
Deberás contar con experiencia de:
• Experiencia de mínimo 3 años fomentando la presencia en línea de una organización.
• Si cuentas con experiencia en el sector de hospitalidad… ya estás más cerca de nosotros
El perfil ideal debe tener las siguientes habilidades:
• Excelentes capacidades para la comunicación verbal y escrita.
• Aptitud para transmitir información de manera clara y atractiva.
• Destreza en la construcción y mantenimiento de relaciones.
• Empatía y comprensión hacia los miembros de la comunidad.
• Habilidad para abordar y resolver problemas de manera rápida y eficiente.
• Súper creatividad en la búsqueda de nuevas e innovadoras formas de involucrar a la comunidad.
Para ser el/la elegid@, debes contar con los siguientes requisitos:
• Estudios profesionales en Marketing digital, Ciencias de la comunicación, Comunicación audiovisual, Comunicación social, Periodismo o carreras afines.
• Familiaridad básica con herramientas de creación de contenido como Canva y Adobe Creative Suite.
• Conocimiento y dominio de redes sociales, como Facebook, Instagram, Tik Tok, entre otros.
• Conocimiento de manejo, elaboración de contenido.
• Conocimiento de herramientas de IA (deseable).
• Excelente nivel de inglés fluido: hablado y escrito. And if you were wondering, yes, your level of English will be assessed during our selection process. But if you understand this, you won't have any problems!
Para ser corazón nhow, el candidato ideal tiene...
• Vocación de Servicio (Care)
• Habilidades Comunicativas e Interpersonales (Ease)
• Orientación a Resultados, con ambición de superar las expectativas de los clientes (Deliver)
• Instinto para conocer cuándo y cómo sorprender a los clientes (Surprise)
• Iniciativa Comercial, Trabajo en Equipo y actitud hospitalaria e informal, al mismo tiempo que respetuosa y profesional, representando la identidad de los hoteles (Natural Host).
Información adicional a tener en cuenta:
• Modalidad de trabajo: Presencial
"La empresa Minor Hotels respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación según la ley N°28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad, según "Ley N°29973".
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Are you a fan of unconventional lifestyles and distinctive design? Become part of the nhow brand, with hotels inspired by their destination's vibe, becoming a distinctive, ground-breaking and iconic hub in key destinations across Europe and Latin America.
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¿Cuál será la misión de tu cargo?
En nhow hotels cada segundo cuenta. Sabemos que vivimos en un mundo de constante cambio donde la evolución nos persigue y nos obliga a vivir el presente. Hoy en día, las personas buscan diferentes formas de disfrutar, ser felices, sentirse y lucir jóvenes. Por ello, buscamos a una persona capaz de diseñar estrategias para incrementar la participación del público, solucionar problemas y proporcionar una experiencia positiva para la comunidad. ¿Te atreves a formar parte de esta nueva aventura?
Tus principales retos serán:
• Administrar y hacer crecer nuestra comunidad de redes sociales en plataformas populares, como Instagram, Facebook, Twitter y YouTube Interactuar con nuestros clientes y miembros de la comunidad a diario.
• Responder a mensajes, quejas, consultas y comentarios de los miembros de la comunidad Fomentar la creación de contenido generado por el usuario.
• Monitorear temas y tendencias recientes en las redes sociales.
• Identificar problemas potenciales que puedan afectar nuestra imagen de marca al monitorear las reseñas de los clientes, las conversaciones en las redes sociales y los foros de la comunidad.
• Sugerir formas de mejorar la reputación de nuestra marca.
• Colaborar con las áreas relevantes (por ejemplo, marketing) para desarrollar contenido de redes sociales.
• Asegurarse de que todas las publicaciones en las redes sociales se publiquen de acuerdo con nuestro calendario de contenido y las pautas de cumplimiento de la marca.
• Construir y mantener relaciones con personas influyentes.
• Monitorear el nivel de participación y crecimiento de nuestra comunidad de redes sociales utilizando KPI
como participación de voz, tasa de crecimiento y tasa de participación.
Deberás contar con experiencia de:
• Experiencia de mínimo 3 años fomentando la presencia en línea de una organización.
• Si cuentas con experiencia en el sector de hospitalidad… ya estás más cerca de nosotros
El perfil ideal debe tener las siguientes habilidades:
• Excelentes capacidades para la comunicación verbal y escrita.
• Aptitud para transmitir información de manera clara y atractiva.
• Destreza en la construcción y mantenimiento de relaciones.
• Empatía y comprensión hacia los miembros de la comunidad.
• Habilidad para abordar y resolver problemas de manera rápida y eficiente.
• Súper creatividad en la búsqueda de nuevas e innovadoras formas de involucrar a la comunidad.
Para ser el/la elegid@, debes contar con los siguientes requisitos:
• Estudios profesionales en Marketing digital, Ciencias de la comunicación, Comunicación audiovisual, Comunicación social, Periodismo o carreras afines.
• Familiaridad básica con herramientas de creación de contenido como Canva y Adobe Creative Suite.
• Conocimiento y dominio de redes sociales, como Facebook, Instagram, Tik Tok, entre otros.
• Conocimiento de manejo, elaboración de contenido.
• Conocimiento de herramientas de IA (deseable).
• Excelente nivel de inglés fluido: hablado y escrito. And if you were wondering, yes, your level of English will be assessed during our selection process. But if you understand this, you won't have any problems!
Para ser corazón nhow, el candidato ideal tiene...
• Vocación de Servicio (Care)
• Habilidades Comunicativas e Interpersonales (Ease)
• Orientación a Resultados, con ambición de superar las expectativas de los clientes (Deliver)
• Instinto para conocer cuándo y cómo sorprender a los clientes (Surprise)
• Iniciativa Comercial, Trabajo en Equipo y actitud hospitalaria e informal, al mismo tiempo que respetuosa y profesional, representando la identidad de los hoteles (Natural Host).
Información adicional a tener en cuenta:
• Modalidad de trabajo: Presencial
"La empresa Minor Hotels respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación según la ley N°28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad, según "Ley N°29973".
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