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Hybrid Oportunidades de Carreira: Enfermeiro Sr (Clinica Médica Cirurgica)-Hospital de Urgências de Goiás - HUGO (1298807) bei Hospital de Urgências de Goiás - HUGO

Hospital de Urgências de Goiás - HUGO · Goiânia, Brasilien · Hybrid

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Oportunidades de Carreira: Enfermeiro Sr (Clinica Médica Cirurgica)-Hospital de Urgências de Goiás - HUGO (1298807)

ID da requisição 1298807 - Postado 

 

Sobre nós

Prestar assistência direta ao paciente sob a sua responsabilidade. Exercer atividades de planejamento, execução de cuidados de enfermagem visando preservar, recuperar e reabilitar a saúde do paciente. Exercer as atividades relacionadas à educação do paciente/família. Adequar o plano de cuidados realizado por enfermeiros juniores ou plenos, quando necessário. Participar da capacitação do enfermeiro júnior. Participar de decisões, em relação à prática de enfermagem, junto ao coordenador.

Responsabilidades

  • Atuar como referência técnica, exercendo atividades de planejamento, execução de cuidados de enfermagem e educação do paciente/família, e organização setorial, visando preservar, recuperar e reabilitar a saúde do paciente e garantir a continuidade da assistência na Instituição;
  • Acompanhar a implementação de protocolos, políticas e procedimentos assistenciais de enfermagem institucional e setorial; 
  • Assegurar e efetuar os devidos registros em prontuário e software especifico da área, da assistência prestada aos doadores e pacientes, seguindo procedimentos de segurança e sigilo das informações; 
  • Assegurar seu conhecimento técnico em relação aos protocolos, indicadores, metas, pesquisas, programa de melhoria contínua, por meio dos treinamentos institucionais; participação em reuniões, simpósios e congressos; 
  • Atender colaborador, terceiro ou membro da equipe multiprofissional que sofrer acidente típico ou biológico, seguindo fluxo institucional de acidente com colaborador; 
  • Atuar como educador e facilitador da equipe de enfermagem durante a realização da assistência ao paciente e atividades de organização do setor, através de feedback continuo e metodologia ativa de educação 
  • Atuar como par Magnet de prática exemplar durante a capacitação e transmissão do conhecimento para o novo colaborador da mesma categoria profissional, seguindo as orientações institucionais do programa de capacitação por pares; 
  • Atuar em situações de emergência e coordenar a equipe de enfermagem, conforme protocolo institucional; 
  • Definir a escala de plantão do dia, por turnos de trabalho, em conjunto com o gerenciamento de escalas, na ausência do coordenador/gestor, quando aplicável; 
  • Direcionar e demonstrar aos enfermeiros juniores e plenos a execução de procedimentos de maior complexidade na assistência de enfermagem;
  • Garantir a comunicação efetiva, na passagem de plantão, visando a continuidade da assistência ao paciente conforme as diretrizes institucionais; 
  • Representar o coordenador durante sua ausência ou causa pontual, seguindo orientações e recomendações do gerente e coordenador da área; 
  • Utilizar adequadamente EPI’s (equipamentos de proteção individual), roupas e demais recursos assistenciais necessários para o desempenho da função, conforme política institucional;
  • Zelar pelo ambiente assistencial e local de trabalho, visando à segurança do paciente/família e equipe multiprofissional; entre outras atividades. 

Requisitos

  • Graduação completa em Enfermagem e COREN ativo ​
  • Experiência comprovada na área de Clinica Médica Cirúrgica.
  • Especialização (Pós graduação/MBA) na área de atuação
  • Informática (Pacote Office e Outlook)​
  • Desejável conhecimento em sistemas de prontuário eletrônico 

Etapas do Processo Seletivo

  • Análise Curricular
  • Avaliação Técnica (prova)
  • Entrevista com RH/Gestor

Ressaltamos que todas as etapas são de caráter eliminatório.

Einstein Benefícios - Compartilhando Bem Estar

  • Saúde: Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico e Assistência Odontológica.
  • Bem estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral e Programa de Orientação Pessoal e SESC.
  • Família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Auxílio Creche para mães, Previdência Privada com taxa zero
  • Alimentação: Refeitório no local de trabalho.
  • Mobilidade: Vale Transporte, Aplicativo de caronas BYND
  • Clube de Benefícios: NewValue, IFEPAF  Benefícios Hugo. 

**Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes.

 

ID da requisição 1298807 - Postado 

Sobre nós

Prestar assistência direta ao paciente sob a sua responsabilidade. Exercer atividades de planejamento, execução de cuidados de enfermagem visando preservar, recuperar e reabilitar a saúde do paciente. Exercer as atividades relacionadas à educação do paciente/família. Adequar o plano de cuidados realizado por enfermeiros juniores ou plenos, quando necessário. Participar da capacitação do enfermeiro júnior. Participar de decisões, em relação à prática de enfermagem, junto ao coordenador.

Responsabilidades

  • Atuar como referência técnica, exercendo atividades de planejamento, execução de cuidados de enfermagem e educação do paciente/família, e organização setorial, visando preservar, recuperar e reabilitar a saúde do paciente e garantir a continuidade da assistência na Instituição;
  • Acompanhar a implementação de protocolos, políticas e procedimentos assistenciais de enfermagem institucional e setorial; 
  • Assegurar e efetuar os devidos registros em prontuário e software especifico da área, da assistência prestada aos doadores e pacientes, seguindo procedimentos de segurança e sigilo das informações; 
  • Assegurar seu conhecimento técnico em relação aos protocolos, indicadores, metas, pesquisas, programa de melhoria contínua, por meio dos treinamentos institucionais; participação em reuniões, simpósios e congressos; 
  • Atender colaborador, terceiro ou membro da equipe multiprofissional que sofrer acidente típico ou biológico, seguindo fluxo institucional de acidente com colaborador; 
  • Atuar como educador e facilitador da equipe de enfermagem durante a realização da assistência ao paciente e atividades de organização do setor, através de feedback continuo e metodologia ativa de educação 
  • Atuar como par Magnet de prática exemplar durante a capacitação e transmissão do conhecimento para o novo colaborador da mesma categoria profissional, seguindo as orientações institucionais do programa de capacitação por pares; 
  • Atuar em situações de emergência e coordenar a equipe de enfermagem, conforme protocolo institucional; 
  • Definir a escala de plantão do dia, por turnos de trabalho, em conjunto com o gerenciamento de escalas, na ausência do coordenador/gestor, quando aplicável; 
  • Direcionar e demonstrar aos enfermeiros juniores e plenos a execução de procedimentos de maior complexidade na assistência de enfermagem;
  • Garantir a comunicação efetiva, na passagem de plantão, visando a continuidade da assistência ao paciente conforme as diretrizes institucionais; 
  • Representar o coordenador durante sua ausência ou causa pontual, seguindo orientações e recomendações do gerente e coordenador da área; 
  • Utilizar adequadamente EPI’s (equipamentos de proteção individual), roupas e demais recursos assistenciais necessários para o desempenho da função, conforme política institucional;
  • Zelar pelo ambiente assistencial e local de trabalho, visando à segurança do paciente/família e equipe multiprofissional; entre outras atividades. 

Requisitos

  • Graduação completa em Enfermagem e COREN ativo ​
  • Experiência comprovada na área de Clinica Médica Cirúrgica.
  • Especialização (Pós graduação/MBA) na área de atuação
  • Informática (Pacote Office e Outlook)​
  • Desejável conhecimento em sistemas de prontuário eletrônico 

Etapas do Processo Seletivo

  • Análise Curricular
  • Avaliação Técnica (prova)
  • Entrevista com RH/Gestor

Ressaltamos que todas as etapas são de caráter eliminatório.

Einstein Benefícios - Compartilhando Bem Estar

  • Saúde: Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico e Assistência Odontológica.
  • Bem estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral e Programa de Orientação Pessoal e SESC.
  • Família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Auxílio Creche para mães, Previdência Privada com taxa zero
  • Alimentação: Refeitório no local de trabalho.
  • Mobilidade: Vale Transporte, Aplicativo de caronas BYND
  • Clube de Benefícios: NewValue, IFEPAF  Benefícios Hugo. 

**Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes.

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Sobre nós

Prestar assistência direta ao paciente sob a sua responsabilidade. Exercer atividades de planejamento, execução de cuidados de enfermagem visando preservar, recuperar e reabilitar a saúde do paciente. Exercer as atividades relacionadas à educação do paciente/família. Adequar o plano de cuidados realizado por enfermeiros juniores ou plenos, quando necessário. Participar da capacitação do enfermeiro júnior. Participar de decisões, em relação à prática de enfermagem, junto ao coordenador.

Responsabilidades

  • Atuar como referência técnica, exercendo atividades de planejamento, execução de cuidados de enfermagem e educação do paciente/família, e organização setorial, visando preservar, recuperar e reabilitar a saúde do paciente e garantir a continuidade da assistência na Instituição;
  • Acompanhar a implementação de protocolos, políticas e procedimentos assistenciais de enfermagem institucional e setorial; 
  • Assegurar e efetuar os devidos registros em prontuário e software especifico da área, da assistência prestada aos doadores e pacientes, seguindo procedimentos de segurança e sigilo das informações; 
  • Assegurar seu conhecimento técnico em relação aos protocolos, indicadores, metas, pesquisas, programa de melhoria contínua, por meio dos treinamentos institucionais; participação em reuniões, simpósios e congressos; 
  • Atender colaborador, terceiro ou membro da equipe multiprofissional que sofrer acidente típico ou biológico, seguindo fluxo institucional de acidente com colaborador; 
  • Atuar como educador e facilitador da equipe de enfermagem durante a realização da assistência ao paciente e atividades de organização do setor, através de feedback continuo e metodologia ativa de educação 
  • Atuar como par Magnet de prática exemplar durante a capacitação e transmissão do conhecimento para o novo colaborador da mesma categoria profissional, seguindo as orientações institucionais do programa de capacitação por pares; 
  • Atuar em situações de emergência e coordenar a equipe de enfermagem, conforme protocolo institucional; 
  • Definir a escala de plantão do dia, por turnos de trabalho, em conjunto com o gerenciamento de escalas, na ausência do coordenador/gestor, quando aplicável; 
  • Direcionar e demonstrar aos enfermeiros juniores e plenos a execução de procedimentos de maior complexidade na assistência de enfermagem;
  • Garantir a comunicação efetiva, na passagem de plantão, visando a continuidade da assistência ao paciente conforme as diretrizes institucionais; 
  • Representar o coordenador durante sua ausência ou causa pontual, seguindo orientações e recomendações do gerente e coordenador da área; 
  • Utilizar adequadamente EPI’s (equipamentos de proteção individual), roupas e demais recursos assistenciais necessários para o desempenho da função, conforme política institucional;
  • Zelar pelo ambiente assistencial e local de trabalho, visando à segurança do paciente/família e equipe multiprofissional; entre outras atividades. 

Requisitos

  • Graduação completa em Enfermagem e COREN ativo ​
  • Experiência comprovada na área de Clinica Médica Cirúrgica.
  • Especialização (Pós graduação/MBA) na área de atuação
  • Informática (Pacote Office e Outlook)​
  • Desejável conhecimento em sistemas de prontuário eletrônico 

Etapas do Processo Seletivo

  • Análise Curricular
  • Avaliação Técnica (prova)
  • Entrevista com RH/Gestor

Ressaltamos que todas as etapas são de caráter eliminatório.

Einstein Benefícios - Compartilhando Bem Estar

  • Saúde: Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico e Assistência Odontológica.
  • Bem estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral e Programa de Orientação Pessoal e SESC.
  • Família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Auxílio Creche para mães, Previdência Privada com taxa zero
  • Alimentação: Refeitório no local de trabalho.
  • Mobilidade: Vale Transporte, Aplicativo de caronas BYND
  • Clube de Benefícios: NewValue, IFEPAF  Benefícios Hugo. 

**Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes.

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