Hybrid Programa de Pasantias 2025 - Buenos Aires bei Electrolux Group

Internship / Global Electrolux Talent (GET)

Job Description

Empezás acá y veras a donde llegas. 

Buenos Aires - Argentina

En el Electrolux Group, empresa líder global en el mercado de bienes de consumo, buscamos todos los días transformar la vida para mejor para nuestros consumidores, colaboradores, y planeta. Compartimos ideas y perspectivas para, juntos, desarrollar soluciones que entreguen una vida más agradable y sustentable.

Vení, y unite a nosotros como vos sos, porque creemos que puntos de vista diferentes nos vuelven más fuertes e innovadores. En nuestra comunidad global, con personas en más de cien países, nos escuchamos unos a otros, y activamente colaboramos y crecemos juntos.

¡Unite a nosotros en nuestra increíble misión de construir los hogares del futuro! ¡Vení a participar de nuestro programa de pasantías!

Un día típico de trabajo

El Electrolux Group es uno de los más grandes proveedores en el mercado latinoamericano de electrodomésticos (Electrolux y Gafa). Con 7600 empleados y presencia comercial en los países de Latinoamérica (3 plantas en Brasil, 1 planta en Argentina y 1 planta en Chile), tenemos una comprensión sólida de las necesidades e intereses del mercado, que nos permiten crear productos de diseño innovador y significativo, apoyando los consumidores en la construcción de los hogares que desean.

Como parte de nuestro programa de pasantías, algunas oportunidades serán:

• Estar en contacto directo con las actividades del área comerciales de la compañía;

• Realizar prácticas profesionales con el objetivo de fortalecer y potenciar las competencias previstas en el perfil universitario;

• Traer tu punto de vista para agregar al nuestro, mientras buscamos la mejora continua como un todo;

• Hacer job rotation a cada 9 meses;

• Participar en talleres mensuales de capacitación técnica y comportamental;

• Identificar problemas y oportunidades de optimización, y proponer soluciones a partir de tu experiencia y vivencia;

• Como parte de la cultura de mejora continua, participarás en proyectos y actividades de Lean Thinking (EMS / Change to Win);

• Acceder a entrenamientos online en nuestra plataforma interna. Totalmente grátis;

• Participar en uno de los grupos de Diversidad y Inclusión #Intégrate #VenComoEres

Durante 18 meses, estarán rotando por distintas áreas estratégicas de la organización:
🔄 9 meses en una primera asignación y luego 9 meses en una segunda, complementaria, que les permitirá adquirir una visión integral del negocio.

Estas son las nuevas rotaciones planificadas:

• D2C → B2B 

• B2B → D2C

• People & Comms → People & Comms (HR)

• PUB → Ingeniería de Servicios

• Back Office → PUB

• Trade Marketing → Producto

• Producto → Trade Marketing

¿Quién sos vos?

Vos tenés:

- Energía: puedás inspirar e involucrar a las personas mientras fomentás una cultura de responsabilidad;
- Apertura: Colaboración cruzada, aprovechando la diversidad y la retroalimentación abierta;
- Agilidad: analizás y te adaptás a diferentes personas y situaciones, actuando con flexibilidad durante la ambigüedad;
- Interés en crecer: desarrollás talentos y aprendés nuevas habilidades más allá de las necesidades comerciales propias.

Calificaciones mínimas:

- Estudiantes avanzadas/os de las carreras de Lic. en Comercialización, Marketing, Administración de Empresas, Recursos Humanos.

Ingenieria Industrial o carreras afines (1 año y medio para la graduación);
- Disponibilidad para ingreso en Septiembre de 2025
- Disponibilidad de trabajo para 20 horas semanales.

Como parte del Electrolux Group, invertiremos continuamente en vos y en tu desarrollo. No existen barreras que indiquen a dónde puede llevarte tu carrera.