- Junior
Job Track Description:
- Performs business support or technical work, using data organizing and coordination skills.
- Performs tasks based on established procedures.
- In some areas, requires vocational training, certifications, licensures, or equivalent experience.
General Profile
- Expands skills within an analytical or operational process.
- Maintains appropriate licenses, training, and certifications.
- Applies experience and skills to complete assigned work.
- Works within established procedures and practices.
- Works with a moderate degree of supervision.
Functional Knowledge
- Has developed skills in a range of processes, procedures, and systems.
Business Expertise
- Supports the achievement of company goals by integrating teams for the best outcome.
Impact
- Impacts a team, by example, through the quality service and information provided.
- Follows standardized procedures and practices.
- Receives regular, but moderate supervision and guidance.
Leadership
- Has no supervisory responsibilities.
- Manages own workload.
Problem Solving
- Ability to problem solve without supervisory approval.
- Evaluates and selects solutions from established operating procedures.
Interpersonal Skills
- Exchanges information and ideas effectively.
Responsibility Statements
- Executes intermediate inbound and outbound sales marketing activities, using established guidelines, and under supervision.
- Identifies customer requirements and matches them with product or service offerings.
- Provides the customer with appropriate product and service information, including legal information and processes.
- Gathers all necessary information to update the database.
- Serves as an escalation point for lower-level employees.
- Performs other duties as assigned.
- Complies with all policies and standards.
About Company
Bij Conduent krijgt iedereen evenveel kansen en is iedereen gelijk ongeacht: huidskleur, geloofsovertuiging, religie, afkomst, leeftijd, genderidentiteit, genderexpressie, geslacht, burgerlijke staat, seksuele geaardheid, lichamelijke of geestelijke handicap, medische aandoening, gebruik van een geleidehond of hulpdier, militaire/veteranenstatus of een andere groep die wettelijk beschermd is.
Mensen met een handicap die redelijke aanpassingen nodig hebben om te solliciteren naar of meedingen naar een baan bij Conduent, kunnen dergelijke aanpassingen aanvragen door op de volgende link te klikken, het aanvraagformulier in te vullen en het verzoek in te dienen via de knop "Verzenden" onderaan het formulier. Klik hier om het formulier te openen of te downloaden. klik hier om toegang te krijgen tot het ADAAA-accommodatiebeleid van Conduent.
Company
Dankzij de inzet van onze medewerkers levert Conduent missie kritieke diensten en oplossingen voor Fortune 100 bedrijven en meer dan 500 overheden – en creëert zo uitzonderlijke uitkomsten voor onze klanten en de miljoenen mensen die op hen rekenen.
Jij hebt de kans om persoonlijk te groeien, het verschil en onderdeel te zijn van een cultuur waar individualiteit belangrijk is en iedere dag wordt gewaardeerd.
