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- Optionales Büro in Fos-sur-Mer
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Pour soutenir notre croissance en France, nous recherchons activement un nouveau talent pour occuper le poste d’Agent de parc. Vous serez sous la supervision du Responsable des Opérations à qui vous rendrez compte de vos activités.
Description du poste :
En tant que membre de l’équipe des opérations, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien en bon état de fonctionnement de notre flotte de groupes électrogènes mis en location par la Société. Votre expertise en entretien d’équipements techniques, votre goût pour la polyvalence ainsi que votre sens aigu du service client et votre rigueur au travail seront des atouts précieux.
Responsabilités principales :
Procéder à l’inspection qualité des équipements en retour de location
Assurer l’entretien régulier et la maintenance du matériel comprenant le changement de joints, les retouches de peinture, la vérification/réparation des rétentions, etc.
Compléter les registres et/ou documents utiles comme la fiche d’inspection
Assurer l’entretien quotidien et le nettoyage de l’atelier et du parc matériel
Aider à la préparation des chantiers en collaboration avec les autres techniciens
A l’occasion, aider à livrer, installer et désinstaller notre gamme de pompes, équipements de traitement et tanks sur site client
Respecter les règles de sécurité et procédures internes en vigueur
Profil recherché :
CAP ou bac professionnel dans une filière technique
Expérience professionnelle réussie d’au moins 2 ans dans un poste similaire
Une expérience avec intervention sur site industriel serait un plus
Capacité à effectuer des opérations de manutention de charges
Disponibilité pour des déplacements occasionnels d’une nuit ou plus
Permis B en cours de validité
Qualités personnelles :
Esprit d’équipe
Adaptabilité, organisation et polyvalence
Capacité à travailler de façon autonome et précise selon des procédures
Flexibilité pour s’adapter à l’évolution des demandes et des priorités
Notre offre :
Rejoignez une organisation internationale innovante, axée sur le service et en constante évolution. Nous proposons un parcours d’intégration et de formation solides pour vous donner les clés de la réussite, ainsi qu’un salaire attractif et compétitif sur le marché. Poste à pourvoir en CDI de 39h40 du lundi au vendredi avec paiement des heures supplémentaires à 50% au-delà du forfait hebdomadaire, participation aux bénéfices, prime de sécurité, prime d’ancienneté et mutuelle d’entreprise.
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