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Hybrid AI Operations Architect - Corporate Strategy (w/m/d) bei HERO Software

HERO Software · Hanover, Deutschland · Hybrid

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🚀 Deine Chance, Teil unseres dynamischen Speedboat-Teams zu werden!

Du hast Lust, die Zukunft von HERO aktiv mitzugestalten? In unserem cross-funktionalen Team arbeitest du eng mit allen Teams zusammen, insbesondere unseren Product Managern, Solution Architects und Software Engineers. Gemeinsam treibt ihr innovative Themen bei HERO für unsere Kunden sowie Kolleg*innen voran – vom Konzept bis zur Umsetzung. Hands-on, dynamisch und mit jeder Menge Lernmöglichkeiten. Klingt spannend? Dann komm zu uns!

Deine Mission

  • AI-Transformation: Als erste/r Ansprechpartner*in, bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung und Implementierung von AI Lösungen für unsere Kunden sowie Kolleg*innen bei HERO
  • Produktinnovation: Gemeinsam mit dem Team entwickelst du AI-getriebene Produktlösungen und überführst erfolgreiche Prototypen in den Go-to-Market 
  • Hands-on Entwicklung: Du arbeitest an spannenden Low-Code/No-Code-Entwicklungen, testest AI-Tools und integrierst neue Funktionalitäten in bestehende Systeme.
  • Strategische Beratung: Als firmeninterne/r AI-Expert*in berätst du Teams bei der Implementierung von AI-Lösungen und identifizierst neue Anwendungsmöglichkeiten.
  • Trendanalyse: Du beobachtest den AI-Markt, evaluierst neue Tools und Technologien und priorisiert Innovationsprojekte nach Geschäftswert.
  • Projektmanagement und Koordination: Du priorisierst Projekte, koordinierst Stakeholder und behältst immer den Überblick über Fortschritte und Ziele.
  • C-Level Impact: Als Stabstelle reportest du direkt an unseren CEO und bist eng in strategische Entscheidungen eingebunden, bereitest C-Level Reportings vor und kommunizierst den Fortschritt der AI-Initiativen.

Requirements

   Deine Superkräfte

  • AI-Expertise: Tiefgehende Erfahrung im Bereich AI/ML mit praktischer Anwendung von LLMs und AI-Toolkits in Unternehmensprozessen.
  • Projektmanagement: Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination crossfunktionaler Teams und der Leitung von Innovationsprojekten.
  • Hands-on Mentalität: Du hast bereits selbstständig MVPs oder Prototypen mit AI-Tools, Low-Code/No-Code-Plattformen oder APIs entwickelt.
  • Change Management: Du verstehst, wie man AI-Adoption in Organisationen vorantreibt und Teams bei der Transformation begleitest.
  • Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe AI-Konzepte verständlich erklären und verschiedene Stakeholder für neue Technologien begeistern.
  • Agile Arbeitsweise: Du arbeitest gerne in schnellen Iterationen, testest früh und oft, und passt dich flexibel an neue Erkenntnisse an.

Nice-to-have: Erfahrung in Scale-ups, Kenntnisse in Operations-Optimierung oder Hintergrund in Beratung/Solution Engineering.

Benefits

Unser Versprechen

🐦Flexibilität & Mobilität

  • Zeitlich flexibel und ortsungebundenes mobiles Arbeiten, unterstützt durch ein mit 29 Euro bezuschusstes Deutschlandticket
  • 30 Urlaubstage (inkl. 24.12. & 31.12.) sowie zusätzliche freie Tage zur Erholung und Abschalten

💛Gesundheit & Vorsorge

🚀Karriere & Weiterentwicklung

  • Ein jährliches Weiterbildungsbudget von aktuell 800 Euro für Kurse, Bücher oder Coachings
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, um Dich in Deinen Karrierezielen zu unterstützen
  • Ein klarer HERO-Karriereplan, um intern wachsen zu können

🥳Teamspirit

  • Sensationelle Sommer- und Weihnachtspartys sowie regelmäßige Teamevents
  • Jährliche Co-Workations mit dem HERO-Team im EU-Ausland

🐛Neugierig geworden?
Hier findest Du weitere Infos und Eindrücke zu uns:

Deine Bewerbung
Du findest Deine Skills, Fähigkeiten und natürlich Deine Persönlichkeit in der Stellenanzeige wieder? Perfekt! Dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton.

Wir ermutigen ausdrücklich Frauen, nicht binäre und trans*-Personen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.


Deine Ansprechpartner:  Martine Jelden ([email protected]), Michael Kessler

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