Hybrid Distriktleiter (w/m/d) - Großraum Rostock/ Schwerin -| Salesforce Mobility chez Santander

Deine Aufgaben

• Umsetzung der geschäftspolitischen Zielsetzungen der Bank

• Marktbeobachtung, Akquisition, Beratung und Betreuung von Kfz-Händlern innerhalb der zu verantwortenden Vertriebsregion Rostock/ Schwerin

• Festigung und Intensivierung der Beziehungen zu den Kfz-Händlern sowie zu den Automobilverkäufern

• Kontaktpflege zu Distriktleitern bei Kooperationspartnern, sowie Geschäftsförderung im Verantwortungsbereich

• Beobachtung von Geschäftsentwicklungen der Kfz-Händler und des Verkäufer- und Kundenverhaltens hinsichtlich der einzelnen Produkte

• Entwicklung von Maßnahmen zur Beseitigung von Schwächen in der Umsatz- und Produktvermittlung unserer Geschäftspartner und der Stabilisierung der Ertragssituation

• Planung und Durchführung von Schulungs- und Informationsveranstaltungen für Verkäufer und Händler

• Beschaffung der von der Hauptverwaltung benötigten Unterlagen, wie z. B. Kooperationsverträge

• Organisation und Mitgestaltung von Messeaktivitäten der Bank sowie Teilnahme an regionalen Messen

• Erstellung von Reportings

• Risikokultur leben durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium

• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbarer Tätigkeit 

• Hohe Vertriebsorientierung und Verkaufsaffinität

• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

• Sehr gute Kenntnisse des Kfz-Marktes

• Hohe Flexibilität und Mobilität

Unser Angebot
 

• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren

• Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote

• Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr

• Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien

• Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits

• Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

 
Dein Kontakt

Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Andreas Küffner
+ 49 (0) 160 366- 9241
 
Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Barbara van Rennings
+ 49 (0) 162 21 01 677

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.

www.santander-karriere.de