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- Escritório em Bagneux
Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Il a pour mission d’assurer le maintien d’un niveau de stock optimum par article, en adéquation avec les prévisions de ventes qu’il définit, la politique de gestion des stocks de la société et le taux de service défini.
Il met à disposition des outils d’aide à la décision et participe, en collaboration avec les Gestionnaires Approvisionnement, à l’animation des sujets logistiques auprès des autres entités du périmètre (Prestataires de Santé à Domicile du Groupe Air Liquide) et la diffusion de la culture stock au sein de l’organisation.
Ses principales missions sont les suivantes :
- Planification et prévision des ventes :
Récolte, fiabilisation et mise en forme des données de ventes de consommables,
Analyse des ventes afin de dégager des tendances court et moyen terme,
Mise à jour des seuils logistiques optimums des agences et véhicules des prestataires de santé à domicile,
Mise en place du modèle de prévision des ventes.
- Planification et prévision des approvisionnements :
Définition et mise à jour des seuils logistiques optimums selon la classification ABC XYZ des produits (stock sécurité, point de commande, quantité économique de commande…),
Réalisation de prévisions d'approvisionnement ad hoc (demande fournisseur, lancement ou switch de produit, projet…),
Vérification et validation des ordres d'achat afin de garantir le respect des seuils définis,
Mise en place du modèle de prévision des approvisionnements.
Coordination, analyse et C-IMP :
Pilotage de la production des indicateurs, des reporting mensuels et des différents tableaux de bord du service,
Participation à la préparation des targets annuelles et des reforecasts,
Coordination des inventaires consommables du périmètre Santé à Domicile France.
En collaboration avec les Gestionnaires Approvisionnements, animation et coordination des représentants logistiques entités sur les sujets prévisions, stocks et disponibilité des produits,
Identification des dérives (surstock, ruptures…), mise en place et suivi des plans d’action pour correction,
Identification, par l’analyse de données, de pistes d'efficacité et d'optimisation des approvisionnements, des ventes et des flux logistiques,
Réalisation de diverses analyses d’aide à la décision de manière ad hoc,
Participation à la réalisation de projets et chantiers d'amélioration continue (MRP / DRP…).
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Les compétences requises sont les suivantes :
Ecole d’ingénieur / Ecole de commerce (Bac + 5),
Formation supérieure en Supply Chain ou Logistique appréciée,
Expérience d’environ 3 ans souhaitée sur un poste en Business Analysis ou Supply Chain,
Bonne compréhension des mécanismes clé de la chaîne d’approvisionnement,
Connaissances de l’environnement Windows et de la suite Google,
Excellente maîtrise des outils de traitement et d’analyse de données : Excel, Google Sheets, Business Objects, Power BI, Power Query et SQL souhaité,
Bonne connaissance des principes de fonctionnement d’un ERP (type M3),
Maîtrise des principes de gestion de projet et d’amélioration continue,
Fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes,
Force de proposition, prise d’initiative et réactivité,
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation,
Capacité à travailler en mode projet, à fédérer et à accompagner les équipes dans le changement,
Capacité d’écoute et de communication, respect des engagements et des échéances,
Sens du service client.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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