Especialista en Computer Vision (Sant Cugat del Vallès, B, ES, 08174) na GFT Technologies

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.  

¿Qué estamos buscando?

Actualmente queremos contratar a un Técnico en Hardware de Computer Vision que quiera desarrollar su carrera en GFT. Buscamos personas entusiastas y dinámicas dispuestas a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. 

Tus principales responsabilidades serán:

• Implementación de un sistema de visión artificial para inspección en línea de producción.
• Instalación, configuración y mantenimiento de sistemas de visión industrial.
• Ajuste de hardware de visión: cámaras, ópticas, iluminación y controladores.
• Soporte técnico en planta y resolución de incidencias.
• Integración con software de visión (Cognex, Halcon, Matrox MIL, etc.)

Requisitos deseados:
 

• Experiencia previa en visión artificial y entornos industriales. 

• Conocimientos en hardware y comunicaciones industriales.

• Se valorará experiencia con Python. 

• Predisposición hacia el trabajo con metodologías ágiles.

• Valorable nivel de inglés y francés alto.

Competencias personales:
 

• Capacidad analítica 

• Habilidades de trabajo en equipo

• Buenas habilidades de comunicación 

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. 

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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