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Rechtsanwalt / Rechtsanwaltsanwärter mit RAP (m/w/d)

Iro&Partners · Vienna, Austria · On-site

  • Ufficio in Vienna
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Description

Wer wir sind
FSM ist eine junge, dynamische Rechtsanwaltskanzlei in 1080 Wien. Gegründet im Jahr 2017 betreuen wir seither Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Vergabe-, Immobilien-, Unternehmens- und Gesellschaftsrecht. Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir ab sofort einen Rechtsanwalt oder einen Rechtsanwaltsanwärter mit RAP im Immobilienrecht (jeweils m/w/d).

Dein Aufgabengebiet

  • Eigenständige Beratung und Vertretung von Mandant:innen in allen Fragen des Immobilienrechts
  • Erstellung und Prüfung von Verträgen, insbesondere Bestand- und Kaufverträgen
  • Abwicklung und Strukturierung von komplexen Liegenschaftstransaktionen sowie BTVG- und Abverkaufsprojekten
  • Fachübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und einem großartigen Team innerhalb der Kanzlei

Requirements

Unser Wunschprofil

  • Einschlägige Berufserfahrung im Immobilienrecht, insbesondere fundierte Bestandrechts- sowie Kenntnisse in der Abwicklung von Kaufverträgen
  • Exakte und strukturierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken
  • Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Organisationstalent und effektives Zeitmanagement
  • Verlässlichkeit, Loyalität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Pragmatischer und lösungsorientierter Zugang sowie Blick fürs Wesentliche

Benefits

Wir bieten dir

  • ein modernes, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld in einer etablierten Kanzlei im 8. Bezirk
  • spannende und abwechslungsreiche Mandate im Immobilienrecht
  • ein attraktives Gehaltspaket
  • Spaß an der Arbeit in einem jungen, kreativen und vielfältigen Team
  • echtes Miteinander mit flachen Hierarchien und freundschaftlichem Betriebsklima
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Zukunftsperspektive und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Karrierechancen

Was gibt es bei uns noch?

  • Ansteckenden Teamspirit
  • Flexible und ein Familienleben ermöglichende Arbeitszeiten
  • Humor
  • Ein transparentes und faires Gehaltssystem
  • Teamevents und gemeinsame Aktivitäten