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Hybrid Développeur.se Senior (Front End)- Montréal /Senior Software Developer (FrontEnd)- Montreal

Plusgrade · Montreal, Quebec, Canada · Hybrid

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Les voyages vont bien au-delà de leur destination ; ils sont tissés de chaque souvenir que l'on crée en chemin. Notre engagement consiste à redéfinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de 200 compagnies aériennes, établissements hôteliers, sociétés de croisières, réseaux ferroviaires pour voyageurs et services financiers, dans le but de créer de nouvelles sources de revenus significatives grâce à des expériences client exceptionnelles. Fondés sur nos valeurs fondamentales d'ambition, d'innovation et de collaboration, nous sommes constamment poussés à repousser les limites, à surpasser les attentes et à exploiter le meilleur de chacun. Nous favorisons une culture qui repose sur la conviction que notre force réside dans notre unité, travaillant ensemble pour bâtir un avenir extraordinaire dans l'univers du voyage. Joignez-vous à nous pour transformer les voyages quotidiens en expériences véritablement extraordinaires.

À PROPOS DU POSTE:
Nous recherchons un Développeur de logiciels intermédiaire et/ou senior pour rejoindre notre équipe d'ingénierie logicielle pour un poste permanent. Nous sommes une équipe d'ingénierie principalement axée sur le frontend, travaillant avec des méthodologies agiles, construisant des outils et des composants web pour créer et maintenir une suite de solutions de fidélité en marque blanche.

Nous sommes une équipe incroyablement motivée et collaborative travaillant avec une variété de technologies avec une visibilité et une propriété de bout en bout de notre pile technologique. Nous sommes fiers de notre culture de travail, de partage, et de célébration ensemble, et créons un environnement de soutien où chacun peut être vraiment lui-même au travail.

CE QUE VOUS FEREZ:
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous rejoindrez une équipe multidisciplinaire où vous :
• Développerez des applications frontend modernes basées sur React qui atteignent des millions d'utilisateurs dans le monde entier.
• Partagerez la responsabilité de la santé technique de votre équipe : architecture, bonnes pratiques, fiabilité, sécurité, etc.
• Améliorerez l'expérience des développeurs et des utilisateurs grâce à une conception réfléchie, des tests rigoureux et une documentation claire.
• Collaborerez avec des maîtres de scrum, des propriétaires de produits, des designers et d'autres parties prenantes.
• Vous jouerez un rôle important pour nous aider à livrer des produits de haute qualité à nos partenaires et clients.


VOUS ÊTES UNE PERSONNE AVEC:
• 7 à 10 ans d'expérience avec Typescript et React.JS 
• Expérience de travail avec des développeurs juniors et de développement de leurs compétences
• Excellentes compétences en communication.
• Expérience de construction d'applications en utilisant ReactJS, JavaScript, TypeScript, HTML et CSS.
• Expérience des tests unitaires avec React
• L'expérience avec Salesforce Commerce Cloud est un plus mais n'est pas nécessaire
• Expérience avec Agile Scrum



CE QUE VOUS AIMEREZ CHEZ NOUS:
🏦 REER de contrepartie
🏥 Plans de santé complets
📅 Programme de congés payés flexible
✈️ Allocation d’expérience de voyage
🧘 Crédit annuel pour bien-être
🥗 Événements d'équipe et déjeuners mensuels
💻 Allocation pour des fournitures de bureau / transport
🌅 Programme de travail à distance
🍼 Programme de prime de congé parental
🌍 Passeport pour l'aventure

NOTRE PROCESSUS:
Plusgrade est un employeur offrant des chances égales et s'engage à fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous sommes engagés à offrir des opportunités d'emploi égales, quel que soit l'identité ou l'expression de genre, la race, l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'âge, le sexe, l'état civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée par la loi. Sur demande, nous fournirons un hébergement pour les candidats handicapés.

Nous croyons en la diversité et l'inclusivité, c'est pourquoi notre processus d'entrevue est conçu pour offrir une expérience de candidat positive et garantir que chaque candidat est évalué de manière égale. Toutes les candidatures seront examinées par notre équipe de talents et le ou les candidats retenus passeront par le processus de recrutement suivant:

• Entrevue téléphonique avec le recruteur
• Entrevue avec le responsable de l'embauche
• Test pratique à domicile ou exercice de codage à distance (le cas échéant)
• Entrevue en équipe

Tous les candidats recevront des commentaires, qu'ils réussissent ou non toutes les étapes de notre processus d'entrevue. Toutes vos informations seront confidentielles.