Offerte di lavoro in remoto e a domicilio a guyancourt ∙ Pagina 12

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accueilli.e au sein de la Direction Stratégie et Ingénierie Industrielles, vous serez rattaché au Département Process Engineering, comprenant notre entité Filière Numérique, sur le site du Technocentre à Guyancourt (78).

Vos mission :

Développement de l’IA autour du recalage Numérique.
Développement de l’IA sur le recalage des ressources Fabrication tels que Robot/Outils/Grillagés en fonction d’un scan 3D.
Développement de l’IA sur le taux de conformité d’une étude Numérique par rapport au Scan 3D : affectations Pinces, affectations rodeuse, affectation outil en développant également un indicateur d’état de conformité.
Développement de l’IA sur la consommation des énergies en Tôlerie, en fonction des objets présent dans un scan 3D ou une étude Numérique. Le but étant de définir la consommation théorique et la confronter à la consommation réelle terrain pour recaler le modèle de développement de l’IA sur des datas de fiabilité.
Développement de l’IA sur les données fiabilité pour en sortir un taux de fiabilité des futures installations qui seront mise en place ou la modification des Process Carry Over.

Qui êtes-vous ? :

Vous possédez un attrait pour la digitalisation (Industrie 4.0)
Vous avez un bon sens de la communication et de l'organisation
Vous êtes force de proposition et avoir un esprit d’initiatives
Anglais requis

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! ????????

Job Family

Transverse

Contract Duration

36 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.