Hybrid Technical Project Manager (w/m/d) Technical Project Manager (w/m/d)

Als einer der führenden Lösungspartner für die deutsche und internationale Energie- und Wasserwirtschaft, gestalten wir die Energie- und Wasserwirtschaft von morgen mit. Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren Mitarbeitenden, die in Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen individuelle Lösungen für Prozesse und Dienstleistungen konzipieren und implementieren.

Als Technical Project Manager (w/m/d) unterstützt du unsere Scrum Teams der Softwareentwicklung bei der Planung und Realisierung von Projekten innerhalb des Zeit- und Kostenrahmens. Diese Rolle erfordert eine starke Mischung aus Projektmanagementfähigkeiten, hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und einem ausgeprägten Verständnis von agilen Prozessen.

Deine Aufgaben

• Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Zielen und Meilensteinen
• Schaffung von Transparenz zu Projektständen
• Unterstützung bei der Findung von Zielen und geeigneter KPIs
• Enger Austausch mit den Stakeholdern
• Kontinuierliche Weiterbildung in agiler Methodik

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und remote work
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen)
• Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme
• Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen)
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der Mentalen Gesundheit und Bike Leasing)
• Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur (u.a. regelmäßige Events)

Das bringst du mit

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der agilen Projektmanagement-Rolle und im klassischen Termingeschäft in der Softwareentwicklung
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamarbeit-Fähigkeiten
• Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit hast, Hindernisse zu identifizieren und zu überwinden
• Ein tiefgreifendes Verständnis aller Aktivitäten im Zusammenhang mit der Entwicklung von Software
• Sprachkenntnisse: Deutsch (mind. B2) und die Bereitschaft zur Kommunikation in Englisch - in Wort & Schrift

Wir suchen nach Talenten mit einer Leidenschaft für das, was sie tun und einem starken Willen, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, also erwarten wir keine 100%ige Erfüllung aller Anforderungen. Wenn du dich engagiert einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Diversität und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir alle Bewerbende und Mitarbeitende gleichermaßen, ohne Ausnahme.