Em primeiro lugar, queremos te contar um pouco mais sobre quem somos. Vamos lá?
Muito prazer, nós somos a Aurum! 🖤
Somos uma empresa consolidada no mercado de softwares jurídicos. Utilizamos as tecnologias mais inovadoras para uma nova forma de advogar. Nosso trabalho ajuda milhares de pessoas advogadas a gerenciarem melhor suas tarefas e aumentarem sua produtividade no dia a dia. Legal, né?
Quer saber um segredo? Nós só conseguimos fazer tudo isso porque temos as melhores pessoas aqui. 😎
E como chamamos essa galera? #PessoasÁureas. Hoje somos mais de 200 pessoas espalhadas em todo o Brasil e também contamos com o apoio dos nossos escritórios em Florianópolis (SC) e São Paulo (SP). Não importa onde estamos, a nossa cultura é a mesma, sempre guiada pelos nossos valores.
Aliás, com o apoio de pessoas tão incríveis, valores fortes e uma cultura massa, a gente já conquistou 9 vezes o selo do Great Place to Work™ e em 2022 ficamos bem posicionados em todos os três rankings que participamos.
E sabe o que buscamos nas pessoas que vão se juntar ao nossO Time?
Estamos em busca de profissionais que valorizem autonomia, responsabilidade, trabalho em time, aprendizado constante, colaboração, comunicação, e claro, proximidade e transparência! Se você se identifica com esse tipo de ambiente, já estamos começando a dar match! 🥰
Consideramos única e especial cada pessoa do nosso time, por isso todas são bem vindas, temos um ambiente seguro para os áureos e áureas se expressarem do jeito que são.
📌 Dentro do time de Desenvolvimento na área de People & Places sua missão será: atuar de maneira generalista com foco em recrutamento e seleção. Você será responsável por implementar, desenvolver e conduzir estratégias eficazes de recrutamento para os diversos times da Aurum, apoiando a liderança na tomada de decisões e identificando talentos que estejam alinhados com a cultura da Aurum.
👉 Ah, uma informação importante sobre essa vaga: o modelo de trabalho é 100% Remoto!
Responsabilidades e atribuições
Agora dá uma olhada nas principais responsabilidades da vaga:
- Alinhar o perfil das vagas junto às lideranças, apoiando na definição das necessidades de contratação e na melhor abordagem na condução dos processos
- Recrutar os melhores talentos para as vagas da Aurum, com foco em nossa cultura
- Realizar o recrutamento e seleção de ponta a ponta: anúncios das vagas, triagem de currículos, envio de testes, entrevistas e feedbacks
- Manter uma comunicação ativa com as pessoas candidatas e garantir uma experiência encantadora
- Colaborar e propor novas iniciativas de atração, fomentando o pipeline de pessoas candidatas
- Realizar hunting nas vagas mais desafiadoras
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos de recrutamento e seleção
- Participar do processo de onboarding, garantindo que as novas pessoas áureas sejam bem recebidas e integradas
- Atuar como pessoa multiplicadora da cultura e das políticas de gestão de pessoas da Aurum
- Apoiar a equipe de Pessoas em outros desafios
Requisitos e qualificações
Para participar desta seleção, nossa expectativa é de que você tenha:
- Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins
- Experiência em Recrutamento e Seleção (estágios, empresa junior e outras vivências acadêmicas contam como experiência para nós)
- Conhecimento em entrevista por competências
- Conhecimento em análise de dados e habilidade para interpretar métricas de recrutamento e relatórios
- Capacidade de gerenciar múltiplos processos de seleção simultaneamente
- Criatividade para desenvolver estratégias de atração de talentos e engajamento
- Paixão por recrutamento
- Empatia e interesse em trabalhar com pessoas
- Forte orientação para resultados
- Organização e atenção aos detalhes
- Boa comunicação verbal e escrita
É um diferencial se você tiver:
- Ter atuado em RH de empresas de tecnologia
- Recrutamento de profissionais da área de tecnologia
- Experiência com sistemas e plataformas de recrutamento e seleção
- Conhecimento em ferramentas de divulgação, captação e hunting
- Conhecimento em canais e grupos específicos de atração, como Slack, GitHub e Telegram
Informações adicionais
E dá uma olhada no que oferecemos às pessoas #ÁUREAS:
- Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.000,00 mensais no cartão flexível, sem desconto em folha.
- Auxílio Home Office: R$ 120,00 mensais no cartão flexível, sem desconto em folha.
- Plano de Saúde: Bradesco nacional.
- Plano Odontológico: Bradesco nacional.
- Seguro de Vida.
- Auxílio Creche: Para filhos(as) até 5 anos de idade.
- Gympass/Wellhub: plataforma de bem-estar, com foco em atividades físicas e saúde integral. Dá acesso a milhares de academias, estúdios, aulas ao vivo e apps de bem-estar, com apenas uma única mensalidade;
- Conexa Saúde + Psicologia Viva: plataforma de saúde digital, com diversas especialidades. Com ela, as pessoas áureas têm acesso a 2 consultas psicológicas e 2 consultas nutricionais gratuitas por mês.
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de até dois salários: se o time bate a meta anual, todo mundo (real!) ganha participação nos lucros!
- Semana Relax: Não trabalhamos nos dias úteis entre as datas de natal e ano novo, para descansar e aproveitar o final de ano da forma que cada um preferir.
- Auxílio Posto de Trabalho: além de emprestarmos o notebook, para local de trabalho em sua casa confortável, disponibilizamos um auxílio de R$ 2.400,00.
- Folga de Aniversários: No mês de seu aniversário você tem um dia inteirinho de day off para descansar e curtir.
- Trabalhar em um Great Place to Work©: Somos uma das melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina e no Brasil.
- E muito mais! Com uma cultura de feedback, guildas de desenvolvimento, PDI no onboarding, Aurum Talks, reuniões frequentes com toda a Aurum, transparência em OKR, ações comemorativas, avaliação de desempenho, programas de desenvolvimento entre outros processos que ajudam a desenvolver cada vez mais as pessoas áureas.
E aí, curtiu!? Então vem com a gente :)
