About the job
¡ÚNETE AL EQUIPO COMO DESARROLLADOR BACK-END JAVA!
¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por cuidar de las personas y su crecimiento personal y profesional?
En Kairós DS estamos buscando nuevos profesionales con experiencia en el desarrollo BACK-END Java, microservicios y Springboot para que se unan a nuestro equipo de Software Development.
Buscamos perfiles medior-senior, apasionados del clean code y el rendimiento.
Trabajamos en proyectos con las últimas tecnologías y versiones de Java, y nos enfocamos siempre hacia buenas prácticas, realizando test unitarios en un entorno de integración continua con metodologías ágiles.
Nos encanta que nuestras compañeras y compañeros enseñen a los demás y puedan aprender de las personas más expertas, siempre en el mejor ambiente, tanto profesional como personal.
¿Quiénes somos?
Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil.
Trabajamos en equipos organizados por Capacidades y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…).
Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad.
Estamos en España, México y Perú. En Kairós DS encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo!
¿Qué podemos ofrecerte?
Somos empresa Great Place to Work por tercer año consecutivo gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas. Por ello, en Kairós DS encontrarás:
- Bolsa individual de formación de 1.750 euros, formación continua corporativa y certificaciones técnicas.
- Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos.
- 23 días de vacaciones, además de 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación!
- Posibilidad de trabajar desde casa.
- Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año.
- Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
- Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental.
- Wellhub con acceso a gimnasios físicos y online, aplicaciones sobre nutrición, bienestar y mucho más.
- Acompañamiento psicológico continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante.
- Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos.
- Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector.
- Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas.
Estamos buscando personas...
- Que hayan participado en proyectos de desarrollo de software desde hace al menos cuatro años.
- Con experiencia con Java 1.8 o superior.
- Que hayan trabajado en el último año con Spring Boot.
- Conocedoras de los entornos de Microservicios y API REST.
- Que trabajen habitualmente con Git.
- Con experiencia en proyectos de arquitectura hexagonal.
- Que hayan trabajado con BBDD y con manejo de datos en Kafka.
- Con permiso para residir y trabajar en España.
Sería un plus…
- Si te manejas con comunicación asíncrona.
- Si conoces prácticas Clean Code y S.O.L.I.D, y las has implementado previamente.
- Que hayas trabajado con contenedores / Docker.
- Si has trabajado con Kubernetes/ OpenShift.
- Que puedas trabajar en inglés.
Vas a encajar genial si te gusta aprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño. Si eres una persona interesada en participar en una cultura abierta, transparente y de confianza y, si además, tienes capacidad de organización, responsabilidad, compromiso y persigues la calidad del código.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
En Kairós DS velamos en todo momento por cuidar al máximo la experiencia del candidato o candidata y humanizar nuestro proceso de selección. Incorporar a alguien al equipo es algo a lo que le dedicamos tiempo y cariño y nos aseguramos de dar feedback constante.
Nuestro proceso de selección general suele durar en torno a dos semanas (dependiendo de la disponibilidad de las partes) y consta de estas fases para asegurarnos de la calidad y objetividad del proceso:
- Primera llamada de contacto.
- Envío de una prueba técnica tipo test.
- Entrevista de Talento para conocerte y que nos conozcas mejor.
- Charla técnica para evaluar tus conocimientos y experiencia.
Siempre apostamos por atraer talento diverso y cultivar un entorno inclusivo que fomente la colaboración y la innovación. Ofrecemos un proceso de selección con igualdad de oportunidades independientemente del sexo, edad, raza, color, religión, orientación sexual, identidad de género, etc.
¿Te animas a ser el próximo kairosero o kairosera?
¿Tienes ganas de conocernos más?
Si has llegado hasta aquí te damos las gracias por tu tiempo y aprovechamos para dejarte algunos enlaces donde poder conocernos un poquito mejor.
- Blog
- Youtube
