Remote Social Media Manager:in (m/w/d)

Für diverse Unternehmen in Deutschland sind wir auf der Suche nach einem Social Media Manager (m/w/d).

Je nach Wohnort von Ihnen beziehungsweise Standort des Mandanten arbeiten wir mit unterschiedlichen Unternehmen zusammen, welche diese Position bei sich intern besetzen.

Aufgaben

• Strategieentwicklung: Erstellung und Umsetzung von Social Media-Strategien, die mit den allgemeinen Unternehmenszielen und Marketingstrategien übereinstimmen
• Content Management: Entwicklung und Planung von kreativem und zielgerichtetem Content für verschiedene Social Media-Kanäle (z.B. Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok)
• Community Management: Aufbau und Pflege einer engagierten Community, Beantwortung von Fragen, Moderation von Diskussionen und Umgang mit Feedback und Beschwerden
• Kampagnenmanagement: Planung, Durchführung und Analyse von Social Media-Kampagnen, einschließlich bezahlter Werbung, um die Markenbekanntheit und -engagement zu steigern
• Datenanalyse: Überwachung und Analyse von Social Media-Kennzahlen (KPIs) wie Reichweite, Engagement und Conversion-Rate. Erstellung von regelmäßigen Berichten zur Erfolgsmessung und Optimierung der Strategien
• Marktforschung: Beobachtung von Trends und Entwicklungen im Social Media-Bereich sowie Analyse der Aktivitäten von Mitbewerbern zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Strategie
• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Content-Team, Grafikdesignern und anderen Abteilungen, um konsistente Markenbotschaften und visuelle Inhalte zu gewährleisten
• Krisenmanagement: Identifikation und Management von potenziellen Krisen oder negativen Kommentaren auf Social Media, um den Ruf des Unternehmens zu schützen.
  
  
  

Qualifikation

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management, idealerweise in einer ähnlichen Rolle oder in der Agenturbranche. Nachweisliche Erfolge bei der Verwaltung und Optimierung von Social Media-Kanälen
• Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in den verschiedenen Social Media-Plattformen, Social Media-Tools und -Analyseplattformen (z.B. Google Analytics, Hootsuite, Sprout Social)
• Fähigkeiten: Starke Kommunikationsfähigkeiten, kreatives Denken, gute Schreib- und Gestaltungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach und ansprechend zu präsentieren
• Soft Skills: Hohe Eigenverantwortung, Proaktivität, Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  
  
  

Sie erfüllen nicht alle Qualifikationen? Bei uns erhalten Sie auch Chancen ohne alles perfekt zu erfüllen. Ihnen gefällt die Stelle? Dann bewerben Sie sich unbedingt trotzdem, falls es bei dieser Stelle nicht klappt, sehen wir gerne für Sie weiter, welche passenden Vakanzen unsere Mandaten gerade anbieten.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihre Qualifikationen und Erfahrung widerspiegelt, sowie leistungsabhängige Boni
• Ein Gehalt zwischen 36.000 Euro und 80.000 Euro brutto im Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsleistungen und andere Zusatzleistungen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
• Weiterbildung: Zugang zu Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern
• Karrieremöglichkeiten: Perspektiven für berufliches Wachstum und Weiterentwicklung innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens
• Arbeitsumfeld: Ein kreatives und unterstützendes Team sowie ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld.
  
  
  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über "jetzt bewerben" oder über unsere Website als Iniativbewerbung. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

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Ihr jobsmatter Team.