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Sponsorisé par CareerFoundryZusammenfassung:
Für den Standort Niederlenz suchen wir einen Einkäufer (m/w/d), der den gesamten Beschaffungsprozess von der Bestellung bis zur Rechnungsfreigabe übernimmt. In dieser Rolle führen Sie Ausschreibungen, Preisvergleiche und Vertragsverhandlungen durch, analysieren Beschaffungsmärkte und koordinieren sich mit internen Fachabteilungen. Zudem überwachen Sie Liefertermine, bearbeiten Reklamationen und stellen eine reibungslose Materialversorgung sicher. Sie bringen Erfahrung im Einkauf, Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten mit.
Einkäufer (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung des Beschaffungsprozesses von der Bestellung bis zur Rechnungsfreigabe
- Durchführung von Ausschreibungen, Kostenanalysen, Preisvergleichen, Bestellungen
- Führen von Preisverhandlungen und Abschliessen von Verträgen für komplexere Einkaufsvorgänge, innerhalb definierter regionaler Kategorien und projektspezifischer Produkte für definierte Kategorien
- Unterstützung bei der Analyse von Beschaffungsmärkten in enger Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf für zugeordnete Kategorien, Erkennen von Chancen und Risiken
- Überwachung des Bestellstatus, Einholen von Auftragsbestätigungen, Kontrolle der Termine zur Sicherstellung von bedarfsgerechten Lieferungen
- Überwachung der Einhaltung der Liefer- und Leistungsbestätigungen
- Bearbeitung von Mängelrügen und Reklamationen
- Koordination mit technischen Abteilungen und anderen Funktionsbereichen
Ihre Qualifikationen:
- Kaufmännische Grundausbildung oder technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung, eine zusätzliche betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit Schwerpunkt Einkauf und/oder Supply Management ist von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet im Einkauf
- Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen oder Spezifikationen können von Vorteil sein
- Reisebereitschaft (ca. 10 bis 20 % aufs Jahr verteilt)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie weitere Fremdsprachen wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel und Word
- Erfahrungen in einem ERP-System (SAP) wünschenswert
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie gute Organisationsfähigkeiten
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Benefits:
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Option
Mehr als nur Gehalt
- PK-Arbeitgeberbeiträge in Höhe von 60%
- Krankentaggeldversicherungsabzüge und Unfallversicherungsbeiträge vollständig vom Arbeitgeber übernommen
Weiterentwicklung
- Beteiligung an Sprachkursen, die die Integration und Kommunikation in unserem multikulturellen Umfeld gewährleisten
- Individuelle Personalentwicklungsprogramme, einschliesslich externer Schulungen
Team & Firmenkultur
- Teambildende Aktivitäten
- Eine integrative und unterstützende Unternehmenskultur
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem schnell wachsenden und innovativen Unternehmen mit Coperion als Weltmarktführer in vielen Branchen
Who we are:
Coperion is an industry leader in compounding and extrusion, feeding and weighing, bulk material handling and service, bringing a wealth of know-how and experience to the market. Customers benefit from Coperion’s divisions of Polymer, Equipment & Systems, and Service that are optimally networked on a global basis to offer ultimate support in the design, manufacturing and implementation of ideal systems. Staffed by engineers, chemists, technicians and a variety of industry experts, these Divisions form a powerhouse of process solutions for their customers. Coperion is an Operating Company of Hillenbrand.
Hillenbrand (NYSE: HI) is a global industrial company that provides highly-engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow™ — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders. To learn more, visit: www.Hillenbrand.com.
EEO: The policy of Hillenbrand Inc. is to extend opportunities to qualified applicants and employees on an equal basis regardless of an individual's age, race, color, sex, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity/expression or veteran status. Additionally, Hillenbrand Inc. and our operating companies are committed to being an Equal Employment Opportunity (EEO) Employer and offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us at recruitingaccommodations@hillenbrand.com . In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying. At Hillenbrand, everyone is welcome to apply and "Shape What Matters for Tomorrow".