Hybrid Líder de Activación - Canal Supermercados chez Kimberly-Clark

En este rol estará a cargo de diagnosticar, desarrollar e implementar acciones estratégicas de las categorías en el canal moderno (supermercados) bajo su responsabilidad, con un entendimiento profundo del consumidor, alineado al presupuesto asignado con el fin de apoyar el cumplimiento de las metas de ventas, share y rentabilidad.

Sobre nosotros
Huggies®. Kleenex®. Scott®. Kotex®. Kimberly-Clark Professional®. Ya conoces nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos como usted.

Acerca de ti
¿Quién eres?

• Profesional en carreras como Administración de Empresas, Ingenieria Industrial, Economía, Finanzas, y/o afines.

• 7+ años de experiencia en el área comercial (Trade Marketing, Marketing y Ventas)

• Experiencia en liderazgo, facilidad de comunicación, capacidad de influencia y negociación con mentalidad orientada a resultados.

• Liderazgo basado en conocimientos y datos, anticipando tendencias futuras a través de una sólida previsión y análisis de mercado.

• Capacidad para utilizar el análisis de datos y crear una historia convincente que permita a los clientes resolver problemas y responder a oportunidades.

• Excelentes capacidades analíticas, de comunicación y de coaching.

• Cómodo aprendiendo nuevos sistemas y nuevas formas de pensar.

• Agilidad, dinamismo, velocidad, innovación y adaptabilidad.

• Nivel intermedio de inglés.

• Conocimiento avanzado de Excel y PP.

¿Qué harás?

• Diseñar, evaluar y coordinar la ejecución de actividades promocionales para el canal supermercados, junto con el equipo comercial.

• Hacer seguimiento del presupuesto de promoción comercial en el canal supermercados y evaluar los resultados post-mortem de las actividades realizadas.

• Planificar y coordinar la implementación de materiales POP, con la ayuda del equipo de ejecución en el punto de venta.

• Definir con el líder de ejecución los objetivos de exhibición (merchandising) por categoría y cliente o entorno de venta.

• Adaptar las directrices y planes de la marca según las necesidades del canal.

• Brindar apoyo al equipo comercial en reuniones y capacitaciones con clientes, fuerza de venta externa y merchandisers.

• Monitorear y revisar periódicamente el entorno competitivo en el canal.

• Analizar y generar acciones basadas en una revisión profunda de los KPIs y Control de Calidad.

• Desarrollar una comprensión profunda del comprador y del consumidor a través de visitas al mercado.

• Generar recomendaciones para el portafolio correcto en cada entorno de venta (“Foto de Éxito”) y alcanzar los objetivos por cada producto.

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Para ser considerado 
Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y hará un seguimiento si parece ser una buena opción para este puesto.

Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores. Cuando trae su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano  protegido, orientación sexual, género, identidad, edad, embarazo, genética información, estatus de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto.

Este rol está disponible para candidatos locales que ya están autorizados para trabajar en el país del rol únicamente. Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de reubicación para esta función.