Devops-version-control-tools Trabajos a distancia y desde casa ∙ Página 1

Company Description

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Job Description

Du bist ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und übernimmst eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Sicherung unserer globalen Exportkontrollprozesse. Deine Expertise ist gefragt, um sicherzustellen, dass wir stets im Einklang mit den neuesten Richtlinien und Technologien arbeiten.

• Als Prozessexpert:in für Global Export Control und Sanktionen bist du zuständig für die Definition und den Rollout von Prozessen im Bereich Exportkontrolle und Sanktionsrecht.
• Die Zusammenführung der fachlichen Anforderungen der Governance-Fachabteilung (im Wesentlichen Außenhandel, Exportkontrolle und Sanktionslistenscreening „SPL") und dem zentralen SAP S/4 Rollout Team sowie anderen Prozessentwicklungsteams wie IT, Process Owner und Manager fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
• Du kümmerst dich um die Sicherstellung der korrekten standardisierten Implementierung von globalen exportkontroll- sowie zollrechtlichen Anforderungen an Stammdaten und Geschäftsprozesse mittels Globale Trade Service und weiterer ERP-Schnittstellen in Geschäftsprozessen der Robert Bosch Geschäftsbereiche.
• Zudem bist du die Schnittstelle zu geschäftsbereichsspezifischen Geschäftsprozessen und Geschäftsmodellen.
• Außerdem übernimmst du die Definition und den Betrieb von globalen Risiko Monitoringsystemen sowie die Koordination von Tests, Anwendertrainings, Migration und Go-live-Vorbereitungen.
• Nicht zuletzt bist du der Post Go-live Support und kümmerst dich um die Fehlerbeseitigung und Prozessanpassung beziehungsweise -verbesserung während der Stabilisierungsphase und finaler Übergabe an die Linienorganisation.

Qualifications

• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, der Informationstechnik, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement und IT-Know-how; Expertenwissen in SAP S/4 und SAP GTS sowie ein ausgeprägtes Prozessverständnis (End-to-End-Prozessdenken), insbesondere in Logistik- und Supply-Chain-Prozessen; fundierte Grundkenntnisse im Außenhandels-, Exportkontroll- und Zollrecht
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du zeichnest dich durch exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus; du besitzt eine lösungsorientierte, organisierte und selbstbestimmte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prozesse im Detail zu verstehen; du verfügst über ausgeprägte Teamfähigkeit
• Arbeitsalltag: bei uns kannst du hybrid arbeiten - wir treffen uns jede Woche zwei bis dreimal im Büro
• Sprachen: fließendes Englisch in Wort und Schrift; Deutsch von Vorteil

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen mindestens 121.000 EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen). Das konkrete Entgelt ist abhängig von Ihrer stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Additional Information

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Recruiting Team (Personalabteilung) 
+49 711 811 27525

Du hast fachliche Fragen zum Job?
David Krass (Fachabteilung)
+49 711 811 6163

Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!

Noch unsicher, welche Stelle wirklich zu dir passt? Dann melde dich für die Bosch Insights an.