Unser Team sucht ab dem 01.04.2026 tatkräftige Unterstützung.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung im Personalmanagement für definierte Unternehmensbereiche
- Eigenständige Übernahme der Bearbeitung von personalrelevanten Prozessen
- Mitarbeit im Bewerbermanagement, unter anderem durch die Übernahme der Korrespondenz und Terminkoordination mit Bewerbern
- Mitwirken in verschiedenen HR-Projekten, sowie Vorbereiten und Teilnehmen an Workshops und Konferenzen
- Unterstützung bei spannenden HR-Entwicklungsprojekten und Kennenlernen der Unternehmensstruktur
- Koordination der Prozesse des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Kommunikation mit Mitarbeitern, Führungskräften der Fachbereiche und externen Bewerbern
Deine Qualifikationen:
- Studium der Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement
- Begeisterung für operative Personalarbeit und Kommunikationsstärke
- Sehr guter Umgang mit Microsoft Office
- Hohes Engagement, Selbstständigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Ansprechpartner: Susanne Kestner, +49(711)347-58463