Trabajos a distancia y desde casa en gent ∙ Página 1

OVER DE UGENT

De Universiteit Gent is een open, pluralistische en maatschappelijk geëngageerde universiteit van wereldniveau. Ons credo is ‘Durf Denken’: we zijn een vrijhaven voor durfdenkers en dwarsliggers.

Met een van de meest vooruitstrevende loopbaanmodellen voor academici ter wereld beoordeelt de UGent haar wetenschappers niet zozeer op de lengte van hun publicatielijst maar op de kwaliteit van academisch onderzoek en inspirerend onderwijs, op de impact die ze nastreven en hoe ze samenwerken.

Ben jij een goede ‘fit’ met onze universiteit? Ontdek hier onze visie op onderwijs en onderzoek.

OPDRACHT

Dit ambt situeert zich binnen de vakgroep Hoofd en Huid van de faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen. De aanstelling omvat een onderwijs-, onderzoeks- en dienstverleningsopdracht.

Profieltekst

Academisch onderwijs

Je doceert verschillende opleidingsonderdelen in het brede domein van translationele neurowetenschappen, analyse van (neuro)fysiologische signalen, neuromodulatie binnen de opleidingen Biomedische Wetenschappen (major neurowetenschappen), Geneeskunde, Revalidatiewetenschappen en Kinesitherapie, Logopedische en Audiologische Wetenschappen, Psychologie en Pedagogische Wetenschappen…

Je begeleidt practica en bachelor- en masterproeven binnen de opleidingen Biomedische Wetenschappen (major neurowetenschappen), Geneeskunde, Revalidatiewetenschappen en Kinesitherapie, Logopedische en Audiologische Wetenschappen, Psychologie en Pedagogische Wetenschappen. Daarnaast draag je interdisciplinair bij aan onderwijs binnen andere opleidingen (Ingenieurswetenschappen en Biologie).

Je denkt mee en draagt actief bij aan initiatieven op het vlak van levenslang leren.

Je bent bereid om binnen de faculteit meer generieke en coördinerende onderwijstaken op te nemen die je specifieke vakgebied overstijgen.

Wetenschappelijk onderzoek

Je bouwt innovatief en internationaal erkend onderzoek uit in het domein van de neurowetenschappen. Dit onderzoek dient een sterk translationeel karakter te hebben en zoveel mogelijk aan te sluiten bij en complementair te zijn met het lopend fundamenteel en klinisch onderzoek binnen de vakgroep. Je zorgt voor een maximale integratie van onderzoek en onderwijs.

Institutioneel en maatschappelijk engagement

Vanuit je expertise en ervaring zet je mee je schouders onder de werking van de universiteit en/of neem je externe opdrachten op.

Je werkt mee aan de interne en externe dienstverlening van de vakgroep Hoofd en Huid, waarbij je onder meer werkt aan het vertalen van jouw onderzoeksresultaten naar het bredere publiek. In de loop van je loopbaan ben je bereid rollen en bestuursfuncties op te nemen die relevant zijn voor de vakgroep en/of faculteit.

PROFIEL

• Je hebt een sterk academisch cv met internationale zichtbaarheid in het gevraagde vakgebied:

• Je verwezenlijkingen op het vlak van onderzoek en onderwijs dragen bij aan de ontwikkeling van translationeel neurowetenschappelijk onderzoek (o.m. publicaties, presentaties, of andere academische output);
• Je bent in staat om onderwijs- en onderzoeksprojecten te initiëren en te begeleiden en hiervoor de nodige fondsen te verwerven;
• Je beschikt over didactische vaardigheden die gericht zijn op het ontwikkelen en realiseren van academische competenties bij universiteitsstudenten;
• Mobiliteit strekt tot aanbeveling (o.m. onderwijs, onderzoek, economisch, of maatschappelijk);
• Je beschikt over sterke interdisciplinaire vaardigheden, aangetoond door succesvolle samenwerkingen met arts-onderzoekers en experts uit andere vakgebieden zoals biologie, farmacologie en ingenieurswetenschappen. Je hebt leiderschap getoond door deze disciplines te integreren in gezamenlijke onderzoeksprojecten;
• Je beschikt over een internationaal netwerk, blijkend uit deelname aan consortia op bilateraal en Europees/internationaal niveau;
• Je hebt ervaring met diverse voordrachten in hoogstaande buitenlandse onderzoeksinstellingen/congressen;
• Strekken tot aanbeveling:

• • Je beschikt over positief geëvalueerde ervaring met verstrekt en/of georganiseerd onderwijs op academisch niveau.
  • Je nam deel aan initiatieven tot onderwijsprofessionalisering.
  • Je beschikt over een toelatingsattest om te werken met proefdieren.

• Je gaat samenwerkingsgericht te werk en integreert vlot in de vakgroep/faculteit. Je zoekt naar opportuniteiten binnen en buiten de universiteit en gebruikt daarbij actief jouw netwerk. 

• Je toont leiderschapspotentieel/hebt leiderschapservaring. Meer info over leidinggeven aan de Universiteit Gent.

• Indien je het Nederlands niet kent, ben je bereid om het te leren. Dit wordt afgetoetst tijdens het selectiegesprek. Bij het opnemen van een lesopdracht dien je de onderwijstaal van het opleidingsonderdeel te beheersen. Meer info over de taalvereisten en passende taalbegeleiding aan de Universiteit Gent. De lesopdrachten zijn in het Nederlands en Engels.

AANSTELLINGSINFORMATIE

• We bieden je een aanstelling in tijdelijk dienstverband in een Tenure Trackstelsel voor een termijn van vijf jaar. Bij gunstige beoordeling door het universiteitsbestuur wordt het mandaat omgezet in een vaste benoeming in de graad van hoofddocent.

• Indien je reeds een  betrekking als professor aan een universiteit of instelling voor onderzoek uitoefent, kan je onmiddellijk worden benoemd in de graad van docent, onverminderd de mogelijkheid die geboden wordt voor een tijdelijke aanstelling.

De indiensttreding is vanaf 1 september 2026.

ONS AANBOD

De UGent heeft een nieuw inspirerend loopbaanmodel ontwikkeld voor professoren. Academische vrijheid en verantwoordelijkheid, talenten en ambities van academici fungeren als een natuurlijke drive om carrière te maken, als onderdeel van teamwerk.

UGent zet specifiek in op de begeleiding van internationale professoren in het proces van hun komst naar Gent. Aan de UGent is onze blik zo ruim mogelijk want internationalisering creëert synergiën binnen en buiten de instelling.

We bieden u een breed aanbod van personeelsvoordelen. De basis docententraining en opleidingen ‘Nederlands’ en ‘Engels’ voor anderstalige professoren zijn slechts een greep uit ons breed opleidings- en vormingsaanbod.

Professoren die nieuw aangesteld worden aan de UGent met een aanstellingspercentage van ten minste 50% krijgen een startkrediet van € 240.000 dat vrij kan worden aangewend voor personeel, werking en/of uitrusting. Verder kunnen professoren die voldoen aan de voorwaarden, in aanmerking komen voor een basisfinanciering van hun onderzoek.

DIVERSITEIT

De Universiteit Gent voert een gelijkekansenbeleid en waardeert ieders talent, ongeacht  gender, leeftijd, levensbeschouwing, huidskleur, seksuele oriëntatie, migratieachtergrond of functiebeperking. We moedigen iedereen aan te solliciteren.

Onderbrekingen in de onderzoeksloopbaan en/of atypische loopbaanpaden (b.v. relevante ervaring buiten de academische sector) worden in rekening gebracht bij het beoordelen van de kandidatuur.

SELECTIEPROCEDURE

De selectiecommissie doet een eerste, inhoudelijke screening van de ontvankelijke kandidaturen op dossier. Bij deze beoordeling worden zowel de verdiensten als het potentieel van de kandidaat in overweging genomen.

De UGent legt de nadruk op de kwalitatieve beoordeling van academische prestaties. Daarom worden kandidaten in het sollicitatieformulier gevraagd om hun belangrijkste academische of niet-academische realisaties met de meeste impact te vermelden.

Voor kandidaten op de shortlist bestaan de volgende stappen in de selectieprocedure minstens uit:

• een selectie-interview waarbij de visie en planning inzake onderwijs, onderzoek, en institutioneel en maatschappelijk engagement evenals de inbedding in het groter geheel aan bod komen
• een proefles over een onderwerp in het betreffende vakgebied
• een screening van leiderschap en interpersoonlijke vaardigheden
• een visie- en ambitiedocument
• bij de boordeling speelt de complementariteit van de expertise en de inpasbaarheid van het profiel in de vakgroep en faculteit een belangrijke rol

TOELATINGSVOORWAARDEN

• Je bent houder van een diploma van doctor op proefschrift of van een diploma of certificaat dat als gelijkwaardig wordt erkend in het vakgebied neurowetenschappen.

• Je beschikt over minstens twee jaar postdoctorale ervaring op 1 september 2026. De termijn van 2 jaar wordt bepaald op basis van de datum vermeld op het gevraagde diploma.

• Je sollicitatie voldoet aan de formele vormvereisten (tijdig ingediend, volledig: met ingevuld sollicitatieformulier en afschrift diploma, bezorgd via e-recruitment).

SOLLICITEREN

Solliciteren kan alleen online via e-recruitment tot de uiterste inschrijvingsdatum (zie bovenaan). We aanvaarden geen laattijdige of onvolledige sollicitaties, of sollicitaties die niet via de online toepassing worden bezorgd.

Volgende documenten dien je toe te voegen aan de sollicitatie:

• In het veld ‘Sollicitatieformulier’: het ingevulde sollicitatieformulier + eventuele bijlagen samengevoegd als één pdf-bestand. Aan kandidaten op de shortlist kunnen bijkomende documenten worden opgevraagd.
• In het veld ‘Diploma’: afschrift van het PhD diploma. Als je een buitenlands diploma bezit in een andere taal dan onze landstalen (Nederlands, Frans of Duits) of het Engels, dien je een voor eensluidende vertaling bij te voegen in één van bovengenoemde talen.
• In het veld ‘Gelijkwaardigheidsattest’: enkel indien je een diploma buiten de Europese Unie behaalde: een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (indien reeds in jouw bezit). Indien je een diploma behaalde in het Verenigd Koninkrijk vóór 31 januari 2020, dien je geen gelijkwaardigheidsattest toe te voegen.

Let op: elk veld heeft een beperking van maximum 10 MB.

MEER INFORMATIE

Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met professor Kristl Vonck ([email protected], +32 9 332 64 88) van de faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen, vakgroep Hoofd en Huid.