Especialista em Arquitetura de Segurança da Informação en XP Inc.
XP Inc. · São Paulo, Brasil · On-site
- Oficina en São Paulo
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
🚀 Sobre a Oportunidade
Estamos em busca de um(a) Especialista em Arquitetura de Segurança da Informação para fortalecer nosso time e atuar na proteção de projetos estratégicos de alto impacto. Neste papel, você será responsável por definir requisitos de segurança, avaliar e recomendar controles técnicos e processuais, além de garantir que novas soluções e iniciativas estejam alinhadas às melhores práticas e normas de segurança. Se você é apaixonado por cybersecurity, gosta de atuar de forma estratégica e colaborativa, e quer fazer parte de um ambiente dinâmico, inovador e desafiador, essa é a oportunidade perfeita para você!
Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.
Confira nossas avaliações no Glassdoor.
🔍 O Que Procuramos
Pré-requisitos Essenciais:
- Vivência em projetos de segurança desde a sua concepção;
- Conhecimento sólido em segurança em Azure Cloud;
- Conhecimento sólido em redes de computadores de alta complexidade;
- Capacidade de traduzir requisitos de segurança em soluções práticas e eficientes;
Diferenciais:
- Vivência em projetos de segurança no mercado financeiro;
- Conhecimento em arquitetura de segurança envolvendo inteligência artificial;
- Experiência com auditoria da SOX (Sarbanes-Oxley Act) e PQO (Programa de Qualificação Operacional);
- Inglês avançado para comunicação com parceiros e fornecedores.
🎯 Desafios e Impacto
- Definir padrões, diretrizes e requisitos de segurança para novos projetos, produtos e serviços;
- Avaliar e identificar riscos propondo controles adequados;
- Realizar análises de risco e apoiar na priorização de medidas de mitigação;
- Garantir segurança desde a concepção (Security by Design) em soluções on-premises e em nuvem;
- Colaborar com times de tecnologia e negócios para alinhar segurança com viabilidade técnica;
- Apoiar na implementação de hardening e boas práticas de configuração segura;
- Manter-se atualizado sobre tendências, ameaças e novas tecnologias de segurança;
⏳ Etapas do Processo
-
Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
-
Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
-
Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
-
Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
-
Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
-
Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
-
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.
