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Sobre o Jusbrasil
Transformar o sistema de Justiça com tecnologia não é um desafio trivial. Por isso, o Jusbrasil se posiciona como uma empresa AI-first, que utiliza IA Generativa, dados massivos e engenharia de ponta para resolver problemas complexos e criar impacto real em escala.
Estamos vivendo um ponto de virada: a revolução da GenAI está redefinindo o mercado, e temos nas mãos uma oportunidade rara de liderar a transformação tecnológica do sistema jurídico no Brasil.
Lidamos com petabytes de dados, bilhões de documentos e desafios de escala, precisão e relevância dignos das maiores techs do mundo.
Nosso time opera com alta densidade de talentos, autonomia e propósito. São centenas de pessoas incríveis espalhadas por mais de 40 cidades no Brasil e fora, unidas pela mesma missão: construir soluções que melhorem o acesso à Justiça e ampliem a confiança nas relações sociais.
Aqui, valorizamos quem busca domínio profundo, age com clareza de propósito e tem energia para enfrentar grandes desafios com consistência e excelência.
Estamos construindo algo grande e queremos pessoas que queiram fazer parte dessa história, com intensidade, foco e excelência.
Jusbrasil em números:
+ de 1,2 bi de documentos jurídicos de interesse público
+ de 1PB de dados na nossa infraestrutura de tecnologia
+ de 30 m de usuários
+ de 500 colaboradores
+ de 80% dos advogados brasileiros cadastrados
Sobre a vaga
Essa posição será para atuar no Jus IA, produto central da estratégia da empresa para os próximos anos, com alto impacto no negócio e forte visibilidade interna. A pessoa será responsável por liderar um time de PMs, além de atuar de forma profunda e contínua com Design, Engenharia, Comunicação, Marketing e PR, garantindo alinhamento estratégico, clareza de narrativa e execução consistente. Os times envolvidos já operam em um nível mais maduro de tecnologia e design, com alto protagonismo técnico, o que demanda uma liderança capaz de atuar de forma estratégica, habilitando o time, destravando decisões complexas e elevando o impacto do produto.
Principais responsabilidades
- Liderar o GTM do produto como um projeto contínuo, com alto nível de disciplina, organização e cadência.
- Atuar como protagonista de GTM, conectando Produto, Comunicação, Marketing, PR e áreas correlatas.
- Coordenar e orquestrar ações cross-funcionais, garantindo alinhamento, clareza de responsabilidades e execução.
- Desenvolver e sustentar a cultura de disciplina de produto dentro da área.
- Aliviar a liderança de produto da carga operacional de GTM, assumindo ownership real do tema.
- Gerir diretamente um time de PMs (3 pessoas), garantindo evolução, clareza de prioridades e alinhamento estratégico.
- Apoiar a construção dos diferenciais do produto, trabalhando junto aos PMs na definição e priorização.
- Ser responsável pelo land grabbing do produto, liderando estratégias para crescimento agressivo de base de usuários.
- Representar o produto nas discussões estratégicas, especialmente ligadas a crescimento, posicionamento e mercado.
Requisitos
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Forte capacidade de Go-To-Market, encarando lançamentos e evoluções de produto como projetos estruturados, com definição clara de objetivos, stakeholders, marcos e métricas de sucesso.
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Excelência em comunicação e articulação cross-funcional, com habilidade para alinhar Produto, Engenharia, Comercial, Marketing e Liderança em torno de uma visão comum.
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Alta capacidade de organização e execução, sabendo priorizar, delegar, acompanhar e cobrar entregas com clareza, ritmo e senso de urgência.
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Perfil de liderança sênior, com autonomia para tomada de decisão, protagonismo na condução de iniciativas estratégicas e responsabilidade por resultados.
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Forte disciplina de produto, com visão estratégica de médio e longo prazo, orientada a impacto no negócio e no usuário.
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Capacidade de vender o desafio, interna e externamente, articulando com clareza a proposta de valor do produto, sua visão, diferenciais e impacto esperado.
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Boa leitura de mercado, entendimento de contexto competitivo e capacidade de posicionamento estratégico do produto.
Diferenciais
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Experiência prévia com produtos de tecnologia avançada, especialmente produtos baseados em IA ou dados.
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Background técnico é um diferencial, mas não é requisito eliminatório.
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Não é necessária experiência profunda em IA, desde que demonstre rápida capacidade de aprendizado e conforto para atuar em contextos técnicos e de alta complexidade.
Se você se reconhece nesse papel e quer fazer parte de uma missão que une tecnologia, dados e impacto real no acesso à Justiça, te convidamos a se candidatar. Venha construir o futuro do Jusbrasil com a gente!
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