- Junior
- Oficina en Paris
Depuis 15 ans, onepoint fait de ses lieux des espaces de créativité et d’intelligence collective au bénéfice des transformations de ses clients. Il met à disposition ses espaces collectifs pour des évènements d'entreprise dans un cadre unique doté de toutes les commodités pour faire de ces évènements un moment 5*.
Avec pour seule exigence l’excellence, onepoint propose des prestations haut de gamme au sein d’environnements exceptionnels et uniques.
Pour accompagner notre développement, nous avons de nouveau investi au cœur de Paris à deux pas du Trocadéro avec l’ouverture courant 2023 d’un nouveau bâtiment d’exception avenue d’Eylau. Pour compléter notre équipe de Live Maker, nous recherchons un Régisseur Evenementiel Junior (Live adviser Junior)
Au sein de l’équipe parisienne composée d’une Leader, 2 live adviser, 2 live adviser alternante et 4 live maker, vous serez amené(e) :
Avant un événement :
• Coordonner l’organisation avec l’équipe commerciale.
• Réceptionner les livraisons et aménager l’espace.
• Accueillir prestataires et clients, soigner l’ambiance.
Pendant un événement :
• Gérer la logistique et les prestataires.
• Veiller à la satisfaction client et gérer les imprévus.
• Assurer la communication interne.
Après un événement :
• Ranger, gérer l’économat et entretenir les espaces.
• Débriefer avec l’équipe.
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :
• Vous êtes issu(e) d’une formation aux métiers de l’événementiel, du tourisme d’affaires et/ou en hôtellerie ou équivalent, et vous avez une expérience dans l'organisation d'évènements, idéalement acquise dans le secteur de l’Hôtellerie haut de gamme et/ou de l’évènementiel.
• Véritable facilitateur(trice), vous avez un fort esprit d’équipe et un excellent sens du collectif.
• Empathique et pédagogue, vous aimez transmettre votre savoir et partager votre expérience.
• Exigeant(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du détail, de l’excellence et du service client haut de gamme.
• Autonome et organisé(e), vous savez gérer vos priorités avec efficacité.
Notre processus de recrutement :
• 1er échange avec Jennifer TEIXEIRA: discussion sur vos souhaits, motivations et présentation de l’entreprise (durée : 30 min, visio Teams).
• 2e échange avec Marion BECHY : présentation de votre parcours, questions techniques et projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, en présentiel).
