Analyste BI - Technique SIRH en Eurofins

Avec un chiffre d’affaires de plus de 6,515 milliards d'euros, un effectif de plus de 62 000 collaborateurs et plus de 900 laboratoires répartis dans 62 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyse aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement.

A la pointe des derniers développements en biotechnologie, la société en forte croissance, leader dans son domaine d'activité, est cotée sur Euronext et a intégré l’indice CAC40 en septembre 2021.

Le réseau de laboratoires Eurofins France s’appuie sur un centre de services partagés basé à Nantes pour gérer les domaines transverses de gestion tels que les comptabilités (AP, AR, GL & Reporting), les interco (ICO), la trésorerie, les taxes, le juridique, les achats, la paie et l’administration du personnel.

Ce CSP sert plus de 240 entités légales et 370 Business Unit répartis sur plusieurs Business Lines, intègre 1,6 million de factures clients et 270 000 factures fournisseurs par an, produit 10 000 bulletins de salaires par mois et gère 350 M€ d’achats.

Au sein de ce CSP, le service Finance IT conçoit, met en place et assure la maintenance des applications de ces domaines de gestion. Il est composé d’une équipe de 16 personnes répartis sur 3 pôles : SIRH, SI Finance & Achats, Expertise Technique

L’équipe Finance IT recrute un(e) Analyste BI & Technique SIRH.

Vous rejoignez l’équipe SIRH (5 personnes), dont les membres sont localisés à Nantes. Vous évoluez au sein d’un périmètre applicatif riche : Cegedim TeamsRH/SmartRH, Horoquartz/eTemptation, Notilus, SmartRecruiters, MyReport BE, Azure (Sharepoint, Logic Apps…).                                            

Vous interviendrez principalement sur les scopes BI et SIRH, sur des problématiques fonctionnelles, techniques et méthodologiques. Eurofins étant une entreprise dynamique, votre périmètre pourra évoluer pour répondre aux enjeux et s’élargir à d’autres thématiques techniques et fonctionnelles. Vous aurez trois missions principales :

1. Être le Référent BI RH

Vous concevez et vous développez des rapports et des tableaux de bord dans le domaine des ressources humaines (notamment paie/comptabilité et gestion des temps), principalement sur l’outil MyReport BE.

Vous construisez et maintenez les modèles de données associés, en vous basant sur vos compétences techniques en systèmes d’information (architecture, SQL, algorithmie, etc.) et vos compétences fonctionnelles.

Vous challengez vos interlocuteurs dans la compréhension de leurs besoins en matière de reporting et d’analyse de données.

Vous veillez à optimiser les performances des rapports et des requêtes afin d’assurer une expérience utilisateur fluide.

Vous mettez en œuvre des méthodologies de gestion de projet adaptées à chaque contexte, pour garantir le suivi de votre activité (planification, communication, alertes) la qualité de vos travaux (spécifications, recette) et l’appropriation par les utilisateurs (documentation).

Vous assurez le support outil et l’assistance utilisateur sur le scope BI RH

1. Co-piloter le projet de migration vers PowerBI

Pour répondre aux nouveaux enjeux et moderniser notre environnement Data, nous souhaitons mener un projet de migration stratégique de notre système décisionnel de MyReport vers Power BI (actuellement en phase de cadrage).

Avec votre homologue Référent BI Finance et Achats et le référent technique du service, vous pilotez le projet dans sa globalité et participez à l’ensemble des phases du projet : analyse de besoin, conception, paramétrage, recette, déploiement, conduite du changement.

Vous veillez à la pérennité et la cohérence globale du système mis en œuvre, en définissant notamment une architecture robuste et évolutive, et en structurant la gouvernance de la donnée.

1. Gérer l’exploitation du SIRH

Vous êtes le garant de la planification et de la bonne exécution des différents traitements et interfaces nécessaires au bon fonctionnement du SIRH et des process métier associé.

Dans ce cadre, vous supervisez vous même directement certains traitements - notamment les opérations de clôture de paie et comptable– et vous apportez votre expertise aux autres membres de l’équipe dans leur montée en compétence pour les rendre autonomes. Vous êtes force de proposition pour optimiser et automatiser l’exécution des différents traitements et leur suivi.

Vous êtes responsable de la qualité des données des interfaces et êtes un interlocuteur privilégié des différentes équipes métier sur ces sujets (paie, comptabilité, RH, contrôle de gestion)

En relation avec nos éditeurs / fournisseurs, vous analysez les incidents et anomalies et mettez en œuvre les solutions adaptées pour débloquer les situations et régler les problèmes sur la durée. Vous capitalisez sur les actions mises en œuvre

En soutien de notre référent technique, vous serez amené à développer ou corriger vous-même des interfaces et traitements, à les recetter et assurer leur maintien en condition opérationnelle, en identifiant la meilleure stratégie à appliquer à chaque phase préalable à la mise en production d’une interface

Bac+3 (~licence), Bac+5 (~master)

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans les outils décisionnels - MyReport BE et Power BI idéalement - durant laquelle vous avez pu développer une expertise pour l’analyse et la manipulation de données (modélisation relationnelle, SQL, etc.)

Vous disposez de compétences techniques solides sur l’architecture des SI et sur les SGBD (notamment SQL Server et PostGre). Une bonne connaissance de l’environnement Azure (notamment les services liés à la data et à l’intégration) serait un plus.

Vous disposez de compétences fonctionnelles dans les domaines de la paie et de la comptabilité.

Vous aimez aller à la rencontre des acteurs métiers et comprendre leurs enjeux. Vous avez le sens du service client et aimez travailler en équipe.

Vous faites preuve d’un grand sens de l’organisation ; de curiosité, de rigueur et d’autonomie ; d’humilité et de bon sens.

Temps plein, CDI, statut Cadre

Poste basé à Nantes (quartier Nord – proche bus et tram)

• Pack mobilité Eurofins/Nantes Métropole/Naolib : encouragements aux mobilités douces
  • Avantage tarifaire nouveaux abonnés Naolib.
  • Encouragement à l'usage du vélo avec équipements adaptés pour cyclistes
  • Avantage à l’abonnement Bicloo
  • Avantage à la location de VAE Nantes Métropole
  • Encouragement au covoiturage avec places de parking dédiées

REMUNERATION Selon profil et expérience

NOS PETITS PLUS 

Possibilité de faire du télétravail 2 jours par semaine

Horaires flexibles

Tickets Restaurant

Mutuelle prise en charge

Locaux modernes