- Senior
- Oficina en Reims
Description de fonction externe
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Responsabilités:
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous faites partie intégrante du service Maintenance du site de BAZANCOURT, et êtes à la fois un expert technique et un manager de l’équipe EIA.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la disponibilité, la fiabilité et la conformité des installations électriques, d’instrumentation et d’automatisme du site ADM Bazancourt, dans le respect des exigences sécurité, qualité, environnement et performance énergétique.
- Garantir la continuité de service des équipements de production dans un environnement agroalimentaire fortement automatisé.
- Piloter la maintenance préventive, corrective et réglementaire des équipements EIA : Réseaux HT/BT, TGBT, armoires, variateurs, instrumentation process (débits, pressions, températures, niveaux)/ Systèmes d’automatisme et de supervision (Siemens S7/TIA Portal, WinCC, Schneider, Profibus, Profinet).
- Assurer la conformité des installations aux normes électriques et ATEX
- Gérer les consignations, habilitations électriques et interventions sous tension.
- Suivre les indicateurs de performance et fiabilité.
- Participer à l’évolution des automatismes, à la gestion des sauvegardes et à la standardisation des programmes.
- Identifier et mettre en oeuvre des actions d’amélioration continue.
- Assurer la sécurité des interventions EIA ( équipes, procédures, consignation, EPI, zones ATEX et Arc flash).
- Être moteur dans la culture sécurité ADM.
- Encadrer et développer les compétences de l’équipe EIA (formation, habilitations, polyvalence).
- Organiser la charge de travail, les astreintes et les priorités en lien avec la production.
- Coordonner les interventions des prestataires extérieurs.
Profil/Expérience:
- De formation BTS/ DUT en génie électrique, avec une expertise technique en électricité industrielle, vous avez au minimum 10 ans d’expérience réussie et significative en management.
- Possibilité d’ouverture vers un profil de formation BAC +5 en génie électrique, avec une expertise technique en électricité industrielle, vous avez au minimum 3 ans d’expérience réussie et significative en management.
- Expérience dans un environnement industrie lourde (agro-chimie, métallurgie, sucrerie, cimenterie ) et dans un environnement continu.
- Électricité industrielle HT/BT, automatisme, instrumentation process et métrologie, outils GMAO (SAP).
- Langues : Anglais technique souhaité (échanges avec le groupe ADM)
- Expérience avérée dans la conduite et le management de projets, avec une excellente compréhension du terrain.
- Intérêt marqué pour le management, l’animation et le développement d’équipes, avec une sensibilité particulière au leadership transversal et à la gestion du changement.
- Engagement constant en faveur du respect des règles de sécurité, au sein de l’équipe et de l’ensemble des personnes travaillant au service.
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Chez ADM, nous libérons le pouvoir de la nature pour permettre l'accès à la nutrition dans le monde entier. Grâce à des innovations de pointe, à un portefeuille complet d'ingrédients et de solutions pour satisfaire tous les goûts et à un engagement en faveur du développement durable, nous donnons à nos clients la possibilité de relever les défis nutritionnels d'aujourd'hui et de demain. Nous sommes le leader mondial de la nutrition humaine et animale et la première entreprise de production et de transformation de produits agricoles au monde. Notre étendue, notre expertise, nos connaissances, nos infrastructures et notre savoir-faire logistique nous donnent des capacités inégalées pour répondre aux besoins en matière d'alimentation, de boissons, de santé et de bien-être, et bien plus encore. De la graine à la solution, nous enrichissons notre qualité de vie dans le monde entier. Pour en savoir plus, consultez le site www.adm.com.
La diversité, l'équité, l'inclusion et l'appartenance sont les piliers des initiatives prises par ADM pour continuer à innover, favoriser la croissance et atteindre des performances exceptionnelles. Nous nous engageons à recruter et à fidéliser nos collaborateurs issus de la diversité et à créer un cadre de travail accueillant et inclusif, qui permette à chaque collaborateur d'ADM de travailler dans un climat favorable, de contribuer de manière significative à notre réussite et d'évoluer tout au long de sa carrière. Nous respectons et valorisons les parcours et les expériences uniques que chacun peut apporter à ADM, car nous considérons que la diversité nous fait progresser, ensemble.
Pour plus d'informations sur notre action en faveur de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de l'appartenance, veuillez consulter notre site web ici : Culture, Engagement et Inclusion | ADM.